仕事内容
≪医療・介護業界のキャリアアドバイザー≫
◆仕事を通じて社会に貢献！
◆未経験歓迎！営業経験をお持ちの方は尚、歓迎
◆最低年収400万円
◆女性のポジションアップ例多数
人材ビジネスの領域から社会問題を解決し、
日本経済を活性化させることが私たちのミッション。
介護系求人サイト「きらケア」、
あるいは看護系求人サイト「看護のお仕事」に
ご登録の求職者(介護士・看護師)の方々、
一人ひとりの希望や適性を見極め
介護施設・医療機関とのマッチングを行っていただきます。
*＊≪ 具体的には ≫＊*
□カウンセリング
□企業紹介
□面接のセッティング
□面接前のサポート
□書類作成のアドバイス
□面接対策
など、求職者の立場から就職をサポートしてください。
▼適性を見て「介護」か「医療」、
いずれかの分野をご担当いただきます。
▼一人あたり月20～30名程度の求職者様を対応します。
▼実績やポテンシャルを見てマネジメント業務もお任せしていきます。
仕事の魅力
「介護分野」は求職者の方一人ひとりにマッチする
仕事・職場を探すためにより多くの施設のご訪問や
リサーチをするマメさがカギになります。
対する「看護分野」の場合、
看護師として活躍する方々の目から見て魅力的に
感じられるアプローチを工夫し医療機関をお勧めするため、
プレゼンテーションスキルが重要に。
分野ごとでそれぞれポイントは異なりますが、
求職者の方の一人ひとりとじっくり対面で会話をし、
カウンセリングを実施することは変わりません。
企業紹介後もこまめに連絡をとります。
数多くの企業を紹介するのではなく、
それぞれのニーズや個性が最も活きる場所を探し、
実際に就職が可能な企業のみを紹介していきます。
最高のマッチングになれば、多方面から感謝される仕事です。
長期目線でのキャリア形成や
ステップアップへの意欲あふれる女性社員たちのために
仕事と子育ての両立を応援している当社。
例えば、
認可外保育園を利用する際、認可保育園との
差額を支給する「保育料補助制度」や、
産休後・時短勤務の復帰での活躍をする社員が多いなど
多様な働き方を推奨しており、
柔軟な姿勢で働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
また、明確な評価制度により
入社後2年間は年4回の査定を実施。
年齢や社歴に関わらず、すべての社員に
キャリアアップのチャンスが開かれています。
中には入社半年で部下を持つリーダーになった女性も。
努力次第で給与大幅アップも可能です！
アピールポイント
▼語学学習制度
PCやタブレット、スマートフォンで
受講できるオンライン英会話講座。
業務前後の時間を利用して社内でも受講可能です。
▼事業部交換留学制度
希望があれば所属とは異なる事業部の
日常業務を体験することが可能です。
他事業部の営業同行やMTG参加などを通じて
ナレッジやノウハウを共有できる、
自身や事業部のスキルアップを目的とした制度です。
他部署のスタッフと交流しながら成長できます。
▼書籍購入制度
高額なビジネス書や専門書籍を
定められた金額まで購入できる制度。
(先輩が購入したビジネス書も読み放題)
≪女性リーダーが多数在籍中です≫
入社1年以内でリーダーポジションに就いた女性社員も！
実力に応じて役職をお任せしていきます。
