スマートフォン版表示に切り替える

DSP株式会社

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

DSP株式会社の他の求人を見る

  • 経理◆経験者優遇◆賞与年2回&昇給随時◆定時上がりが基本です♪

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

”事務キャリア”と”働きやすさ”
どちらも手に入れたいあなたへ。

“コツコツと頑張りたい”
“ゆくゆくは主任や部長になりたい”
まずは、そんなあなたの声をお聞かせください。
1人ひとりが望むキャリアを応援。
希望があれば、他部署へのキャリアチェンジも可能です。
だからこそ、定着率は95%以上。人が辞めない会社なんです。

そして今回は事務部門をさらに強化していく為、
【経理部】の増員を決定し、募集に至りました。
バックオフィスのポジションでも、
日々の頑張りをしっかり評価して、随時、昇給や賞与で還元します。

一緒に働くのは20代の社員が中心。
「お局社員がいて...居心地が悪い」なんてことはありません!

あなたの理想の働き方を、当社で実現してみませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

経理としての理想のキャリアを見つけませんか?
★定着率95%以上★平均年齢28歳★昇給&年2回の賞与で頑張りも還元★残業ほぼなし


★これまでの経験やスキルに応じたお仕事からお任せします。徐々にお仕事や会社の雰囲気に慣れていきましょう。
■□具体的な仕事内容□■
・給与計算
・会計入力
・振込み処理
・小口現金管理
・月次決算業務

※決算業務は部門税理士と相談しながら行なうので、安心して業務を進めていけます。

仕事の魅力

POINT01 あなたの希望に合わせたキャリアを歩める

平均年齢28歳と若いメンバーが活躍する当社では、社員一人ひとりが“主役”。あなたが一番輝けるように希望に合わせたポジションを用意。経理部のリーダーを目指すこともできれば、役職を気にせずコツコツお仕事していくこともできます。また、一人ひとりの頑張りはしっかりと評価。昇給や年2回の賞与で還元するので頑張り次第で給与もアップします♪

POINT02 通勤らくらく&帰りも定時退社♪

徒歩5分以内に3つの駅がある駅チカオフィスで通勤もらくらく。残業もほとんどなく、基本的には定時で帰れます。行きはゆったり、帰りはパッと帰れるので余裕のある生活が送れます。

アピールポイント

教育制度について

約3ヶ月、先輩社員とのOJTでお仕事に慣れていきます。あなたのスキルに合わせたお仕事から任せていくので安心してスタートできます♪

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

○徒歩5分圏内に駅が3つ!アクセス抜群○
東京都港区西新橋1-6-13 柏屋ビル6F 

【交通・アクセス】
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分 
東京メトロ千代田線「霞が関駅」より徒歩4分 
都営三田線「内幸町駅」より徒歩3分 
JR山手線「新橋駅」より徒歩10分

【勤務地エリア】
東京都

応募資格

★.。人材業界未経験・第二新卒歓迎・★
◆学歴不問
◆簿記3級以上の資格をお持ちの方
◆経理の実務経験が1年以上ある方

≪こんな方は大歓迎≫
★安定した環境で長く働きたい方
★コツコツお仕事するのが好きな方
★同年代の仲間と働きたい方

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)

★残業はほとんどなし!プライベートも充実できる環境です。

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日(日曜+ほか1日) 
■夏季休暇 
■年末年始休暇 
■有給休暇 
■慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給、昇格 
◆賞与年2回
◆通勤費支給(月2万円)
◆社会保険、労働保険完備
◆健康診断 ※会社全額負担
◆ベネフィットステーション(提携施設の優待割引など♪)
◆社宅、引っ越し補助金制度(規定有) 
◆上京支援制度(規定有) 
◆リフレッシュ休暇 
◆結婚お祝い金制度 
◆出産お祝い金制度 
◆各種イベント(BBQ、社員旅行、女子会、達成会などを開催♪) 
◆設立記念パーティー 
◆クリスマスプレゼント (社員のお子さんに3000円相当のプレゼントを贈呈)
◆キャリアアップ支援制度 
◆ジョブローテーション制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

株式上場を間近にひかえるというDSP、新事業への参画や支店の拡大など目に見えて成長は著しい。その成長支えるのは平均年齢28歳の若い力なんだとか。同年代のメンバーと助け合いながら、会社の成長も、自分の成長も感じられる。そんな企業だと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

経理業務は経験を重ねてスキルを身につけるごとに、携わる業務の幅が拡がりステップアップしていくことができます。ゆくゆくは経理部の幹部的なポジションとして活躍することも可能です!

会社概要

働きやすさこそが成長のヒミツです。

営業アウトソーシング事業をメインとし、人材派遣事業、求人広告代理事業など幅広く手がける当社。2020年の株式上場を目指し日々成長中です。その成長の裏には社員1人ひとりが100%の力を発揮できる環境づくりがあります。頑張った社員は昇給や賞与でしっかりと還元。残業も少なめと、オンオフのメリハリがつけられるので、お仕事に対するモチベーションも長続きします。

働きやすさこそが成長のヒミツです。

会社名

DSP株式会社

事業内容

1.人材派遣事業(般 13-302899)
2.人材紹介事業(13-ユ-302436)
3.アウトソーシング事業
4.求人広告代理事業
5.福祉介護事業

設立

2004年3月18日

資本金

5000万円

従業員数

370名(契約社員・パートを含む)※役員・協力会社を除く

代表者

上川 晋一郎

本社は駅チカの綺麗なオフィス。社内のティーサーバも自由に使えます♪
本社は駅チカの綺麗なオフィス。社内のティーサーバも自由に使えます♪
困ったことがあればすぐに先輩に聞いてください!丁寧にお教えます。
困ったことがあればすぐに先輩に聞いてください!丁寧にお教えます。
社員同士の仲も良く、人間関係に悩む心配もありません♪
社員同士の仲も良く、人間関係に悩む心配もありません♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接1回(役員が担当します)

▼【STEP3】内定

◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

DSP株式会社の現在掲載中の他の求人を見る

Recommendこの求人を見た人は、こんな求人も見ています