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株式会社テクノ・サービス【スタッフサービスグループ】 プランニングスタッフ◆未経験OK◆地域限定正社員採用◆ワーキングママ歓迎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社テクノ・サービス【スタッフサービスグループ】

  • プランニングスタッフ◆未経験OK◆地域限定正社員採用◆ワーキングママ歓迎

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

\☆地域限定正社員採用スタート☆/
安定して働けるから
ワーキングママだって活躍できます・*:..。o○

≪働くママが活躍しやすい環境≫
★地域限定正社員の採用
 お住まいの近くで安定して働けます
★フレックスタイム制度
 お子さんを幼稚園・保育園へ送り迎えができます
★残業少なめ
 お子さんとの夕食を楽しめます
★子育てのための早退OK
 無理のない人員体制で急な早退も大丈夫です
★土日祝日休み、夏冬大型連休あり
 お子さんとイベントを楽しめます
★高インセンティブ&評価給
 時間ではなく成果で評価!頑張った分稼げます
★女性の管理職も多数
 女性管理職は約90名、ほとんどが子育て中

「地域限定正社員」として
子育てと仕事の両立が叶う環境で、自分らしく活躍してみませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

\企業と登録スタッフをつなぐお仕事をお任せします/
★ワーキングママ歓迎★子育ての早退OK★時短勤務利用の社員も活躍★直行直帰OK★年休125日、土日祝休★年2回大型連休あり★地域限定正社員採用★ノルマなし


企業のニーズと登録スタッフの希望を汲み取り、
両方が幸せになれる出会いをプラニングしていただきます。

▼ご提案
担当企業様を訪問し、増員や欠員補充などの要望があれば
どんな人材が欲しいのかニーズを伺い、
会社に戻り、提案内容を先輩社員と相談。
その後、派遣契約をスタート!

▼お客様へ派遣スタッフをご紹介
社内の人材コーディネーターが企業様にピッタリの登録スタッフさんを見つけてくれます!そのスタッフさんをお客様に紹介し、就業がスタートします。
月に1~2回ほどお客様の元へ訪問し、お客様には「スタッフさんとの間に何かお困りごとはないか」、スタッフさんには「不安なことや大変なことはないか」ヒアリングします。

≪中小企業のお客様が中心≫
一人あたり20社~30社のお客様を担当。
ずっと同じお客様をサポートするため「何かあったときは○○さんに連絡しよう」と、頼りにしてもらえることがやりがい。

≪社会貢献につながるお仕事≫
自分の仕事がお客様の成長につながり、地域の発展につながっていくことが実感できるため、社会に貢献しているという誇りを感じられることもやりがいです。

仕事の魅力

POINT01 ☆子育ても、仕事も、どちらも頑張りたい方を応援する会社です☆

女性はライフステージを迎えるとキャリアを諦める場合もあると思います。でも私たちは、子育て中でも頑張って働きたいという女性のみなさんを応援しています。

2018年4月より「地域限定正社員」という新しい働き方ができるようになりました。
性別や働く時間に関係なく、頑張りを評価するミッショングレード制度も取り入れましたので、子育て中でもキャリアを築くことが可能。スタッフサービスグループ全体で、約90名の女性社員が管理職として活躍し、その多くが子育て中です。

POINT02 ☆ワーキングママが安心して働ける環境を整えています☆

人材派遣業界のリーディングカンパニーである業界大手スタッフサービスのグループ企業であるテクノ・サービスでは、『働き方改革』を行っており様々な取り組みを実施中!
★地域限定正社員の採用
★完全週休2日・土日休み
★有給休暇の取得を奨励
★産育休制度により仕事に復帰しやすい環境を整備
★性別関係なく評価、女性管理職の活躍を推進
★夏冬の大型連休あり
★基本給+高インセン+評価給⇒しっかり稼げる
★賞与年2回+決算賞与あり
★車営業で直行直帰
★お客様と深い関係が作れる など

会社を挙げて女性の活躍を応援しています。
※適性や状況により、職種変更があります。

アピールポイント

教育制度について

入社後は、座学研修にて、会社や業界のこと、人材派遣に関する法律の基礎知識などを学びます。その後、OJTを通して、実務を覚えていただき、先輩の同行で営業のノウハウを身につけていくため、未経験の方でも、着実に成長していける環境です。

また、定期的な集合研修で、ロープレや保険・スタッフ給与・請求書などの知識についてといった、営業のスキルアップにつながる内容を学びますので、成長し続けていくことができます。

女性管理職について

女性管理職も活躍しており、スタッフサービスグループ全体で、現在は、全国に90名弱程おります。今後も女性管理職の割合を増やしていく予定です。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

【正社員登用について】
≪地域限定正社員募集≫
2018年4月より、地域限定正社員としての採用です。
腰を据えて働いて、キャリアアップも給与アップも目指せます。

※3月までにご入社された方は
 まずは契約社員からスタートしていただきますが
 4月より地域限定正社員へ切り替えとなります。
 契約社員の雇用条件は面接時にご確認ください。


★2018年度、全国の約200名の契約社員のほとんどが
 「地位限定正社員」となる予定です。

勤務地

◆全国にある各事業所
※希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎!
※転居を伴う転勤なし。
※営業エリアへは基本直行直帰となります。

湘南/神奈川県平塚市宝町(4/1~)
川越/埼玉県川越市脇田本町
熊谷/埼玉県熊谷市筑波
福島/福島県郡山市駅前
水戸/茨城県水戸市城南
栃木/栃木県宇都宮市大通り
長岡/新潟県長岡市緑町
東海/愛知県豊橋市駅前大通
名古屋北/愛知県春日井市鳥居松町
三重/三重県四日市市安島
浜松/静岡県浜松市
静岡/静岡県静岡市葵区
堺/大阪府堺市堺区南花田口町
東大阪/大阪府大阪市北区角田町
和歌山/和歌山県和歌山市太田
島根/島根県松江市朝日町
岡山/岡山県倉敷市川入
山口/山口県宇部市中央町
宮崎/宮崎県宮崎市広島

【詳細・交通】
※所在地等の詳細は、下記ページをご覧ください。
http://www.hatarakunavi.net/about/jigyosyo.html
【勤務地エリア】
福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、和歌山県、島根県、岡山県、山口県、宮崎県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪ワーキングママ、子育ての離職でブランクがある方歓迎≫
◆経験・学歴不問
◆普通免許をお持ちの方
◆第二新卒歓迎
※契約社員の雇用期間は上限3年

≪地域限定正社員の採用です≫

【あると望ましい経験・能力】
☆こんな方も歓迎☆
◆スキルを身に付けて活躍したい方
◆ワークライフバランスを大切に働きたい方
◆女性が活躍している会社で長期的なキャリアを築きたい方 など
【過去に採用した転職者例】
≪ほとんどの社員が未経験スタート!≫
元・化粧品販売スタッフやアパレル販売スタッフ、フリーターなど
営業経験者は少なく、接客や販売など人と接する経験を活かしています。
仕事と育児を両立できる職場を探していた女性達がイキイキと働いています。

勤務時間

◆9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)
※基本、直行直近となります。月10~20時間程度の残業あり。

◆フレックスタイム制もあり
 コアタイムなし(所定労働時間7.5時間/休憩1時間)

育児と両立OK

女性が多く活躍している当社では、ワーキングママも歓迎しています。
人員体制を整えて無理なく働ける環境があるため、
時短勤務やお子さんの急な病気などによる早退も可能です。
子育てと仕事を両立できる環境ですのでご安心ください。

実際に、グループ全体で88名、テクノ・サービスで8名が
時短勤務制度を利用しながら活躍しています。

休日休暇

<年間休日125日!1年の3分の1がお休み>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
※有給休暇取得を奨励しています
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇取得制度
※条件を満たせば希望者は全員取得OK。その後は職場復帰しています

【産休育休活用例】
女性が多く活躍している当社では、産休育休の取得実績があります。
直近3年間での育休取得率は92%、復職率は87%です。
子育てしながらも安心して働ける環境が整っていることが高い復職率につながっています。

待遇・福利厚生・その他

■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■決算賞与あり
■インセンティブ制度(実績に応じて支給)
■超過時間外手当
■資格取得奨励制度
■資格取得報奨金(例:第一種衛生管理者/5万円)
■育児休業期間の延長
■時短勤務制度
■マイカー借上制度(営業所によっては社用車あり)
■オフィス内禁煙・分煙
■営業ツール貸与(携帯電話、パソコンなど)
■車通勤可・駐車場完備(営業所により異なる)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

スタッフサービスのグループ会社として、製造業に特化した人材サービスを提供する同社。産休育休はもちろん、時短勤務制度や有給休暇取得の奨励、年間休日125日など、大手グループのバックボーンのもと、働きやすい環境が整っていることが特徴の一つです。また、地域限定正社員として、女性のライフステージを迎えてもキャリアを諦めずに働き続けられることが、多くの女性から転職先として選ばれている理由だと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

企業とスタッフ両方とのやり取りを通して、高いコミュニケーションスキルやヒアリング力が身に付きます。

会社概要

スタッフサービスのグループ会社としての強みを活かし、全国に拠点を展開

人材派遣のリーディングカンパニーであるスタッフサービスのグループ企業である当社。グループのノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても高い評価をいただいています。登録スタッフ数は業界TOPクラスの約90万人、年間の新規登録者数は約4万5000人。全国に拠点を設け、地域密着型の体制を整える事で、大手・中小企業のお客様のさまざまなニーズに確実にお応えし、密度の高いサービスを提供しています。

スタッフサービスのグループ会社としての強みを活かし、全国に拠点を展開

会社名

株式会社テクノ・サービス【スタッフサービスグループ】

事業内容

◆製造業務派遣
◆紹介予定派遣
◆業務請負
労働者派遣事業[派13-080693]
有料職業紹介事業[13-ユ-300011]

★有効登録者数 405,608人(2018年3月現在)

設立

2003年12月

資本金

3億円

売上高

2,781億円(2018年3月期実績)2,472億円(2017年3月期実績)2183億円(2016年3月期実績)※グループ合計

従業員数

【単体】650名 【グループ合計】3,485人(2017年4月現在)

代表者

代表取締役社長 阪本 耕治

備考

全国に67拠点を展開

どの営業所も女性社員の比率が高い当社。お互いに仲も良く働きやすさはバツグンです!
どの営業所も女性社員の比率が高い当社。お互いに仲も良く働きやすさはバツグンです!
会社全体で「適材適所」をサポート!たくさんの働く人を幸せにします。
会社全体で「適材適所」をサポート!たくさんの働く人を幸せにします。
子育てと両立しながら活躍しているワーキングママもいます。メリハリつけて働けますよ!
子育てと両立しながら活躍しているワーキングママもいます。メリハリつけて働けますよ!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接一回

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

★☆あなたが希望した勤務地で面接を行ないます☆★
全国で実施予定。希望があれば近隣営業所でも実施可能です。
お気軽にご相談ください。

※12月29日~1月4日は年末年始休暇となるため、この前後にご応募をいただいた場合は、
ご連絡までに時間がかかる場合があります。あらかじめご了承ください。