仕事内容
≪お客様に寄り添い、採用を成功に導くコンサルティング業務≫
採用戦略から組織活性支援まで。お客様に一番近い、頼れる相談役であり続ける。
【採用コンサルティング】
企業の魅力を抽出し、広報戦略の策定、採用ストーリーの構築、説明会・選考会の設計。また、面接官の教育や内定者フォローなど、採用に関するあらゆる課題を解決し、採用成功に結び付けます。
大枠の仕事の流れ
【採用戦略】
クライアントの求める人材像をヒアリング。
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【広告】
ターゲットとなる人材へ就職サイトを活用し訴求。
求職者を企業様のファンにします。
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【説明会プロデュース】
説明会の司会から、説明会全体の設計、学生が魅力的に感じる説明会を
プロデュースしていきます。
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【選考会】
面接アドバイス、外付けの人事として選考会のサポートを行います。
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【内定者フォロー】
内定から入社まで、フォローアップを行います。
採用成功後も当社のTHANKS GIFT（サンクスカードのアプリ化）サービスや表彰式プロデュースなど、入社後の社内活性もご支援します。
仕事の魅力
『THANKS GIFT』という、自社サービスを展開している当社。これは、「社内のコミュニケーションをもっと活発にしたい」という想いから作られた自社アプリです。FacebookやLINEといったSNSと同じような感覚で、“ありがとう”や“頑張れ”などの会話を気軽に送り合えるので、社内のコミュニケーションが増え、社員がイキイキと楽しく働ける職場を実現できます。
私たちは、『THANKS GIFT』のサービス導入も提案することで、ただ採用を成功に導くだけではなく、その後の人材の定着までもトータルでサポートできます
１：学生からもお客様からも喜ばれる仕事
２：学生の運命の1社を共に見つけてあげるやりがいのある仕事
３：人との関わり合いが多く、人と接するのが好きな人には向いている仕事
４：それぞれの企業様に合わせた採用をプロデュースできる
アピールポイント
「商品研修」「業界研修」「外部研修」などで、ビジネスマナーからサービスの専門知識まで幅広くレクチャーします。その他、先輩とのロールプレイングで業務を習得できますし、不安な際は現場にも同行しますので安心してください。
また社内勉強会『Take Action’カレッジ』(月1回以上開催)は、「社長に好かれる方法」「こんな営業職はGOOD！」といったユニークなテーマで開かれています。時には代表自らがレクチャーすることも！
現業務にそのスキルが役立ち、上司がそのスキルを身に着ける必要があると判断した場合にのみ支援可能。条件：出勤時間以外に学びたい場合のみ 援助額：最大10万円
女性管理職について6名いる役職者のうち3名が女性！社員比率も男女比半分半分なのですが、役職者比率も同じ比率となっています。男性女性に関わらず、弊社には役職者へのキャリアアップを志すメンバーが多いです。
