仕事内容
☆グローバルな規模で活躍！裁量大きなやりがい溢れる仕事☆
グローバルレベルでのネットワークの構築やシステムの導入など、
大規模かつ裁量の大きな仕事です。
企業内IT部門のシステムエンジニアとして、ネットワーク管理担当をお任せします。
≪具体的な仕事≫
■ネットワーク運用監視・保守・設計・構築
■ベンダー調整
■ユーザーサポート(2次対応)
■IT 関連プロジェクトの企画・遂行 など
【システム環境】
◆OS - Windows7, Windows Server 2003,Windows Server 2008,Windows Server 2012,Windows XP,Linux
◆PC - 500台、Server - 100台（仮想含む）、Network Device - 170台
仕事の魅力
男女の分け隔てなく、さまざまな業務を担当するチャンスがあり、
仕事の内容によって評価される風土ですので、女性のパートナー、マネージャーもたくさんいます。
そのため、育児のための短時間勤務制度などもあるほか、
女性がイキイキと働ける環境づくりも積極的に推進しています。
★2016年3月 厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として「くるみん認定」★
「くるみん認定」は一定の基準を満たした企業のみが
「子育てサポート」を充実させている企業として
厚生労働大臣より認定を受けることができます。
在宅勤務制度の導入や、有給休暇の取得推進、
次世代育成に関する社会貢献プログラムの拡充など
様々な取り組みを通じ、この度の結果となりました！
アピールポイント
─★語学力を活かしたグローバルフィールドでの活躍が可能
海外のPwCメンバーファームとコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを進行するケースも多く、あなたの語学力を活かして、アメリカ、ヨーロッパ、アジアなど世界を舞台に活躍できます。
入所後はPwCのブランディングやリスクマネジメント、行動規範、人事評価、研修制度など、当法人の一員として働くために必要な新人研修をご用意。さらに専任コーチがつき、成長を継続的にサポートしていきます。コーチは成長度合いや個性を見極めながら業務内容や業務量の調整、成長に必要な研修受講計画のアドバイス、OJTを実施。また入所後1年間は、メンターと呼ばれる先輩職員がつき、日々の業務の指導をしていくので安心です。
女性管理職についてPwCの評価制度は、単なる実績の評価にとどまらず、プロフェッショナルとして成長することを目的に設計されています。各階層において求められる人材像と その構成要素（スキル、経験、マインド）を定義し、評価プロセスを通じて、現時点での自分自身の成長度合いと、今後の目指すべき方向性を明らかにし、昇給・昇格に反映しています。男女関係なくキャリアアップを実現できる当法人では、女性マネージャーも多数活躍中です。
