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パーソルワークスデザイン株式会社【東証一部上場グループ企業】

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • 事務管理/未経験・第二新卒OK/残業少なめ/賞与年2回/正社員登用有

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪東証一部上場グループ企業≫
大手の安定感のもと活躍できる!
未経験からオフィスワークデビュー♪

【大手グループの安定感】
東証一部上場グループ&創業から無借金経営を続けている当社。
大手グループ企業の安定感のもと、安心して活躍できます♪

【未経験からスタートOK!】
先輩が優しく教えるので安心◎
元飲食店店長、元アパレル店長など、
先輩も未経験から活躍中!

【充実の待遇あり】
★年間休日120日以上(土日祝休み)
★有給平均消化率70%以上!(半日休みもOK)
★残業少なめ!プライベートも充実
★賞与年2回
★産育休の取得率100%
★職場復帰するママ100%

その他にも、パーソル福利厚生など
当社ならではの充実の待遇あり!

バックオフィスデビューなら、
安定企業の当社がオススメです♪

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★創業以来50年以上、無借金経営の安定基盤
★未経験OK!先輩が丁寧にサポート♪
★20代~30代活躍中
★女性が多いからこそ、何でも気兼ねなく話せる風通しの良さ


お客様である教育機関や資格試験の運営会社・保険会社など様々なお客様より
ご依頼頂いた業務(プロジェクト)の管理・運用で
お客様企業の業務効率化、コスト・リスク軽減を図ります。

★どんなプロジェクト?
検定試験処理、保険事務処理、経理処理、
コールセンター処理、システム運用管理等
データ入力や書類チェック等の作業を実際に行うのは
アルバイト・パートスタッフになります。

そのリーダーとして、マネジメント業務をお願いしますが
どうプロジェクトを進めるのかは
正社員メンバーがお客様と決めます。

あなたには正社員の指示のもと
アルバイト・パートさんとの間に立つ
橋渡し役としてご活躍頂きます。

▼具体的には
○お客様との連絡・調整(電話&メール)
○スタッフ指示出し・管理、業務進捗管理
○作業準備(軽作業含む)
○マニュアル・手順書の見直し・修正
○業務フローの改善 etc.
※プロジェクトによっては社員と一緒にお客様先へ
 訪問することもあります

☆大事なのはコミュニケーションとスケジューリング
当社は3つの部門が連携して、一つひとつの案件を
進めていくため他部門とのやりとりの頻度は多数。
実際に業務を進めてくれているパートさんとの
コミュニケーションも大切なお仕事のひとつです。

また、複数の案件を同時に進めるため、
年間のスケジュールを把握したうえで、
一つひとつの進捗を丁寧に管理していくことが大切となります。

仕事の魅力

POINT01 未経験OK◎教育担当がしっかりお教えします♪

未経験の方はもちろん、ブランクのある方も大丈夫◎
ベテランの先輩が教育担当として
丁寧に指導&サポートします。
すべての案件は、必ず複数名で取り組むので
互いにフォローし合いながら働けます。
分からないことは周りに質問して、
すぐに解消していける心強い環境がありますよ。

POINT02 上場グループならではの働きやすさが自慢です♪

土日祝休みはもちろん、年間休日120日以上、残業少なめなど
家庭やプライベートと両立しながら働ける環境があります。
また、女性ならではの体調不良や子育ての大変さにも理解があるため
「今朝から体調が悪い」「子どもの急な発熱」など、
きちんと相談でき、フォローし合う風土が根付いています。
【産育休の取得率100%】【職場復帰率100%】など、
長期的なキャリア形成を実現している女性も多数活躍中です◎

アピールポイント

教育制度について

入社直後はスタッフと一緒に実際の作業を
体験していただきます。
その後は先輩社員に付いて、業務リーダーとしての
お仕事を覚えていきます。

すぐそばに先輩がいるので、分からないことがあっても、
いつでも聞ける環境です。
自ら学ぶ姿勢を持って、どんどん成長していきましょう!

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
★キャリアアップで正社員に!
登用試験をパスし、評価基準に達していると認定された場合、
面接を経て晴れて正社員へとキャリアアップできます。
登用率は80%と高く、積極的に正社員登用しています!

勤務地

★池袋本社または練馬アウトソーシングセンター(桜台)への配属となります。
★転居を伴う異動や転勤はありません!

【池袋本社】
東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル
※各線「池袋」駅北口より徒歩8分

【練馬アウトソーシングセンター】
東京都練馬区豊玉北3-21-7 アリアス桜台ビル
※西武池袋線「桜台」駅より徒歩5分
※都営大江戸線「練馬」駅より徒歩10分
※西武有楽町線「新桜台」駅より徒歩10分
☆JR「荻窪」駅からもバスが出ており、通勤に便利♪

【勤務地エリア】
東京都

応募資格

*+。マネジメント未経験でも大歓迎です! 。+*

★基本的なPC操作ができる方(Word・Excelなど)
★学歴不問

☆働きやすい環境で長期キャリアを形成したい方歓迎!
☆ママさんも多数活躍しています!

【あると望ましい経験・能力】
◇事務経験のある方
◇自ら学ぶ姿勢を持っている方
◇人とのコミュニケーションが好きな方
◇リーダーとしてチームをまとめたことがある方(部活、アルバイトなどでもOK)
◇言われたことだけをやるバックオフィスではなく、お客様から頼られるポジションで活躍したい方
◇安定企業で腰を据えて働きたい方
【過去に採用した転職者例】
全くの未経験者も多数活躍中!
元保険営業、元飲食店店長、元事務職、元アパレル店長…など
業界・職種経験ナシで入社したメンバーが、
現在第一線で活躍しています。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

★残業は月平均で10~15時間程度
仕事を効率的に進めていけば、定時退社も可能な環境!
実際、入社以来ほぼ残業なしというメンバーもいます。
充実したワークライフを実現できますよ♪

☆残業が発生した場合、全額支給します!☆

休日休暇

★年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/30~1/3)
◆年次有給休暇(初年度10日~最大20日)
※平均消化率70%以上
※半日休暇も取得可能です!
◆時間有給休暇(年5日まで)
◆フレックス休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇(勤続1年以上の方対象)
◆介護休暇

【産休育休活用例】
当社には出産を経て復帰したメンバーが多数。
産育休取得率は100%&復帰率は100%で、
一時期は10名ほどが同時に産育休を取得していたほど!

それだけ、女性のライフイベントに理解がありますし、
気持ちよく復帰できるよう体制を整えています。

待遇・福利厚生・その他

■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6・12月)
■社会保険完備
■通勤交通費全額支給(6ヶ月定期代)
■出張手当
■育児(小学校入学まで)・介護時短勤務制度(勤続1年以上の方対象)
■正社員登用制度
■eラーニング受講可能(70講座)
■スポーツクラブ利用特典/ITS旅行パック/契約保養所利用補助
(有名アミューズメント施設/宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能)
■パーソル福利厚生 他
(海外国内旅行・レストラン・レジャー・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引や家事代行等)
■私服OK

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

産育休取得率100%、復帰率も100%と高い実績を誇る同社。結婚や出産などのライフイベントでキャリアを諦めることなく働ける環境があり、残業少なめ&有給取得率70%以上と、オフの時間も充実させることができます。社内の雰囲気も良く、仲間同士のコミュニケーションが活発なのも魅力的!未経験スタートで活躍されている方も多いため、オフィスワークデビューの方も安心して働けると感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

★事務スキル
★コミュニケーションスキル
★スケジュール管理能力

会社概要

パーソルグループの一員となり、創業以来50年以上をかけて築いた基盤がさらに強固なものに。

パーソルワークスデザインは2018年10月に旧日本アイデックス、旧ハウコム、旧テンプスタッフ・ライフサポートの3社が統合し、誕生した会社です。当社はシステム構築などのアウトソーシング事業を、ハウコムはヘルプデスク事業を、テンプスタッフ・ライフサポートは特定保健指導などを展開してきました。3社のノウハウを結集したソリューションを提供し、更に安定的な運用とサービス向上に努めます。

パーソルグループの一員となり、創業以来50年以上をかけて築いた基盤がさらに強固なものに。

会社名

パーソルワークスデザイン株式会社【東証一部上場グループ企業】

事業内容

BPOソリューション、ITサポート/ヘルプデスク、
コールセンター、健康支援、地域活性化支援、採用代行

【事業所】
■池袋アウトソーシングセンター(本社)
■練馬アウトソーシングセンター
■芝アウトソーシングセンター
■代々木アウトソーシングセンター
■川崎オフィス
■宮崎第1アウトソーシングセンター
■宮崎第2アウトソーシングセンター
■佐世保アウトソーシングセンター

設立

1971年1月(創業:1968年12月)★パーソルテンプスタッフ株式会社の完全子会社です

資本金

9365万円

従業員数

1458名

代表者

代表取締役社長 平林 由義

備考

労働者派遣事業/派13-312089
有料職業紹介事業/13-ユ-309883

コミュニケーションをとりやすい環境だから、未経験でも安心してスタートすることができます!
コミュニケーションをとりやすい環境だから、未経験でも安心してスタートすることができます!
先輩後輩の垣根がなく働きやすい環境です!分からないことは、先輩に遠慮なく聞いてくださいね☆
先輩後輩の垣根がなく働きやすい環境です!分からないことは、先輩に遠慮なく聞いてくださいね☆
未経験スタートの先輩も多く、丁寧に教えてもらえます。安心してください♪
未経験スタートの先輩も多く、丁寧に教えてもらえます。安心してください♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接2回(履歴書・職務経歴書をご持参ください)
       1次(会社説明・採用担当者面接)
       最終( 部門責任者面接  )

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※状況により選考回数変動あり(1回~2回)

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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