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ジェイ・ワークアウト株式会社 事務スタッフ*未経験OK*事務職希望で接客好きな方*残業ほぼなし*賞与年2回の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ジェイ・ワークアウト株式会社

  • 事務スタッフ*未経験OK*事務職希望で接客好きな方*残業ほぼなし*賞与年2回

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

デスクワーク:接客=7:3
事務職希望で接客も好きな方にピッタリのお仕事です☆

販売や接客など人と話す仕事は好きだけど、
ずっと続けるには体力的に不安だと思っている方。

デスクワークと接客の比率が程よく、
歳をとっても長く続けられる事務のお仕事を始めませんか?

募集するのは、各種メディアで取り上げられる、
日本初の脊髄損傷者専門トレーニングジムの事務スタッフ。

クライアント様と一緒に喜びを分かち合い、
たくさんの「ありがとう」をいただける仕事です!

受付や事務の経験がなくても大丈夫。
先輩が丁寧にイチから教えますし、全力でサポートします。

残業はほぼなく、20~30代の若い世代を中心に、
アットホームで働きやすい職場です☆

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

<日本初の脊髄損傷者専門トレーニングジムの事務スタッフ>
☆オフィスワーク未経験OK!
☆残業ほぼなし、シフトは希望を考慮
☆クライアント様と一緒に喜び合える大きなやりがい


脊髄損傷者専門のトレーニングジムの受付、窓口事務、電話対応、イベント準備など
幅広い事務作業をお任せします!※脊髄損傷についての知識は不要です。

★予約受付
当ジムは完全予約制。電話やネットでの予約の受付の対応やデータ管理、
体験トレーニングの受付対応、入会の手続きなどを行います。

★窓口応対
窓口に来たクライアント様や外部のお客様の応対。

★電話応対
トレーニング内容に関する問い合わせ応対。資料の送付など。
専門的な医療の質問にはトレーナーが回答するので安心です♪

★イベント準備
クライアント様が歩行訓練の成果を披露するイベントをはじめ、メンバーやクライアント様、
そのご家族も一緒に参加するパーティーやBBQなどレクリエーションの準備や運営もお任せします。
具体的には、会場の手配や食べ物、飲み物の発注、来場者のご案内などを行います。

★その他
トレーニンググッズの販売受付や、スタジオ内の整理整頓など。

【コンセプトはKNOW NO LIMIT~回復に限界はない~】
お医者様から寝たきりか、一生車イス生活と宣告された脊髄損傷の方に、再び歩けるようになる希望を与えることが私たちの使命です。

全クライアント様が厳しい限界を超えて、日々トレーニングに励み挑戦を続けています。事故や病気で一度は歩けなくなった方が、立ち上がり、走れるまでに回復することもあります。

今回募集する事務のお仕事にクライアント様のトレーニングのサポート業務は含まれておりませんが、トレーナーではなくとも、体と心の回復を支え、一緒に喜びを分かち合える大きなやりがいを感じられるお仕事です。

仕事の魅力

POINT01 接客と事務の仕事を両方楽しみながらスキルを磨ける!

今回募集する事務スタッフのお仕事は、事務と接客の割合が7:3程度。人と接するのが好きで、今まで販売や接客の仕事をやってきた方でも、立ち仕事が100%だと、このまま一生続けられるか不安に思う方も多いと思います。そんな風に考えている方に、ピッタリの仕事です。好きな接客をしながら、オフィスワークのスキルも磨ける「イイトコロ取り」ができます。

POINT02 オンオフを充実できる働きやすい環境

シフトは早番、中番の2交代制。遅くても19:30には勤務終了となるため、メリハリのある働き方が可能です。またお休みも希望に準じて決定します。土日の連休を取得することもできます。クライアント様の人生に寄り添い、たくさんの感謝をいただける大きな喜びを得られる貢献感の高い仕事を長く続けることができる環境です。

アピールポイント

教育制度について

事務未経験の方でも、積極的にオフィスワークも覚えたいという気持ちがあれば大丈夫。教育上手で優しい先輩が、マンツーマンでイチから教えてくれます。今までの経験やスキルよりも、クライアント様や20代~30代を中心とした仲間たちとコミュニケーションを円滑にとれる人柄を重視した採用を行います。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■東京メトロ東西線 『木場駅』 3番出口より徒歩3分

【東京本社】
東京都江東区木場2丁目17-13 第二亀井ビル3F

【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆第二新卒、オフィスワークデビュー歓迎☆

◆学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
◎基本的なPCスキル(Excel、Word)をお持ちの方
◎人と話すのが好きな方
◎メリハリのある職場で長く働きたい方

勤務時間

◆シフト制
8:30~19:30(実働8時間)
① 8:30~17:30
②10:30~19:30

【残業について】
基本的に残業はありません。

育児と両立しやすい

産休育休の実績はまだ少ないですが、制度は整っています。子育て中の男性スタッフも多く、家族がスタジオに遊びに来るなど、とてもアットホームな雰囲気です。

休日休暇

◆完全週休2日制(シフト)
※シフトは希望に沿って決定します
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆特別休暇(災害時、免許更新)

待遇・福利厚生・その他

◆昇給随時
◆賞与年2回(8月、2月)
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆奨励金制度
◆退職金制度
◆私服勤務可
※勤務時は、会社オリジナルのTシャツ・ポロシャツを着用。それ以外の服装は自由
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆育児・介護時短勤務制度

☆各種手当☆
◆役職手当
◆職能手当
◆皆勤手当
◆扶養手当

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

私たちは日常普通に歩いています。でも事故や病気で歩けなくなった人も沢山います。そんな人に再び歩く希望を与える仕事を手がけるのが同社。取材を通して、この事業に貢献したいと感じました。人に貢献することこそが仕事の本質だからです。再び自力で一歩を踏み出すためにトレーニングをがんばっている人がいます。幸い私たちは自分の足で新しい一歩を踏み出せます。次の一歩はそんな人のためになる仕事に携わってみませんか?

この仕事で磨ける経験・能力

外部研修を会社負担で受講可能です。主にオフィスワークに必要なものは、勤務時間内に受講していただけます。その他に、ビジネスマナーやオフィス業務まで希望に応じて、プラスアルファで受けていただき、それに合わせたシフトを組むこともできます。

会社概要

再び自分の力で歩くことを目指す、脊髄損傷者専門のトレーニングジムです。

J-Workout株式会社は、『回復に限界はない』を信念に、日本初の脊髄損傷者専門トレーニングジムとして創業。アメリカから持ち帰った技術をアジア人用にカスタムした独自のトレーニングを提供しています。400名ほどのクライアント様に対して、脊髄損傷者の再歩行を多数実現。再生医療を実現するために重要な役割を果たすiPS細胞の注目度が高まる中、多くのメディアにも取り上げられている企業です。

再び自分の力で歩くことを目指す、脊髄損傷者専門のトレーニングジムです。

会社名

ジェイ・ワークアウト株式会社

事業内容

◆企業理念
KNOW NO LIMIT~回復に限界はない~
全ての脊髄損傷者に一生かけて向き合い、一人でも多くの脊髄損傷者を歩かせる。

■脊髄損傷専門トレーニングジム「J-Workout」の運営
■脊髄損傷に関するオリジナルリサーチの実施
■脊髄損傷に関する国内外の論文要約
■脊髄損傷に関する啓蒙活動(講演・研修など)

設立

2007年3月30日

資本金

950万円

従業員数

38名(2017年12月現在)

【中途入社者の割合】
50%

代表者

代表取締役 伊佐拓哲

【代表者略歴】
2002年に自身も脊髄を損傷。親友であり後にJ-Workout創設者となる渡辺淳氏とともに渡米し、脊髄損傷者専門回復施設「Project Walk」の門を叩く。その後、技術を日本に持ち帰りJ-Workout創業。
まだまだ小さな規模だけに、オフィスワーク未経験者でもマンツーマンで丁寧に教えます!
まだまだ小さな規模だけに、オフィスワーク未経験者でもマンツーマンで丁寧に教えます!
20代~30代のメンバーを中心に、和気あいあいとした社風も魅力です!
20代~30代のメンバーを中心に、和気あいあいとした社風も魅力です!
通常のリハビリとは違い、全身のトレーニングを実施し再歩行の実現を目指します。
通常のリハビリとは違い、全身のトレーニングを実施し再歩行の実現を目指します。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください