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株式会社ニップコーポレーション 【経理スタッフ】★年間休日120日以上★残業少なめの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ニップコーポレーション

  • 【経理スタッフ】★年間休日120日以上★残業少なめ

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

安定企業で働きやすさとプライベートの充実を両立☆
会社の経営基盤を支えるやりがいある仕事です♪

☆当社について☆
BtoBに特化した総合インテリア商社として、
50年以上にわたる実績のある当社。
その歴史と実績に奢ることなく、
今後も業界の幅広いニーズに応えるために
さらなる組織の強化を目指します!

☆経理の仕事☆
経理の仕事は、お金を管理する業務なので、
決してミスは許されません。
扱う金額が大きければ大きいほど、
わずかな誤差が大きな損害につながることもあるので、
丁寧に仕事に取り組む姿勢が重要です!
しかし、その分ノーミスで業務を終えた時の達成感は
他の仕事では味わえません。
また、経営状況を知ることができるポジションなので、
会社全体の動きを把握しながら働けるのもメリットです♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

…◎☆総合インテリア商社の財務・経理業務全般☆◎…
◆経験豊富な先輩多数
◆外部講習あり


当社におけるお金の流れを管理する仕事です。
会社のお金の流れを把握できるので、
経営についての知識を深めることができます♪
時には経営者的な観点から、
改善提案を求められることもある重要な立場。
お金の管理だけでなく、
運営側のビジョンも持ちながら働くことで、
ワンランク上の経理を目指せます。

【具体的には】
◎売上・出納管理
◎支払、銀行振り込み
◎税務関連業務
◎預金口座の管理
◎決算業務
◎各種資料作成
◎税理士との折衝 など

仕事の魅力

POINT01 入社後の流れ

入社後は、当社で扱っている商品についての
基本的な知識を身に付けていただきます。
その後、経験・スキルに応じて
OJTで徐々に業務の幅を広げていきます。
外部研修など、スキルアップできる体制も整備されているので
成長を望める環境です★

POINT02 充実した研修とキャリアアップ

当社は人材育成に力を入れており、中途採用者に対しても
ステップアップ・中堅・リーダー・マネージャー研修など
入社年数や職位に合わせた研修を随時実施しています。
また、「業績」「仕事力」「人間力」という評価基準の下、
一般職からリーダー、マネージャー、課長、
所長などへのキャリアアップが可能です♪

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆株式会社ニップコーポレーション本社/
東京都豊島区東池袋1-25-8 タカセビル9F

【詳細・交通】
◆JR各線・東京メトロ各線「池袋駅」東口より徒歩5分
◆東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆簿記3級以上取得者
◆経理事務の実務経験者(年数不問)
◆人物重視の採用です
◆短大・専門卒以上

【あると望ましい経験・能力】
◆Excel、Wordの操作

【求める人物像】
◆コミュニケーションを大切にして円滑に仕事を進めらる方
◆臨機応変な対応のできる方
◆周囲に気を配りながら仕事を進められる方
◆責任感を持って仕事に取り組める方

★キャリアアップできる体制が整備されているので、
経験の浅い方でも積極的にご応募ください!

配属部署

現在男性1名、女性2名の3名体制で業務を行っています。
業務に集中しやすい落ち着いた環境ですが、
笑い声も聞こえる和やかな雰囲気の部署です。

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間 休憩1時間)

【残業について】
残業は平均して月に10時間程度です!

休日休暇

週休2日制(土日/年2~4日土曜出勤あり)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇(有休の計画的付与含む)
年次有給休暇
特別休暇(慶弔休暇など)
産前産後休暇
育児休業(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)

【産休育休活用例】
取得実績あり

待遇・福利厚生・その他

◆昇給:年1回(原則4月)
◆賞与:年2回(2017年実績4.45ヶ月)
◆通勤交通費支給(月5万円まで)
◆住宅手当(1万5,000円)
◆家族手当
◆役付手当
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆定年制度(一律60歳)
◆再雇用制度あり(65歳まで)
◆制服貸与(当社規定による)
◆従業員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆共済制度
◆慶弔見舞金
◆定期健康診断
◆保養施設(全国40ヶ所)
◆教育研修制度
◆社内イベント

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

創業60年以上の歴史を持つニップコーポレーションは、BtoBに特化して発展を遂げてきた総合インテリア商社です。同社の魅力はなんといっても、その働きやすい環境。「オープン」「フラット」「フェア」な社風で、経営層と社員間の距離が近く、非常にアットホームな職場です。実際に今回の取材でも、和気あいあいとした雰囲気の中で仕事に取り組む社員の姿が印象的でした。

会社概要

インテリアの総合商社として、オリジナルブランドをもつメーカーとして、幅広い空間演出を実現

建物に欠かせない壁紙や床材のメーカー兼専門商社として、業界トップクラスの規模を誇るニップコーポレーション。当社の強みは、『商社機能』と『ブランドメーカー機能』という2つの機能を併せ持つこと。使用目的に応じて機能面・デザイン性ともにジャストフィットした空間創造に対応するだけではなく、近年の多様化するエコロジー、バリアフリー、ユニバーサルデザインのニーズにもお応えしています。

インテリアの総合商社として、オリジナルブランドをもつメーカーとして、幅広い空間演出を実現

会社名

株式会社ニップコーポレーション

事業内容

壁装材・床材、ディスプレイ・インテリア資材の企画・開発・販売・施工
【許可番号】国土交通大臣許可<般-2>第13581号
【建設業の種類】内装仕上工事業

設立

昭和33年5月19日

資本金

9,341万3,650円

売上高

276億600万円(2022年12月)

従業員数

411名

代表者

代表取締役社長 内海 広一郎

素材・商品の幅広さを伝えるツールたち
素材・商品の幅広さを伝えるツールたち
展示会の自社ブースの様子。幅広いインテリア・ディスプレイ商品を扱います
展示会の自社ブースの様子。幅広いインテリア・ディスプレイ商品を扱います
先輩社員が優しくサポートするので、未経験の方もご安心ください。
先輩社員が優しくサポートするので、未経験の方もご安心ください。

応募・選考

選考プロセス

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【応募】
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