仕事内容
≪メンバー教育～人事まで！頼れる存在へ成長♪≫
★未経験OK！店舗運営を基礎から学べる研修あり
★様々なチャレンジを推奨。自身の「やりたい！」が形になります
★月8～10日休みなど働きやすさも◎
全国に315店舗以上展開するホットヨガスタジオLAVA。
あなたにはそのスタジオディレクター（SD）として、
1～3店舗の運営・管理や人事業務をお任せします♪
+◇具体的には◇+
■アルバイトスタッフの採用・育成
■インストラクターやフロントスタッフのシフト調整
■レッスンスケジュールのプランニング
■各種事務（予算管理・施策立案 他）
■お客様対応、物販販売 など
★インストラクター業務は行いません。
集客は本社のマーケティングチームが、
インストラクターの採用・レッスン指導は
サポートチームが行うため、
店舗づくりに集中できることも当社の特徴です！
一日の仕事の流れ
★店舗のカラーは、あなたが決めていけます★
「LAVA」には基本的なコンセプトはあるものの、どんな雰囲気にしていくかはスタジオディレクターにお任せしています。例えば店舗の客層により「元気な接客」と「落ち着いた接客」の方針を決めたり、「ヨガ友☆紹介カード」の利用を促進したり。自分の考えに基づいて挑戦し、試しながら店舗をつくっていける面白さはLAVAならではです♪
仕事の魅力
「しっかり休めず大変そうなイメージがある…」
「未経験からでも本当に大丈夫？」
そんな不安をお持ちの方も、
ぜひ一度LAVAの働きやすさを実感してください♪
◎月8日以上休み＆年末年始や
リフレッシュ休暇もあるため、仕事とプライベートのメリハリがつく。
◎研修制度で丁寧にサポート。
未経験出身の先輩も多く、新人への理解もバッチリ！
◎産育休取得実績は、年間で約80名。
住宅、子ども、保育などの各種手当も充実！
◎20～30代の女性スタッフが活躍中♪
みんなで一緒に支え合う風土が根付いています。
当社のSDは本社のマーケティングチームや
サポートチームの協力もあり、
スタッフとの関係性構築や育成、
新メンバーの受け入れや店舗の雰囲気づくりなどの
メイン業務にじっくり時間を費やせる環境があります。
「もっとスタッフの近くで、
一緒に頑張るやりがいを感じたかった」
そんな志望理由を持った元アパレル店勤務のSDも、
当社に転職後、イキイキと業務に励んでいます♪
将来は複数店舗を管理するSVとして活躍したり、
本社の運営推進部門へキャリアチェンジし、
組織全体を動かすコアメンバーとなったり…。
女性管理職も多く活躍している当社で、
ワンランク上の成長を目指していきませんか♪
アピールポイント
■研修の流れ
ベンチャーバンクグループ合宿:講義やワークを通して同期と共に会社理解を深めます
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『LAVA』研修:職場やサービスに関する知識、自身の役割・業務を学びます。ヨガ研修は「LAVA」だからこその特権です！
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スタジオでの研修:先輩スタッフと共にOJTを通じて業務を覚えます。3ヶ月を目途に独り立ちを目指します
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スタジオディレクターデビュー:お客様もスタッフも笑顔になれる店舗づくりをお願いします！
経験を積んだ後に、4店舗以上を管理するSVを目指せます♪マネジメント人数が増え事業全体視点を持つことで、自身のスキルや業務の幅が広がります。ハッキリした目標をもてるからこそ、モチベーション高く働けることも魅力！入社5ヶ月でSVになった社員もいるなど、頑張りはしっかりポジションに反映します。
★担当店舗数に応じて手当が加算されます。
