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株式会社アウトソーシング【東証一部上場】 メディア・Web企画運用◆未経験OK◆残業少なめ◆年間休日125日!!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社アウトソーシング【東証一部上場】

  • メディア・Web企画運用◆未経験OK◆残業少なめ◆年間休日125日!!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

《東証一部上場企業の高い安定性!》
未経験からメディア・Webの企画運用業務をお任せ

★未経験・第二新卒・ブランクOK
☆年間休日125日!完全週休2日制!
★東証一部上場企業
☆今いる先輩も全員未経験スタート
★充実のOJT研修あり

アウトソーシンググループは世界16か国で
総合アウトソーシング事業を展開しています。
日本のみならず世界の産業発展の礎となるため、
実践的な専門教育の実施と、製造・技術・サービス・建設分野など、
幅広い事業領域に特化したサービスを展開しています。
世界No1の総合人材企業となるべく、新しい挑戦をし続ける企業です。

実務を通じて先輩がサポートしますので、
未経験からでもじっくりと成長していける環境です♪
新たなキャリアを築いてみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◎未経験から企画系の仕事に携われる
◎Web・メディアなど企画・立案・運用
◎年間休日125日でプライベートも充実
◎東京駅からスグで通勤便利


あなたには企画グループの一員として、
当社のスタッフを募集するWeb求人に関わるお仕事をお任せします。
未経験の方も、先輩社員が丁寧にお仕事を教えますので、安心してスタートできます!
採用の鍵となる仕掛けの業務に携われますので、やりがいのあるお仕事です。

≪具体的なお仕事内容≫
○コンテンツの企画・考案
○自社サイトの運用や管理
○求人原稿の作成・管理
○その他 先輩社員のサポートなど
※未経験からでもチャレンジできる環境が整っています。
先輩のサポートから始め、慣れてきたら
あなたのアイデアで、どんどん企画を考案していって下さい!

仕事の魅力

POINT01 未経験・第二新卒OK!OJT研修あり

今回の募集では、未経験の方や第二新卒の方も大歓迎!
必要なスキルは入社後にOJT研修を通じてレクチャーしますので、経験・スキルは不問です。
2013年以降に入社したスタッフは全員が未経験からのスタートですので、ご安心ください。
少しずつ業務の幅が広がることで、やりがいも感じられるようになっていきますよ!

POINT02 長く働ける環境があります

年間休日125日、完全週休2日制と働きやすい環境を整えている当社。
充実した休日休暇があるからこそ、オンとオフのメリハリをつけて集中して働くことができます。産育休もあるので、ライフイベントに柔軟に対応することも可能!
服装・ネイル自由なのも嬉しいポイントです。

アピールポイント

教育制度について

実務を通じた教育研修があるので、未経験の方もご安心ください!

★未経験入社者の声
「常に先輩社員が近くにいるので、わからないことはすぐ解決できる環境で仕事も進めやすいです!一切経験のないところからのスタートでしたが、少しずつ担当できる業務のレベルが上がっていることや人事関連の知識が身につくことにやりがいを感じています。まだ入社1年目ですが、これからも幅広い業務を担当していきたいと思っています。」

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F

★東京駅すぐの丸の内オフィス
<アクセス>各線「東京駅」日本橋出口より徒歩2分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆;+;。未経験・第二新卒歓迎!。;+;☆
■高卒以上
■基本的なPC操作ができる方(文字入力程度)

【あると望ましい経験・能力】
≪こんな方は特に歓迎!≫
□笑顔が素敵な方
□チームプレイの得意な方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
★プレミアムフライデーを推奨しておりますので、プライベートも充実!
※フレックス制度あり(コアタイム10:00~15:00)

休日休暇

☆年間休日125日☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆特別休暇(2日間)
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆退職金制度
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(上限2万1600円/月)
◆残業手当
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆服装・ネイル自由
◆プレミアムフライデー推奨企業
(月末金曜日は15時退社を推奨しています)
◆社員持株制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回の募集は同社の人材サービス事業を支える重要なポジション。幅広い仕事に携わることのできる、やりがいあるお仕事だと感じました!未経験から活躍されている方もいるため、これまでに業界・業種の経験がなくても大丈夫だそう。今現在未経験から活躍されている方も、先輩スタッフに仕事を少しずつ教わりながら業務を覚えていったとのことでした♪2013年に東証一部上場し、拡大を続ける同社で新たなキャリアを築いてみては?

この仕事で磨ける経験・能力

◎Web・IT及び採用に関する専門知識
◎多くの方と関わるためのコミュニケーション能力
◎さまざまな業務を並行して行う事務処理能力・タイムマネジメント力

これらをはじめとする幅広いスキルが磨けます。

会社概要

総合人材サービスで成長を続ける東証一部上場企業

設立より、国内でエンジニア・製造・Web、IT、医療など多種多様な業界への人材サービス事業を展開する当社。現在では国内にとどまらず、海外事業にも積極的に進出し、アジア・ヨーロッパ・南米などに展開しています。総合人材サービスでは数少ない東証一部上場企業として、着実に成長中。「安定した環境でスキルを身につけたい」「メリハリをつけて長く働きたい」という方は、今後も安定的に事業拡大予定の当社にご応募ください。

総合人材サービスで成長を続ける東証一部上場企業

会社名

株式会社アウトソーシング【東証一部上場】

事業内容

■生産アウトソーシング事業
労働者派遣事業許可番号 派13-305267
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305783

設立

1997年1月

資本金

7,139百万円(2018年6月30日現在)

従業員数

78,728人(2018年6月30日現在)

代表者

代表取締役会長兼社長 土井春彦

プレミアムフライデーを推奨しております。 ※月末金曜は15時退社を推奨しておりその時のオフィス内です。
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チームワークを大切にしています。
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女性が働きやすい環境です!
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応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】応募フォームから応募

▼【STEP2】1次面接+適性検査
※応募者多数の場合、書類選考あり
※2次面接の可能性あり

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください