仕事内容
*:◆ 高待遇からスタートできる保育のお仕事 ◆:*
☆毎年必ず月給ベースで昇給
☆高額家賃補助（最大6万5600円）で新生活をサポート
☆規定を上回る数のスタッフを確保！1人の負担を少なくしています
《具体的な仕事内容》
*◇保育業務◇*
子どもたちの健やかな成長をサポートしましょう。既存園では20名のスタッフ（有資格のパートさんを含む）が在籍していて、充分な余裕があります。
*◇イベントやカリキュラムの企画・運営◇*
季節ごとのイベントや日頃の保育活動の内容は各園に任せています。スタッフの意見を参考に決めていきますので、みんなの理想の保育を実現できます！
*◇開園準備◇*
おもちゃ選びや園内のかざりつけなど、みんなで協力して進めましょう。保育の方針を決める話し合いにも参加できます♪
*◇その他のお仕事◇*
・保護者対応（連絡・相談）などもお任せします。
※お昼寝や合同保育中に交代で事務作業を進めたり、行事に必要なものの制作をパートスタッフさんが担当するなどの工夫を行い、残業はほとんど発生していません。
☆事務職のポジションも同時募集しています！興味のある方はお問い合わせください
仕事の魅力
★毎年月給ベースで昇給
⇒毎年全員が2～3％の月給アップ☆
★賞与最大年3回（昨年度実績3か月分）
⇒抜群の待遇で、収入面も安心♪
★住宅補助月最大6万5600円！
⇒わずかな自己負担額で新生活をスタートできる！
★有給消化率90％以上
⇒スタッフの人数が多いので、休みも取りやすい環境
…など、いくつになっても子どもたちと戯れる仕事をしたいあなたを還元します！
こころグループでは、規定よりも多い人数のスタッフを採用。1人のスタッフが見る
子どもの数を減らし、子ども1人ひとりにしっかり目が行き届く環境をつくっています。
給食の時には1つのテーブルに1人のスタッフがつきますし、事務作業は勤務時間内に
交代で進める。そのように手分けをして、業務量が多くなりすぎないよう調整しています。
「転職してきて、体も心も楽に働けるようになった」という声が上がっています！
アピールポイント
入職後は言葉づかいなどのマナーや、園で使う連絡ノートの書き方、
保護者との接し方など、数回に分けてイチから丁寧に教えていきます。
実務未経験の方も安心してスタートできます。
保育スタッフから主任へ、主任から園長へはそれぞれ最短半年で昇格した実績があります！新しい園がどんどんオープンしているため、キャリアアップのチャンスにあふれています。
