仕事内容
≪正社員のフロントスタッフとして店舗運営をサポート≫
★未経験OK！店舗運営を基礎から学べる研修あり
★様々なチャレンジを推奨。クリエイティブを活かせる！
★残業少なめ＆月8～10日休みなど働きやすさも◎
全国に315店舗以上展開するホットヨガスタジオLAVA。
あなたにはそのフロントスタッフとして、
お客様の対応や運営・管理サポートをお任せします♪
+◇具体的には◇+
◎フロント業務全般
笑顔でお客様のお出迎え・お見送りをしたり、
1人1人に合わせたオススメのレッスンや商品のご提案、
各種変更・入会の手続き等を行います。
例えば、新規体験で不安に思っているお客様。
その気持ちをほぐし、一人でも多くの方に
ヨガ・LAVAを好きになっていただくサポートも大切！
◎運営業務
アルバイトスタッフのシフト作成や備品・在庫管理もお任せ。
慣れたきたら、アルバイトスタッフへの業務レクチャーや
スタッフが楽しく働ける雰囲気づくりも
行なっていただきたいと考えています。
スタッフみんなで協力して
よりよい店舗を作っていきましょう！
一日の仕事の流れ
▼出勤
▼タイムスケジュールの確認
▼受付業務（接客・お客様のカウンセリング・物販販売など）
▼ポップ作りや簡単な清掃・シフト作成
▼遅番のスタッフに引き継ぎ、バトンタッチ！
★残業は多い日でも1日30分程度です
仕事の魅力
「しっかり休めず大変そうなイメージがある…」
「未経験でも大丈夫?」
そんな不安をお持ちの方も、
ぜひ一度LAVAの働きやすさを実感してください♪
◎月8日以上休み＆年末年始や
リフレッシュ休暇もあるため、疲れをためる心配なし。
◎研修制度で丁寧にサポート。
未経験出身の先輩も多く、新人への理解もバッチリ！
◎産育休取得実績は、年間で約80名。
住宅、子ども、保育などの各種手当も充実！
◎20～30代の女性スタッフが活躍中♪
みんなで一緒に支え合う風土が根付いています。
お客様と接する機会が多いため、
自然に1人ひとりのお名前を覚えられるようになります。
来店時にお名前で呼びかけたり、
「今日はレッスンを受けて元気になれたわ！」
と喜んでいただけたりとお客様との距離が近く、
キレイになれた喜びを共有することができます♪
アピールポイント
■研修の流れ
ベンチャーバンクグループ合宿:講義やワークを通して同期と共に会社理解を深める研修です
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『LAVA』研修:職場やサービスに関する知識、自身の役割・業務を学んで頂きます。ヨガ研修は「LAVA」だからこその特権です！
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スタジオでの研修:先輩スタッフと共にOJTを通じて業務を覚えます。3ヶ月を目途に独り立ちを目指します
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フロントスタッフデビュー:お客様が心身共にリラックスできる空間を作りましょう
意欲がある方は、スタジオディレクターへの
ステップアップも可能です。
その後もSVを目指したり、本社スタッフとして勤務するなど
様々な可能性が広がっています♪
