仕事内容
《新卒採用を担当する人事スタッフの募集》
◆キヤノン×ヒューレット･パッカードの安定企業
◇賞与4カ月分＆福利厚生も充実
◆人事経験のある方・人材業界経験のある方・採用業務担当経験のある方歓迎！
あなたには、当社の新卒採用業務を中心にお仕事をお任せします。まずは2019年の新卒採用にまつわるお仕事をメインに、これまでの経験やスキルを活かして活躍してくださいね♪
ﾟ.+°具体的な業務内容 ﾟ+.ﾟ
★教育機関との調整対応
……学校での会社説明会に向けてアポイントをとったりする業務です。
★面接の手配
……面接のスケジュールを設定したり、面接に使う会議室を手配します。
★応募者対応
……新卒採用の媒体を通して、応募者の対応を行う業務です。
★新入社員のフォロー
……採用後、入社された方への説明や対応を行います。
そのほか、備品整理などの総務作業やアシスタント作業もお願いします。業務に慣れてきたら、入社後の手続きや保険の手続きもお任せするので、人事から総務、労務といった幅広い経験をつみ、スキルを伸ばせる環境です。
仕事の魅力
日本ヒューレット・パッカード株式会社とキヤノン電子テクノロジー株式会社が共同出資をして誕生した当社。世界トップシェアを誇る製品やサービスの提供を行うなど、順調な成長を続けてきました。当社では、社員が働く環境もしっかり整えています。
★月10時間程度と残業は少なめ
★賞与は年2回、昨年度は4ヶ月分を支給
★完全週休2日制＆誕生日休暇などお休み充実
★男性でも育休を申請できるなど、福利厚生もしっかり
★有休はとりやすく、月に1回のペースで取得できます(上司が率先してとっています！)
プライベートも大切にできる環境なので、長く安心して働けますよ。
あなたにお任せするのは、当社の2019年の新卒採用業務です。2019年の新卒採用では、2～4名程度の内定を出すことを目標にしています。1月～3月は、教育機関のアポイントをとりながら、あちこちの学校をめぐり、就職活動中の学生を対象とした会社説明会を行っていきます。
その後は大手新卒採用メディアを通して、応募者の方の対応や、面接のスケジュール調整や手配をお任せします。ゆくゆくは面談の担当もお願いしますが、業務に慣れてからお任せするのでご安心くださいね。
