仕事内容
★学歴不問・未経験大歓迎
★女性社員が半数以上
★残業平均1日30分以内
★3～4連休の取得OK
★産育休制度の利用実績あり
福祉・医療業界を専門に人材派遣・紹介のサービスを行っている私たち。
あなたにお任せするのは、仕事を探している（保育士・栄養士など）と、働き手を求めているお客様（保育園・幼稚園などの施設）をマッチングさせるお仕事です。
【具体的には…】
▼各施設にアポイント（飛び込みの営業はありません！）
▼訪問
▼求人広告の作成
▼求職者との面談
▼施設の見学
▼入社後のフォロー
「まずは人を増やしたい」「ベテランの保育士さんがいると助かる」など、施設ごとの要望を聞いて、人材派遣のメリットや当社のシステムを説明します。求職者の方には、安心して転職できるよう「週3日で働きたい」「残業時間が少ないところがいい」など働く希望をヒアリング。人柄や経験をみて、その方に合う施設を紹介します。細やかな気配りやちょっとした気づかいなど、女性ならではの目線が活かせるお仕事です。
★求職者と派遣先である施設の希望がマッチし、無事入社が決定すれば、毎月の給与とは別にインセンティブが支給されます。
★1人あたり、30名ほどの派遣スタッフを担当します。
仕事の魅力
特別な経験やスキルは必要ありません。入社後は派遣に関する専門知識の基礎から丁寧にお教えします。まずは先輩と一緒にお客様先へ同行して、話の進め方や接し方などを見て、流れを覚える事から始めましょう。施設の方や求職者の方など、人と接する機会が多いので、今まで接客や販売サービスの経験がある方はすぐに活躍できるはずです！
POINT02 女性が長く働ける職場保育サービスの質を高めるためには、保育士さんの待遇改善が大切だと考えている私たち。もちろんそれは、当社で働くスタッフも同じです。女性が本当に働きやすいと感じるよう、環境を整えています。
◇残業時間は月22時間以内
（残業はなるべく発生しないように取り組んでいます）
◇土日祝・有給を利用しての3～4連休取得OK
◇夏季休暇（5日間）
◇転勤なし
◇産育休制度あり
アピールポイント
≪3ヶ月のしっかりしたサポートあり≫
◇座学で業界や法律などの専門知識をお教えします
◇先輩の同行を通して、仕事の流れを徐々に覚えていきます
経験豊富な先輩たちがしっかりフォローするので、安心してスタートが出来ます。3ヶ月ほどで一通りの仕事はできるようになるので、その後は1年をかけて少しずつ業務の幅を広げていきましょう。
現在、所長として活躍している女性が1名在籍しています。
