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株式会社ネオキャリア  スタッフィングディビジョン 一般事務★年間休日120日★20~30代活躍★未経験OKの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ネオキャリア  スタッフィングディビジョン

  • 一般事務★年間休日120日★20~30代活躍★未経験OK

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

家族や友人と接するように…。会社を支える大切な業務。
あなたの気遣い、心配りが活きるお仕事です。

やっと見つけた。私らしい働き方。 

「いつもありがとうございます」
そう言ってもらえると、本当にやりがいを感じます!

会社を裏方から支える重要な仕事。
自分を頼ってくれる仲間がいて、
色んな仕事に挑戦できる環境がある。

「毎日充実しています」と胸を張って言えることが、私の自慢です。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆バックオフィスのスペシャリストへ!◆
◎20代が多く活躍中!異業種出身のメンバー多数!
◎教育体制あり!未経験でも安心してお仕事スタート
◎勤務地は駅チカで好立地!


事業管理面を支える縁の下の大切な業務!
簡単なPC入力業務からはじめていただきますが、イチから先輩社員が教えていきますので、
未経験でも安心してスタートすることが出来ます。

【具体的な仕事内容】
● 社内申請書受付
● 労働契約書作成・発行
● 勤怠データ入力、給与支払い処理
● 請求書作成・発行
● その他社内提出書類作成
● 納期管理
● 社会保険加入手続き
● 社内外連絡対応(電話・メール)

仕事の魅力

POINT01 手厚い先輩のフォロー体制で安心してスタートできる!

入社後は、会社のことや派遣業界の基礎知識などを1~2日かけて学びます。その後は先輩のOJTのもと、実務を覚えていきます。基本的にデスクワークが中心ですが、営業マンとのコミュニケーションをとることもありますので、人と接することが好きな方にもオススメ。現在活躍中のメンバーも、アパレルショップの販売員や、飲食店のスタッフなど異業種からの転身も多く、未経験からスタートしています。先輩や仲間がしっかりフォローしますので、安心して仕事に取り組める環境です。

POINT02 女性が活躍しやすういお仕事です!

女性が多い職場です。結婚や子育てのことも踏まえたワークライフバランスなど、女性ならではの気持ちがわかることも多く、親身なフォローや相談ごとにきめ細かく対応するなど、女性が活躍しやすいお仕事といえるでしょう。実際にスタッフだけでなく、派遣先の企業様からも女性のニーズが高まっています。部署内にも女性メンバーが多数活躍しています!

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

★新宿・渋谷・仙台駅から徒歩3~5分の駅チカ★

・新宿本社/新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル8F
・渋谷第2オフィス/渋谷区渋谷1-8-6 宮益坂STビル2F
・仙台支店/仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザ13階F

【詳細・交通】
<交通アクセス>
・新宿本社
各線「新宿駅」より徒歩5分

・渋谷第2オフィス
各線「渋谷駅」より徒歩5分

・仙台支店
各線「仙台駅」より徒歩3分


★駅チカで通いやすいオフィスです♪

【転勤の可能性】
なし

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★☆未経験者歓迎!学歴不問☆★

■社会人経験のある方

<こんな方も歓迎します!>
・転職経験をお持ちの方
・誰かの役に立てる仕事をしたいという思いの方

【過去に採用した転職者例】
アパレル、飲食業界、塾の講師など、さまざまな業種からの転身でも、多くの方が活躍しています。

配属部署

【年齢構成】
18~38歳
【男女比】
5:5

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※9:30~18:30(実働8時間)のケースもございます。

育児と両立しやすい

働くママも歓迎です。「仕事と子育てを両立したい」という登録スタッフも多く、人生経験が役に立つ仕事でもあります。

休日休暇

☆年間休日120日以上
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(初年度10日間)
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇 など

※休日に出勤をした場合は振替休日を100%取得いただきます。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給あり
◆社会保険完備
◆交通費(上限あり)
◆正社員登用制度あり
◆財形貯蓄制度
◆役職手当
◆美JOB(女子会)
◆従業員持株制度
◆財形貯蓄制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

2000年の設立以来、人材採用支援やITサービスなど幅広い事業を展開し、急成長を続けているネオキャリア。20代~30代前半が中心となって活躍している同社では、同世代が多いことからチームワークも抜群とのこと。「若手が活躍しているからこそ、ここなら一緒になって切磋琢磨できると思った」と20代の転職者が多く入社しているそうです。意欲的なメンバーが楽しそうに働いている同社なら、きっと理想の成長を実現できるでしょう!

この仕事で磨ける経験・能力

■人材や雇用に関する知識が身につきます!
■電話応対が多い職場でもあるため、対応力が身につきます!
■また部署問わず多くの人と接することで、コミュニケーション能力が磨けます!
■数値管理や資料作成を通して、PCスキルが身につきます!
■労働法関係の教養が身につく!

会社概要

「ヒト」と「テクノロジー」で、 一人ひとりの価値ある未来を実現する会社です。

様々な企業、求職者の間に立って「雇用創出」事業を展開する当社。設立から20年という短い期間ながら、すでに社員3300名を越える規模まで成長することができました。その中でも業績好調な事業の一つが、私たちスタッフィングディビジョンの人材派遣事業。働くスタイルが多様化し、派遣で働く方が増えているいま、登録派遣スタッフ数もご依頼件数も増加を続けています。

「ヒト」と「テクノロジー」で、 一人ひとりの価値ある未来を実現する会社です。

会社名

株式会社ネオキャリア  スタッフィングディビジョン

事業内容

<スタッフィング   DIv.事業領域>
■ITエンジニア派遣事業
■機電エンジニア派遣事業
■システム受託開発事業
■介護士派遣事業
■介護士求人メディア運営事業
■介護施設運営事業
■一般派遣事業
■コールセンター派遣事業
■建築技術者派遣事業
■製造派遣事業

設立

2000年11月15日

資本金

1億円

売上高

506億円(2021年9月期実績)

従業員数

3,391名 (2022年2月28日時点)

【平均年齢】
28歳
【中途入社者の割合】
8割

代表者

代表取締役 西澤 亮一

備考

一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366
有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309

上司や先輩へも相談がしやすく、距離が近いことも働きやすいポイントです♪
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女性社員が活躍中の当社!お昼にはみんなでランチに行くなど、中途入社の方もすぐになじめる環境です。
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社員総会にて「多くの仲間を集め人で会社を創る事」を体現し、管理部門で初めての「社長賞」を受賞!
社員総会にて「多くの仲間を集め人で会社を創る事」を体現し、管理部門で初めての「社長賞」を受賞!

応募・選考

選考プロセス

1)書類選考
※ご応募頂いた情報をもとに書類選考を行います
  ▼
2)面接(採用担当者・事業部長)
※面接は1~2回を予定しています。
※面接日のご希望がありましたらご相談ください。
  ▼
3)内定

※現在就業中等ですぐに入社できない場合はご希望に応じます。
◎応募の秘密厳守します