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株式会社ノバレーゼ 【ウエディングプランナー】未経験OK◎有休消化率100%義務化!年休120日★の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ノバレーゼ

  • 【ウエディングプランナー】未経験OK◎有休消化率100%義務化!年休120日★

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

全ては「お客様のためになるかどうか」
真摯に向き合い、記憶に残る結婚式を創る。

◆”本物”を追求し続ける

設立から右肩上がりに業績を伸ばし続け、
ブライダル業界で注目を集めている当社。

国内外に57店舗、社員は1,800人を超えました。
今後も新規出店を続々控え、新しいスタッフを募集中。

ノバレーゼが目指すのは、
「流行に流されず、普遍的な価値のある結婚式」
全ての方の記憶に残る”本物”を一緒に追求し続けましょう。


◆社員の幸せがお客様の幸せに

社員が向上心高く誇りを持って、 
仕事に取り組める環境を整えてきた当社。

◎有給休暇100%取得義務化
◎短時間勤務制度
◎産育休復帰率95%

ライフスタイルに向き合いながら、 
挑戦を続けキャリアを築いていきましょう。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【結婚式当日まで一貫して担当しお客様に寄り添う】
◇全ての人の記憶に残る結婚式を創る◇
◆お客様の評価が自身の評価に繋がる◆
◇女性活躍推進企業「なでしこ銘柄」選定◇


▼新規接客 
初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 
結婚式のご提案をし、日程・予算なども含め 
会場のご決定までをサポートします。 

▼打ち合わせ 
挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、 
その他アイテムを一緒に打ち合わせます。 

▼結婚式当日 
結婚式当日を担当できるのは、当社ならでは。 
お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。 

★打ち合わせから結婚式当日を含め、 
一貫してお客様を担当できるのは当社ならでは。
より深くお客様に寄り添うことが出来ます。

仕事の魅力

POINT01 ◆全てはお客様のために

当社の判断基準は、「お客様にとって良いかどうか」
最高のサービスは、マニュアルではなく「人」から生まれます。 

例えば、「プランナーの花火師資格取得」や 
「ヘリコプターでの新郎新婦入場演出」

人生の大切な一日を託してくれるお客様のためなら、 
どんなことにも果敢に挑戦していく。
お客様を喜ばせるためならば、会社も仲間も全力で協力してくれます。

売上や利益のためではなく、「全てはお客様のために」という想い。 
全社員にこの想いが浸透しているからこそ、 
真摯に向き合う提案ができるのです。

POINT02 ◆頑張りを評価する制度

当社では、頑張った人が正当に評価される環境があります。
例えば「FA(フリーエージェント)制度」。
直属の上司ではなく、自分が挑戦してみたい部署の上司に
直接自分を売り込みに行くことができる制度です。

この制度を使い、「自店舗だけではなく、全国の店舗を支えたい!」と
店舗開発部にFAで異動してきたスタッフも。
スタッフのやりたい気持ち、挑戦したい気持ちを応援する風土があります。
また「MVP表彰」など頑張った人を褒め、活躍を認める制度もあり、
仕事で成長し続けていきたい方にはぴったりの環境です。

アピールポイント

教育制度について

入社後は、まず教育指導の先輩のもとでOJTを実施。
その1ヵ月後に7泊8日で実施される中途入社研修があるので、
未経験からのスタートでも安心です!

さらに、入社1年目以降のシニア研修や、ステップアップに応じて
リーダー研修やマネージャー着任研修などがあるため、
着実に成長を続けられます。

女性管理職について

女性の管理職者は、全体の1/3以上!
女性のキャリア支援と、「フレックスキャリア制度」などの仕事と
家庭の両立支援の二つの側面から、女性の働き方への取り組みが評価され、
女性活躍推進に優れた企業として数多くの表彰を受けています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★全国で一斉募集
◆オープン予定◆
岐阜/岐阜モノリス ※2018年5月オープン予定
岡山/岡山モノリス ※2018年4月オープン予定 

青森/フレアージュスウィート 
福島/郡山モノリス 
神奈川/横浜モノリス・フレアージュ葉山、アマンダンヒルズ、アマンダンブルー鎌倉 
栃木/宇都宮モノリス 
群馬/高崎モノリス 
埼玉/ザ ロイヤルダイナスティ、大宮モノリス 
千葉/アマンダンセイル 
静岡/アマンダンライズ 
愛知/フレアージュ葵、アマンダンテラス 
新潟/新潟モノリス 
石川/辻家庭園、アマンダンヴィラ 
長野/アマンダンスカイ 
大阪/旧桜宮公会堂
京都/北山モノリス、岡崎 つる家 
兵庫/芦屋モノリス、姫路モノリス、ジェームス邸 
広島/広島モノリス、三瀧荘 
愛媛/松山モノリス 
香川/アマンダンカルム 
福岡/天神モノリス、フレアージュ桜坂

【勤務地エリア】
青森県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆高卒以上
◆接客・販売・営業など、「人と関わる仕事」のご経験をお持ちの方
★業界未経験者もOK!

下記のような想いをお持ちの方は大歓迎です。 

・人を感動させる仕事に就きたい方 
・誰かのために一生懸命になれる方 
・本当にお客様のためになるものを提供したい方

勤務時間

9:00~20:00(週平均40hの変形労働時間制) 
※1日実働6~10時間勤務※上記時間内でのシフト制 
<シフト例>10:00~19:00、11:00~20:00

育児と両立しやすい

子育て支援などへ積極的に取り組んでいる企業が取得できる認定証、
『くるみんマーク』を2年連続で取得している当社。

時間や勤務日数を減らして勤務を続けられる「フレックスキャリア制度」など、
正社員のままで子育てと仕事を両立させ、
キャリアをしっかりと築き上げていくことができる体制が整っています。

休日休暇

◎年間休日120日◎ 

公休月9日 
夏季・年末年始休暇/各5日間 
有給休暇/初年度10日間 
特別休暇 
長期休暇※勤続3年毎で30日の有給休暇を付与 
Rockの日※毎年の会社指定休暇/2日間 

※有給休暇100%取得を義務化!

【産休育休活用例】
産前産後休暇ののち、仕事への復帰を前提に育児休暇を取得する割合は100%!
復帰するスタッフとは育児休暇中も定期的に面談を行い、
安心して仕事に復帰できるようサポートしています!

待遇・福利厚生・その他

給与改定/年1回 
交通費支給※上限3万円/月 
全国勤務手当※1万円/月 
住宅手当※5千円/月 
食事補助/1食150円のまかない制度 
赴任手当※入社後の異動に限る 

社会保険完備 
団体保険加入制度 

勤務エリア限定制度 
※自宅から90分以内で通勤できる店舗での勤務を選択可

フレックスキャリア制度※社員雇用のまま、勤務時間短縮可 
年間MVP表彰/最大賞金100万 
新規事業提案制度 
フリーエージェント制度※希望する部門に直接交渉が可 
奨学金返金支援/最大200万円 
自社レストラン利用補助制度(2万円/年)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

自分の仕事に夢中になって、生き生きと働く人がいる。それがノバレーゼの強みです。「純粋に誰かのために一生懸命走りつづけたい」そう考えている方は是非ノバレーゼで新たなチャレンジをしてください。想像以上にたくさんのチャンスを与えてくれる会社です。情熱溢れるたくさんのスタッフがあなたの挑戦を待っています。

会社概要

今、私の仕事は人の心を動かしているか

そのお客様は、何を求めているのか。
今、自分の仕事はちゃんと人の心を動かしているか。
ノバレーゼのスタッフ一人ひとりは、常にそう問いかけながら仕事をしています。
人の心を動かすためには、自分自身も人間的に成長しなければなりません。
「すべては、そこにいるお客様のために」。
真摯にお客様と向き合うことが、より自分を成長させてくれる。
ノバレーゼのスピリット。
それは、常にお客様とともにあります。

今、私の仕事は人の心を動かしているか

会社名

株式会社ノバレーゼ

事業内容

■ブライダル事業(婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
■レストラン特化型事業

<連結子会社>
・株式会社タイムレス(コンサルティング事業)
・株式会社 MARRY MARBLE(婚礼演出映像制作)
・株式会社 花乃店千樹園(婚礼装花)
・株式会社ブライト(婚礼総合法務サービス)
・上海娜珀蕾餐管理有限公司(レストラン運営)
・NOVARESE KOREA INC.(レストラン運営)

設立

2016年8月1日(創立2000年11月1日)

資本金

100百万円(2016年12月31日現在)

売上高

164億2800万円(2015年12月実績/連結)

従業員数

1,891人(連結)/1,621人(単体) ※いずれもパート・アルバイト含む(2017年6月30日現在)

【平均年齢】
31.4歳(2017年6月30日現在)
【中途入社者の割合】
社員の6割以上が中途入社です。

代表者

代表取締役社長/荻野 洋基

備考

本社/東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F

【婚礼プロデュース部門】何十年先も記憶に残り続ける普遍的な価値を有する結婚式を提案
【婚礼プロデュース部門】何十年先も記憶に残り続ける普遍的な価値を有する結婚式を提案
【婚礼衣裳部門】繊細で高品質なドレスやアイテムが、業界内外から高い評価を得ています
【婚礼衣裳部門】繊細で高品質なドレスやアイテムが、業界内外から高い評価を得ています
【レストラン部門】ミシュラン星付きのフレンチからカジュアルイタリアンまで幅広く展開
【レストラン部門】ミシュラン星付きのフレンチからカジュアルイタリアンまで幅広く展開

応募・選考

選考プロセス

●○ 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ○●
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※応募書類の送付をお願いする場合もございます。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】1次面接(採用担当者、または現場責任者)

▼【STEP3】2次面接(役員)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは約3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

~当社採用HPもご覧頂ければ幸いです~
http://www.novarese.co.jp/recruit/career/