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株式会社東横イン・株式会社東横インホテル企画開発【合同募集】 経理スタッフ*土日休み*海外出張あり*ホテル業界未経験/ブランクある方OKの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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でも、やっぱり株式会社東横イン・株式会社東横インホテル企画開発【合同募集】が気になる方は…

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社東横イン・株式会社東横インホテル企画開発【合同募集】

  • 経理スタッフ*土日休み*海外出張あり*ホテル業界未経験/ブランクある方OK

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「ただの経理じゃ物足りない」
そんなあなたに“世界を飛び回る経理”をオススメします。

国内外に260軒以上のホテルを展開する『東横INN』。
そんな当社の経理スタッフは、“世界中の”新人支配人を
経理面でサポートし、業務をレクチャーしていきます。

ホテル運営では経理次第で成果に大きな違いがでます。
だから、私たちは『東横INN』が目指すクオリティを
守っていると言っても言い過ぎではありません。

世界を飛び回るのも、
ホテルの支配人に経理のレクチャーをするのも、
きっとあなたにとっては意外なことだと思います。
そして、その先で感じることもやりがいもすべてが初体験。

『経理経験を活かして
 もっと刺激的で責任がある仕事にチャレンジしたい!』
そんな方からのご応募をお待ちしています☆

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

世界中の「東横INN」の新人支配人をサポートする仕事です。
◆業界未経験歓迎/先輩のマンツーマン指導あり
※ブランクがある経理経験者もOKです
◆国内・海外出張あり/グローバルに活躍する経理職


国内外で展開するビジネスホテルチェーンの「東横INN」にて、新人支配人や支配人補佐を経理面でサポートしていただきます。

。・* 具体的には *・。
◎ホテルの経理業務全般およびそのサポート
◎月次決算
◎新人支配人への指導(最長3ヵ月を目途にサポートを行います)
◎監査対応
◎報告書の作成 など

。・* 新人の支配人が着任したホテルで経理業務のレクチャーやサポートを行います *・。
「東横INN」が目指すクオリティをしっかりと続けていけるように、それぞれの習得スピードにあわせた丁寧なレクチャーをお願いします。

。・* 「支配人の成長」に自分の仕事の成果を感じる仕事です *・。
経理はホテル運営の要となる仕事。だからこそ、各店舗の売上の伸びなどを通して、あなたが担当した支配人の活躍ぶりも伝わってきます。総会などでは一人前になった姿を見ることもでき、自分の仕事の成果を実感できる機会の多い仕事です。

仕事の魅力

POINT01 業界未経験でも安心。先輩社員がマンツーマンで指導します。

入社後まずは、先輩社員と一緒に3~4件ほどを担当します。経験豊富な先輩社員が、当社ならではの仕事をしっかりとレクチャーします。大体1ヵ月後にはひとり立ちとなり、慣れてきたところで、1ヵ月に3~4件程度を担当していただきます。分からないことがあれば電話やメールで質問できますので、業界未経験だという方もご安心ください。

POINT02 女性社員80%以上。『日本一女性が働きたい職場』を目指します。

同じ女性同士、ライフスタイルへの理解もあり、お互いにフォローしあいながら毎日の業務を進めています。管理職などへのキャリアを築いている女性社員も、仕事と家庭を両立している「先輩ママ社員」もたくさんいますので、全ての女性に心強く感じていただける環境が生まれています。

アピールポイント

語学を活かせる

◆海外で展開するホテルでのサポートもお任せします
韓国、カンボジアといったアジア圏をはじめ、フランスやドイツ、イギリスなど世界各地で今なお新しいホテルが続々オープン。外国語のスキルをお持ちであれば、存分に活かしていただけます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社/東京都大田区新蒲田1-7-4
◎アクセス
・JR/京急「蒲田駅」南口より徒歩8分
☆国内外の新人支配人がいるホテルへの出張があります

【転勤の可能性】
☆転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆高校卒業以上
◆簿記3級またはそれに準ずる経理・会計の実務経験をお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】
◇2年以上の経理経験をお持ちの方
◇ビジネスレベルの語学力をお持ちの方

。・** こんな方にピッタリです **・。
◎ルーチンワークよりも変化がある仕事がしたい方
◎仕事の成果を実感し、自分の仕事に誇りを感じたい方
◎積極的に手を挙げて、どんどん新しいことにチャレンジしたい方

配属部署

◆東横インでの正社員採用となり、蒲田の本社での勤務となります

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

休日休暇

◆完全週休2日制(土日)
※繁忙期は月1~2回程度の土曜出社が発生する可能性がありますが、その場合は代休を取得していただきます
◆祝日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回 ※業績による
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆退職金制度 ※勤続3年以上
◆資格手当 ※入社後取得した資格が対象
(簿記、秘書検定、英検、TOEIC、マイクロソフトオフィススペシャリスト など)
◆時間外手当
◆出張手当
◆確定給企業年金基金
◆保養施設あり
◆国内・海外各ホテル社員割引制度
◆制服貸与

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

国内外で事業を展開するホテルチェーン「東横INN」。泊まったことがあるという方も多いのではないでしょうか。取材の中で飛び出すたくさんの「国名」に驚きつつ、一般的な経理職とは一味違ったスケール感を実感することができました。もちろん、ホテル業界でも国内最大級の事業基盤を持つ同社は、転職先としての安定感も抜群!「ただの経理じゃ物足りない」。そんな風に考えている方が安心してチャレンジできる募集だと思います!

この仕事で磨ける経験・能力

◎ホテル事業における経理業務全般の知識・スキルが身につき、磨いていけます
◎支配人の成長に寄り添う存在として人財育成のスキルも磨けます

会社概要

これからの30年を、共に成長していける方をお待ちしています。

1986年の第1号店オープンから30年。今や国内外に260軒以上のホテル、総客室数5万室を超える日本最大級のホテルチェーンとなった『東横INN』。「日常型宿泊特化型ホテル」「駅前旅館の鉄筋版」「全国同品質サービス+各店舗独自の家庭的サービス」「女性の感性を重視したホテル運営」をコンセプトに、ビジネスパーソンや観光客のための3つ星ホテルを目指し、私たちは日本で、また世界で、ますます成長していきます。

これからの30年を、共に成長していける方をお待ちしています。

会社名

株式会社東横イン・株式会社東横インホテル企画開発【合同募集】

事業内容

【1】東横イン
・エコノミーホテル『東横INN』の運営

【2】東横インホテル企画開発
・国内外における『東横INN』ホテル企画および開発

※国内外に269店舗(2017年9月13日現在)

設立

【1】1986年1月23日/【2】2013年7月7日

資本金

【1】5000万円/【2】4500万円

売上高

【1】819億7000万円(2017年3月末日現在)/【2】非公開

従業員数

【1】1万895名(パートタイム従業員含む)/【2】22名

代表者

【1】代表執行役社長 黒田麻衣子/【2】代表取締役社長 西田憲正

社歴も年齢も関係なく、お互いに教え合い、協力し合いながら取り組んでいます。
社歴も年齢も関係なく、お互いに教え合い、協力し合いながら取り組んでいます。
世界中に269店舗を展開している『東横INN』。今後もますます新しいホテルは増えていきます。
世界中に269店舗を展開している『東横INN』。今後もますます新しいホテルは増えていきます。
ホテルのコンセプトは「駅前旅館の鉄筋版」。気配りと心温まるサービスを世界中にお届けしています。
ホテルのコンセプトは「駅前旅館の鉄筋版」。気配りと心温まるサービスを世界中にお届けしています。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次選考(会社説明+筆記試験)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】3次選考(役員面接)

▼【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします