仕事内容
≪巨大な電力業界を牽引する東証マザーズ上場企業≫
◆気付きやアイデアを発信して組織を形作るやりがい
◆20～30代活躍中！仲が良く落ち着きのある風土
◆残業少なめ
◆産育休取得＆復帰実績多数
━* 電力業界を牽引する企業 *━
設立以来、社会における「電力の効率的な利用」を
目的として、法人に向けた発電～消費までの
電力流通の全業務を担う斬新なサービスを提供している当社。
お任せしたいのは、大規模な電力を使用する
法人のお客様に対応する営業メンバーの各種サポート業務。
■■ 具体的には ■■
◎法人のお客様の電力料金のシュミレーション
※ツールを使用して算出します
◎各種ご提案資料の作成
◎ご契約書類・申込書の作成
◎電力会社への各申し込み・応対 など
その他、請求書発行、契約内容確認・
顧客情報入力などをお任せしていくことも。
スキルレベルや意欲に応じて活躍の幅も広がっていきます！
▼ 営業1名につきサポート1名のバディ制 ▼
密なコミュニケーションで連携を取りながら進めるため、
細かな面から丁寧にサポートできる環境です。
小さな気配りにも「ありがとう」を受け取れるため、
モチベーションもしっかり保てます♪
仕事の魅力
今もなお規模拡大中の当社では、まだまだ社内環境への
テコ入れが必要です。また、電力業界も伸び盛りであることから、
法令改正などにより仕事の進め方を都度変えていく必要があります。
どのポジションにおいても向上心をもって
知識を吸収し、成長する意欲を持つことが大切です！
全員で業務フローやシステム、制度…多彩な場面で
気付きやアイデアを発信していきます。
気兼ねなくアイデアを発信できる風土のもと、
あなたのアイデアが仲間から喜ばれたり、
先輩の工夫が勉強になったりと
お互いを磨き合っていくことができますよ！
20～30代の女性メンバーで構成される同ポジション。
長期目線で働けるよう多方面からの配慮に注力しています。
◆年間休日120日以上＆残業月平均は20時間程度
◇自身で選べる早帰りデーあり
◆賞与あり(昨年度実績4ヶ月分相当)
◇産育休の取得＆復帰実績は多数！(子育てとの両立に対する理解も◎)
etc.
▼CHECK▼
役職者でも「さん」付けで呼ぶほどフランクな社風である一方、
しっかりとした物言いで意見を交し合えるといった柔軟性の高い風土。
男女の垣根もなく、お互いがお互いの力を尊重し合っているからこそ
気兼ねなく様々な提案や相談ができる職場です。
アピールポイント
初めは基礎的なお仕事の知識をお教えします。
その後、OJTで実務を通してお仕事の進め方を覚えていきましょう。
1ヶ月スパンで一通りの業務を進めていく仕事もあるので、
実際にお仕事に触れながら覚えていく方が早く慣れていただけます。
また、変革中の業界なので法改正なども度々ありますが、
その度に研修を実施しみんなで成長していくスタイルですので、
お互いを磨きあいながら一緒にがんばりましょう！
業務に必要な資格を取得したいという方には、
資格取得支援制度や通信教育などでその成長を応援します！
ただし、資格取得をゴールにせず、その先の成長を見据えた上での
資格取得を目指してほしいと考えています。
当社では女性の活躍が目立っており、
女性管理職が牽引しているチームもあります。
「電気」を扱う会社だからこそ男性的なイメージが
強いかも知れませんが、性別の垣根はまったくなく、
誰にでも平等にキャリアアップのチャンスが与えられています。
最初はまったく業界知識がなかったメンバーが管理職に
昇進しているケースも多いので、
努力次第で理想のキャリアを築いていくことができますよ。
