仕事内容
《販売だけじゃなく、多様なキャリアを描ける会社》
☆お客様に寄り添った提案が可能！
☆ワーキングママ、女性管理職多数活躍中！
☆チームワークが良い自慢の職場
お客様のニーズに合わせたコーディネートの
提案をお任せします。
当社では、お客様一人ひとりに
寄り添った提案ができますので、
「本当に似合うモノを提案したい」といった
想いをお持ちの経験者の方にピッタリの環境です。
他にもお店のディスプレイを考えたり、
売上や在庫の管理をしたりと、
幅広く店舗運営に携わっていただきます。
★まずはエリア正社員(賞与3～5カ月)での採用となりますが、
原則全員を約1年～2年で正社員(賞与5カ月分以上)へ登用しています。
実際に、800名いる販売職スタッフのうち、770名以上が正社員として働いてます。
正社員になると退職金（3年目以降）もつきます。
正社員となった後も自ら希望しない限りは転勤はありません。
仕事の魅力
年に一度、自分の将来のキャリアプランについて、
幹部社員に相談ができる
『自己申告制度』をご用意しています！
例えば、販売スタッフとしてキャリアを築いた後、
営業やプレス、企画といった社内業務に
携わるポジションにキャリアチェンジが可能です。
実際に社内で活躍中の女性社員は、
大半が販売スタッフの経験者！
もちろん販売を極めていく道もありますので、
あなただけのキャリアを築いていけますよ。
店長職をはじめ、下記のような多彩なキャリアが描ける環境です。
もちろん、結婚・出産を経てもキャリアアップできます。
≪チーフ≫他店の店長へのアドバイスやサポートを行う
≪サブマネージャー≫複数店で働きやすい環境づくりを行う
≪マネジャー≫担当ブランドをとりまとめる
≪ヘッドマネージャー≫スタッフ全体とマネジャーをマネジメントする
アピールポイント
入社後の新入社員研修や
半年後に行うフォロー研修、
現場でのOJTを通じてイチから接客方法や
業務の流れを学んでいただけます。
また、カラーセミナーや
スタイルアップセミナーなど、
スキルアップのための機会も豊富にご用意！
「やってみたい」という意欲があれば、
無理なく成長していける環境なので、
これからファッション業界で
活躍していきたい方はぜひご応募ください。
当社では店長やマネージャーなど、
多数の女性管理職が活躍中。
また、産育休からの復職後も、
家庭や働き方などを考慮の上、
可能であればそのままのポジションで
ご活躍いただけます。
