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ケアゲート株式会社 採用センター 専任介護講師★土日祝休み★連休取得OK★面接1回★ブランクOK★産育休ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

ケアゲート株式会社 採用センター

  • 専任介護講師★土日祝休み★連休取得OK★面接1回★ブランクOK★産育休あり

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★☆より良い指導育成体制を作っていってください☆★

介護派遣、訪問介護、看護・デイサービス・保育園を展開し、
急成長している当社。

あなたにお任せしたいのは、現場で働くスタッフたちの先生役。
専任講師として、当社の今後を支えていく「教育制度の仕組み作り」から
お願いしたいと思っています。

当社の訪問介護事業所はこの1年半で4ヶ所から9ケ所へと拡大しましたが、
スタッフの育成は各拠点に任せているのが現状です。

それを大きく変え、教育指導体制を整え、これからの介護を
もっと良くしていきたい。
そんな私たちの想いをあなたの知識と経験でサポートしてほしいのです。
一緒にイチから作り上げていきましょう!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★専任介護講師として仕組み作りからお任せします!★
◎ワーキングママ、ブランクある方も歓迎
◎自社運営保育園に優先的に入園可能
◎産休育休取得実績あり


当社の専任講師としてお願いしたい業務は主に下記の2つとなります。

■今ある教育制度の見直しと講座・研修プログラムのパッケージ化
■スタッフ向け研修講座の実施・講師

※現在、各事業所の指導担当の社員からの引き継ぎを受け、現状を把握。
 改善点を見つけ、より良い育成プログラムの作成を行なっていただきます。

※生徒となるスタッフはもちろん、他部署との折衝や情報交換、協力も必要です。
 コミュニケーションスキルが重要となります。
 また、アイデアをどんどん発信していける環境ですので、
 積極的により良い制度作りを進めていってほしいと思います。

仕事の魅力

POINT01 あなたの自由なアイデアと発想を活かしてください。

設立から約12年。ここまで成長を遂げてきた背景には
「介護業界をより良くしたい」という想いとチャレンジ精神があります。

「こうしてみたい」という意見はドンドン吸い上げて、
実現に向けて動いていく風土や推進力が当社の特長です。
部署間で壁を作ってしまうようなこともなく、
柔軟でフットワークのいい組織となっています。

介護分野での講師経験を活かしながら、あなたの自由なアイデアと発想で、
プログラムや制度を作っていってください。

POINT02 将来的にはパッケージ化も。

企画や仕組みづくりが好きな方にピッタリなのが
この仕事と環境です。

まずは、エリアマネージャーや育成指導者から現状を聞き取り、
課題をハッキリさせて、解決のためのプランを練り上げ、
現場スタッフの教育制度の立て直しを図ってください。

さらにメイン拠点である中野・川口・横浜で研修や講座を実施し、
制度を確立していってください。
ある程度カタチが決まったあと、派遣スタッフ向けにも展開して
ブラッシュアップ。

そして、ゆくゆくは企業向け講習などに応用できる
パッケージ化まで考えています。
あなたの作り上げたモノが当社の新たな事業になるかも知れません。

アピールポイント

資格取得支援制度について

成長したいという方を積極的に応援するために
資格取得支援制度を整えています。
お仕事で役立つ資格がありましたら、いつでも相談してください。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

中野/東京都中野区新井2-6-5 1F

【詳細・交通】
中野/中野駅・新井薬師駅徒歩10分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆介護・福祉関連の講師経験がある方
◆教えること・仕組みを作っていくことが好きな方
※以下の方は尚優遇します
・ヘルパー1・2級、および3年以上の実務経験者
・介護福祉士資格をお持ちの方

勤務時間

9:00~18:00

育児と両立しやすい

女性の活躍を応援している当社には、約40%のワーキングママさんが在籍しています。
「子育てしながら、もっと働きたい」という社員の声に応えるために
2017年4月に保育園をオープンさせました。今後も最大9つの保育園を開園する予定!
社員は優先的に入園できますので、ワーキングママさんもお気軽にご相談ください。
これから結婚や出産を考えている方も安心して長く働ける環境です。

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇(10日)
◆慶弔休暇
◆産育休暇(育休取得実績有)

【産休育休活用例】
女性が多数活躍している当社では、
産休育休の活用実績があります。
ライフスタイルに合わせた働き方も可能ですので
何でもお気軽にご相談ください!

待遇・福利厚生・その他

◆各種社会保険完備
◆交通費規定支給(上限2万円)
◆残業手当
◆資格取得支援制度
◆託児所(中野)
◆小規模保育園優先入園可能(0歳~2歳児)
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種助成金(全額)
◆慶弔金支給(結婚、出産など)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材で印象的だったのは「笑顔」がイキイキとしていること。インタビューさせていただいた方も人事の方も、常に明るく素敵な笑顔でお話しを伺っている私たちもつられて笑顔になってしまうほどです。そんな取材の様子から「人」を大切にしている同社の姿勢を伺うことができました。同社でなら、誰かに笑顔という幸せを届けることができるのではないでしょうか。人の役に立ちたいという想いのある方には見逃して欲しくない企業です。

会社概要

たくさんの人の幸せな暮らしをサポートしています。

私たちは“住み慣れた街や住み慣れた家で、ずっと一緒に暮らしていきたい”という想いを叶えるために、居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、デイサービス・通所介護、福祉用具レンタル販売、グループホーム、小規模保育園など、さまざまなサービスを提供しています。介護を受けられる方だけでなく、家族をまるごとケアできる介護を目指し、在宅介護のスペシャリストとして、たくさんの人が幸せに暮らせるサポートをしてまいります。

たくさんの人の幸せな暮らしをサポートしています。

会社名

ケアゲート株式会社 採用センター

事業内容

■介護サービス事業
・訪問介護
・居宅介護支援
・介護福祉用具レンタル、販売
・グループホーム
・デイサービス
・訪問看護

■人材サービス事業
・介護医療の人材派遣・紹介
 ※許可番号/派14-300910・14-ユ-300627

■小規模保育園事業

<本社>
神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル6F

<採用センター>
東京都中野区新井1-12-14 秀光建設本社ビル6F

設立

2006年2月

資本金

3050万円

従業員数

160名

代表者

代表取締役 田邊 光

社内での研修、勉強会を開催して、全員でスキルアップ向上に励んでいます。
社内での研修、勉強会を開催して、全員でスキルアップ向上に励んでいます。
男女、年齢関わらず、仲が良いことも魅力。社員が同じ方向を見ることでチームワークを深めています。
男女、年齢関わらず、仲が良いことも魅力。社員が同じ方向を見ることでチームワークを深めています。
さまざまなポジションで女性が多く活躍するケアゲート。女性にとっても働きやすい環境が自慢です♪
さまざまなポジションで女性が多く活躍するケアゲート。女性にとっても働きやすい環境が自慢です♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接1回

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

【年末年始休暇について】
年末年始休暇期間(12/30~1/3)前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、
各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
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私たちは、たくさんの方との出会いを大切にしたいと考えております。
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