仕事内容
◆30代～50代が活躍！主婦経験が活かせる
◆未経験・ブランクありでも月給24万5000円～
◆完全反響営業のためテレアポ・飛び込み一切なし
リフォームをお考えのお客様からのお問い合わせに応えて、お客様1人ひとりに最適なリフォームをみんなで協力し合いながらご提供するお仕事です。
具体的には4つの働き方の中から自分に合ったものをお選びください。
（1）リフォームプレゼンター…お問い合わせのあったお客様のお宅に訪問し、具体的なご要望をお伺いします。それを社内のスタッフと一緒にご提案にまとめた後にお客様にご説明。ご成約いただけたら別のスタッフに引き継ぎます。
（2）コンストラクションディレクター…お客様とご成約を結んだスタッフから引継ぎ、お客様の現場を技術スタッフや協力業者と協力して実際の工事の進捗を管理します。実際に工事するのは同じ高千穂マンとして仲間である職人さんですのでご安心を。
（3）一貫管理士…お客様へのご提案から、成約を結び、工事の現場の進捗管理まで担当するのがこの働き方。会社にも仕事にも慣れ、自信が持てるようになったら、チャレンジしてみてはいかがでしょうか。
（4）限定社員…「子どもの保育園のお迎え時間があるから残業ができない」等、さまざまな理由で勤務時間や出勤日に制限がある方でも安心して働いていただける制度として限定社員制度があります。勤務時間や勤務曜日は限定ですがそれ以外は正社員と同じ。安心して仕事と家庭を両立させてください。
仕事の魅力
お客様は主婦の方が多く、女性だからこそ感じる家事やご家族に関する住まいのお悩みを多く伺います。そのため、「料理をするなら、キッチンは広いほうがいいですよね」「お子様がいるなら、汚れをふき取りやすい壁をおすすめしよう」など、今までの経験や女性ならでは目線をご提案に活かし、お客様のお悩みに寄り添った提案をすることが可能です。
POINT02 営業経験のない方でも安心営業未経験でスタートした方も、今では中心メンバーとして活躍中！整備されたマニュアルを活用したり、先輩との同行を通して、お客様と合わせてどんな提案をすればいいのかを実際の現場で学んでいくことができますので、未経験の方もイチから営業や工事の仕事の進め方を身につけることができます。10年、20年勤める頼れるベテランスタッフもいるので、困ったことがあれば遠慮なく相談できる環境でもあります。
アピールポイント
すぐに独り立ちできるマニュアルがありますので安心！とはいえ、いきなりでは不安だと思いますので、入社後3ヶ月間は新人教員担当のベテラン社員や先輩社員の下で仕事の進め方や必要な知識を身につけていただきます。お客様とのコミュニケーションやリフォームのスケジュール管理なども実践的に学ぶことが可能です。3ヶ月を過ぎたあとも、わからないことや困ったことは、すぐに尋ねられる心強い先輩が周りにいますので安心です。
女性管理職について現在部長として活躍しているスタッフも女性！人生経験を積み重ねることでよりお客様のお悩みや希望を理解できるようになるため、女性が長く活躍でき、かつ中心的なメンバーとして活躍できるお仕事です。
