仕事内容
「CONVERSE TOKYO」で、新たなやりがい・働きやすさを手に。
★スタッフの意見を活かした店舗づくり
★夏季・冬季各8日休暇取得可
★個人ノルマなし
★東京・大阪・名古屋に続き、2018年春福岡に新店舗がOPEN
・。*°+ 『CONVERSE TOKYO(コンバーストウキョウ)』とは？ +°*。・
「メルローズ」と「コンバースジャパン」が2015年にコラボレーションして立ち上げた新ブランドです。
テーマは「歴史性と時代性を併せ持つスタイルと、ベーシックでクリエイティブなライフスタイル」。
20代～30代の男女をターゲットに、ベーシック＆コンテンポラリーなウェアを展開しています。
詳細はこちらをご覧ください
http://converse-tokyo.jp/
★1号店の東京青山店からスタートした「CONVERSE TOKYO」。
大阪・名古屋に引き続き、2018年春には福岡に新店OPEN！
これからさらに成長を続けていく「CONVERSE TOKYO」に、あなたの力を貸してください。
★―― 具体的なお仕事内容は ――★
◇接客や商品のご案内、レジ対応
◇商品陳列や在庫管理
◇売上管理・顧客管理
◇店舗ディスプレイ 等
仕事の魅力
CONVERSE TOKYOは、コンバースの100年以上続く歴史や背景をベースに新たなテイストを発信。
「“TOKYO”だからこそ表現できるカルチャーやファッション」
「“JAPAN”だからこそ実現できる技術」
を軸に、さらなる進化を続けています。
「ワクワク」を届けたいという想いのもと、様々なデザイナーやクリエイターとのコラボ企画も実施しており、毎回好評をいただいています。
新たな価値の発信源となるべく、スタッフの声なども積極的に取り入れながら、お客様にとってもスタッフにとっても自由度の高いブランドを目指しています。
当ブランドは立ち上がってまだ2年ほど。リピーターを増やすため、様々な意見が必要です。あなたにも、気兼ねなく意見を出してもらえたら嬉しいです。
★人のつながりが強い
当社の強みのひとつは「チームワーク」。
皆で協力しながら店舗を創っていこうという意識のもと、スタッフ同士はもちろん、店舗と本部も強いつながりを築いています。
そのつながりは店長だけでなく一般スタッフにも及び、困ったことがあれば本部スタッフがすぐに駆けつけ、気兼ねなく相談できる体制が整っています。
★業界内でも珍しい休暇制度
当社の夏季・冬季休暇は8日間！
繁忙期で取得時期が大幅にずれることもなく、しっかりとお休みを取っていただけます。
スタッフのモチベーションも大切に考えていますので、お仕事ばかりに追われることなく、プライベートの楽しみもしっかり計画できる働き方を実現できます。
アピールポイント
店舗でのOJTでお仕事の流れを覚えていきます。
先輩は気さくなメンバーばかりで、「分からないことはない？」と気遣ってくれたり、「頑張ってるね！」とほめてくれたり。
たとえばお仕事で失敗をしたとしても、怒るのではなく「次失敗しないためには」を皆で考えるなど、前向きな成長を応援する風土です。
接客に正解はありませんので、あなたならではの個性を活かしていただければと考えています。
女性管理職も多数活躍中！
入社1年未満で店長に抜擢されるスタッフもいるなど、昇進スピードが速いのも当社の特徴です。
どうすれば成長できるかを周りがしっかり見ており、一人ひとりに合った的確なアドバイスをもらえるので、着実なキャリアアップにつなげることができます。
