仕事内容
海外ブランドの商品をお客様へご紹介
◆ヨーロッパ直輸入アイテムのセレクトショップ
◆未経験からスタートできる充実のサポート体制
◆残業は月平均5時間程度
私たちは主にファッション~生活雑貨まで、ヨーロッパからバイヤーがセレクトしてきたこだわりアイテムを3つのブランドを中心に展開しています。
そこであなたには、店舗での接客・販売・コーディネートをお任せします。
≪当社ブランドについて≫
◆Luxe armoire caprice◆
自立した大人の女性に向けて、
ゆったりと落ち着いた空間を演出しています。
◆armoire caprice◆
フェミニン・大人のキュートをテーマに
気まぐれで ちょっとワガママな女性の願いを叶えます。
◆chersage◆
ヨーロッパのファッションに生活雑貨も取り入れ
心躍るような新しいライフスタイルをお届け。
【接客について】
会社の方針として顧客作りを大切にしており、マンツーマンで丁寧な接客ができる環境です。
【お客様の年代について】
店舗や立地で異なりますが、多くは20~40代のお客様で幅広い年齢層に対する接客スキルが身に付きます。
仕事の魅力
当社ブランドは、バイヤーがヨーロッパ各国に直接足を運んでこだわりの商品をそろえています。だからこそ他にない限定アイテムをお客様に提供していく楽しさを感じていただけます。さらに今回の募集は販売経験のない方でもOKで、OJTや定期的な社員研修でしっかり成長していける環境を整えています。その為「ヨーロッパを身近に感じながらオシゴトしていきたい」「ヨーロッパファッションが大好きだし、そのコーディネートスキルを磨いていきたい」と思われている方にとって最適な働く環境だと自負しています。
POINT02 *魅力的な福利厚生でオンオフ両方を大切にしながら働けます*当社ではオンオフ共に充実していただけるように、魅力的な福利厚生を整えています。【年間休日113日】【残業月平均5時間】【リフレッシュ休暇×公休=最大7連休】など、アパレル業界トップクラスの休暇制度をご用意!さらに勤続1年以上の社員には『ヨーロッパ旅行支援制度(10万円支給)』があるので、実際に日々取り扱う商品を生み出すヨーロッパの地を実際に肌で感じて、あなたの感性を磨ける機会をご用意しています。もちろん一人旅だけでなく、友人やご家族と行かれたり、中にはこの制度を利用して新婚旅行を楽しんできたスタッフもいます。しかも産休取得後のスタッフ復帰率100%の実績を持っており、当社の働きやすさを表す誇りだと感じています。
アピールポイント
入社後は店舗での経験豊富な先輩からのOJTで、着実に成長していける環境を整えています。
【研修制度について】
◆中途入社研修◆
会社方針や、商品知識などをお伝えする導入研修を実施しています。
また、各店舗で丁寧なOJT研修もご用意しています。
◆ステップアップ研修◆
上位職を目指すタイミングで年2回実施
(販売スキルアップ、商品知識向上、メンバーズカード獲得訓練など)
当社在籍マネージャーはほとんどが女性です。
しかも女性取締役も活躍している環境で、
キャリアアップしている環境は既にしっかり整っています。