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株式会社ゼネラルパートナーズ

キャリアアドバイザー◆在宅勤務OK/時短勤務のママ社員活躍/フルフレックス

    • シンプル
    • 正社員

【障がい者の転職支援で業界No1の実績!】社会的問題を解決するキャリアアドバイザー

「社会のおかしいことを正していきたい。」 

私たちゼネラルパートナーズは、 
2003年の設立からこれまでの間、 
障がい者雇用の問題解決に向き合っています。 

今後は、雇用領域の拡充も行いながら 
障がい、うつ、LGBT、ひきこもり、難病、働く女性、高齢者など、「社会問題の解決」に関する事業を創造していきます。 

今回募集する【キャリアアドバイザー】は、
障がい者の方々が社会で活躍できるよう、転職希望者の面談、アドバイス業務を中心に行っていただきます。

≪当社での働き方について≫ 
フルフレックス制(コアタイムなし)や、残業40時間以上は禁止など、 
社員一人ひとりが快適に働けるようにも配慮しています。

株式会社ゼネラルパートナーズ
社会的なニーズが高まる障がい者雇用などの専門領域で活躍しています。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

<障がい者の方々が社会で活躍できるよう、転職希望者の面談、アドバイス業務を担当>


あなたには、キャリアアドバイザーとして、転職希望者の面談、キャリアアドバイス業務を中心に行っていただきます。 

【具体的には】 
◆転職希望者の方との面談、キャリアアドバイス、希望にマッチする求人紹介 
◆応募書類作成サポート、面接に関する日程調整、面接対策の実施 

※営業とアドバイザーを分業して行っています。 
 企業開拓・対応等は原則、営業職の方が行います。

仕事の魅力

POINT01 ★モチベーションと生産性を向上させる仕組みと制度

当社では以下のような働きやすい環境と仕組みをご用意! 
◆勤務時間はフルフレックスで、40時間以上の残業も禁止 
 労働時間削減とパフォーマンス向上に連動した評価制度 
◆社内ビジネスコンテスト『ジギョチャレ』(3ヶ月に一度)での新規事業の提案 
◆自己実現のサポート(年に一度、『キャリアデザインアンケート』により一人ひとりのキャリアデザインに合わせて配属を検討) 
◆社外活動奨励(ボランティアや社外勉強会への参加といった社外活動を推奨。副業・複業も認めています) 
◆その他(フリーアドレス制/キックオフ(社員総会)/社員交流のための事会の費用補助制度/書籍購入補助制度/服装自由 など)

POINT02 扱う商品・サービスについて

障がい者の転職活動には「ミスマッチが多い」「離職率が高い」などの問題がありました。同社ではその問題を解決すべく、転職者の希望や思いにしっかりと応える丁寧なカウンセリングを実施し、最適なマッチングを行っています。また企業へ採用コンサルティングを行い、能動的にお客様の採用に繋がる新しい提案や改善を行っていただきます。 
また、同社は障がい者に特化した人材紹介事業を日本で先駆けて行っており、現在では登録者・紹介実績・求人企業数共に業界No.1の実績を誇っています。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給24万8600円以上
*お任せするミッション(グレード)により決定します。
*20時間分の所定外労働時間手当3万3600円含む
(超過分は別途手当支給)

【給与例】
420万円/月給27万円+賞与(入社3年目/26歳)
570万円/月給37万円+賞与(入社6年目/29歳)
710万円/月給46万円+賞与(入社8年目/35歳)

勤務地

東京都中央区京橋2-4-12 京橋第一生命ビル3F

【詳細・交通】
東京メトロ銀座線「京橋駅」 3番出口すぐ
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

◆大卒以上
◆営業経験がある方(業界不問、法人・個人不問) 

【求める人物像】 
・対外コミュニケーションのご経験があり、明確な意思を持って志望していただける方 
・社会貢献性の高い仕事をしたいという思考と合わせて、実績を上げる事も意識できる方

【あると望ましい経験・能力】
◆人材業界での就業経験

勤務時間

1日8hを標準労働時間とするマンスリーフレックス制度(休憩1時間)
コアタイムなし、深夜(22時~5時)は原則勤務禁止

【残業について】
2017年度より、月間残業時間40時間以上を原則禁止としています。

休日休暇

■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日)
■特別休暇(慶弔、結婚、介護、生理、配偶者出産、転勤、裁判員等)

待遇・福利厚生・その他

■賞与年2回※別途、4月に決算賞与支給実績あり 
■評価年2回 
■社保完備 
■通勤交通費(上限5万円/月) 
■ファミリーサポート休暇(年5日) 
■キックオフ(社員総会) 
■ジギョチャレ(社内ビジネスコンテスト) 
■キャリアデザインアンケート 
■コミュニケーションサポート(社員交流のための食事会の助成制度) 
■マナボ(社外セミナー参加や書籍購入など学びに関わる費用の助成制度) 
■副業可 
■服装自由

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社ゼネラルパートナーズ

事業内容

◆求人情報サービス 
◆人材紹介サービス[無料転職サポート]※転職サポート実績は業界No.1! 
◆就労移行支援事業 
・シゴトライ台東&いそひと・リンクビー大手町&リンクビー秋葉原(事業所番号 1310600695) 
・シゴトライ大阪&リンクビー大阪(事業所番号 2714100803) 
・リドアーズお茶の水(事業所番号 1310600695) 
◆就労継続支援A型事業 
・アスタネ(事業所番号 1116506559)

設立

2003 年4 月9 日

資本金

2500万円

売上高

8億3000万円(2017年3月)

従業員数

150名

【平均年齢】
平均年齢/32 歳
【男女比】
男性:女性=1:1

代表者

代表取締役社  進藤 均

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『株式会社ゼネラルパートナーズ@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職@typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

問い合わせ

株式会社ゼネラルパートナーズ
http://www.generalpartners.co.jp
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、 
件名に「株式会社ゼネラルパートナーズへの質問」と記載してお送りください。
担当者 / 株式会社ゼネラルパートナーズ@type採用事務局
E-mail / agent@type.jp

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