仕事内容
店長候補として、店舗運営に関わる業務をお任せします◎
★調理のスキルに自信がなくても大丈夫!
☆店舗は18~40席ほどのアットホームなお店が中心
★1店舗につき1~2名の正社員を配置しています
【具体的には】
・ホール(接客・レジ)
・キッチン業務
・スタッフのマネジメント
・売上管理
・店舗装飾、キャンペーンの企画 など
【入社後の流れ】
まずは、先輩スタッフが接客・調理の一連の流れをお教えします。
基本的にマニュアル化されていて複雑な調理はありません。
調理の資格や技術がない方も、ご安心ください!
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徐々に、売上UPに向けた『キャンペーンの企画』や『スタッフの管理』、『売上の管理』など
店舗全体に関わる業務をお任せしていきます。
ぜひあなたが中心となってお店をリードしていってくださいね◎
仕事の魅力
今まで経験したキャリアやノウハウを活かし、「店舗管理職候補」として活躍してください。
まずは店長として必要な業務スキルを習得して頂きます。
店長として活躍した後は、「スーパーバイザー」「エリアマネージャー」など
更なるステップアップを目指してください!
『月8日の安定した休日』や『リフレッシュ休暇』があり。
プライベートの時間もしっかり確保できます。
また産休・育休、介護休の取得実績も多数!
産休・育休を経て店長として復職しているママさんも。
女性が安心して長く働ける環境です◎