仕事内容
～『ミニストップ』のストアアドバイザーを募集～
★未経験OK／店舗勤務などの実務研修期間あり
★コアタイムなしのフルフレックス制
★月給25万4,000円～29万3,000円＋賞与年2回
フランチャイズ店舗のオーナーさんとタッグを組み、
より良い店舗運営のための「アドバイス」を行うポジションです。
充実＆安心の導入体制が整っているので、
全くの未経験スタートの方でも安心してチャレンジできます♪
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
*★*入社後の流れ*★*
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
■STEP1／トレーニングセンター（千葉県）にて基礎研修を受けます
【研修内容】レジ・ファストフードのオペレーション、お客さま対応方法など
▼
■STEP2／教育店舗にて店長からOJT教育を受けながら店舗運営について学びます
【研修店舗一覧】宮城県仙台市、千葉県千葉市、愛知県名古屋市、兵庫県明石市
▼
■STEP3／店長として店舗運営をお任せします
【配属店舗】出店エリアの直営店
▼
■STEP4／ストアアドバイザーに就任！
仕事の魅力
エリアにもよりますが、平均8～10店舗のご支援を担当します。
オーナーさんと協力して、売上向上に繋がる施策を考えていきましょう！
他店での成功事例やノウハウなども沢山あるので、
不安な時は先輩の力も頼ってくださいね♪
≪とある1日の流れ≫
9：00 店舗へ直行。売場づくりについてオーナーさんと話し合い。
11：00 事務所にて担当店舗の売上データを確認。
12：00 お昼休憩
13：00 2店舗訪問。仕入れや陳列についてアドバイス。
17：00 各店舗の状況をまとめ、翌日の準備の後、帰宅。
※加盟店からの問い合わせは専門窓口が対応しており、業務量を分担する仕組みがあります！
★売上アップの施策を立案
オーナーさんは、自店には詳しくても他店の情報は意外と知りません。
他店の成功事例やトレンドを参考に売上データを分析して、
お店の課題解決のためのアドバイスを行ないます。
★担当店舗にしっかり向き合える
自身の担当店舗へ週1回以上訪問し、約15分～2時間でじっくり話し合います。
関係構築能力も身につきます◎
★柔軟なコミュニケーション能力も
各オーナーさんは考え方が異なるため、アドバイス方法も工夫します。
時には売上げアップの施策を相談したり、時には背中を押してあげたり･･･。
そうすることで信頼関係を築け、早期の売上アップに繋がります。
