仕事内容
《お客様とのビジネスパートナーであり続ける経理職》
◎この先の時代も活躍していけるスキルを身に付けられる
◎経験を活かしてマネジメントに挑戦可能
◎女性管理職が多数活躍中
当社のお客様である大手企業様のビジネスパートナーとして、経理業務全般をお任せします。お客様の抱える課題解決に向けた提案など、より最適な業務フローの実現をお客様と協業して進めていくことができます。また、これまでの経験を活かし、未経験や経験の浅い社員への教育、マネジメント面でのご活躍も期待しています。
【具体的には…】
◆経費精算
◆請求支払／入金処理（買掛金・売掛金処理）
◆月次・年次決算処理
◆チームマネジメント など
※クライアント先により、業務内容は異なります。
【入社後のキャリアアップ例】
▼オペレーター
▼チームリーダー（3～5名のチーム）
▼スーパーバイザー（3～4チームをマネジメント+実務）
▼事業所責任者
▼マネージャー
▼課長
▼部長
仕事の魅力
性別や年齢、入社歴ではなく、実績と適性をきちんと評価している当社。「挑戦したい」という意欲があれば、どんどん上のポジションへチャレンジできる会社です。そのため大切なのは、自分の意思をきちんと発信できるかどうか。責任をもって、最後までやりきれるかどうかです。新しい挑戦には“難しさ”は付き物ですが、乗り越えた時のやりがいはとても大きなモノです。バックオフィスが主役になれる当社で、あなたが輝くキャリアを創り上げていきませんか。
POINT02 女性が安心してキャリア形成できる会社。多くの女性が活躍している当社では、家庭や子育てとバランスをとりながら、長く働き続けられる環境が整っています。実際に産休制度を取得した社員は145名（平成27年度実績）。復職した割合も「90％以上」と高い数字を残しており、ワークライフバランスを意識したキャリアを築いている社員が多数在籍しています。また、当社の管理職665名中、129名が女性管理職（2017年4月1日現在）。チャンスは豊富にある会社なので、キャリアアップ志向をお持ちの方にもピッタリの環境です。
アピールポイント
BPOでの業務の進め方については、入社後の研修やOJTでお伝えします。上司や先輩との距離も近く、不明な点や困ったことがあった際は、すぐにサポートしますので、安心してください。
半年ごとに、上長との目標管理設定の面談も行うので、自身のキャリアパスを明確にして働くことができます。その他、役職やキャリアに合わせた階層別の研修体制など、節目ごとのフォローアップもあります。
資格を取得すると受講料や一時金が支給される資格奨励金制度も充実！社内で開催される任意型ビジネススクールもあり、あなたのキャリアアップや挑戦をしっかり支援します。
