仕事内容
+★+ 残業なし&持ち帰り業務なしの保育のお仕事 +★+
◇1人の負担を少なくするよう規定を上回る数のスタッフを確保！
◇年休120日&有給消化率90％以上でプライベートも充実
◇月給24.5万円＋賞与年3回と高待遇
《具体的な仕事内容》
*◇保育業務◇*
子どもたちの健やかな成長をサポートしましょう。既存園では20名のスタッフ（有資格のパートさんを含む）が在籍していて、充分な余裕があります。
*◇イベントやカリキュラムの企画・運営◇*
季節ごとのイベントや日頃の保育活動の内容は各園に任せています。スタッフの意見を参考に決めていきますので、みんなの理想の保育を実現できます！
*◇開園準備◇*
おもちゃ選びや園内のかざりつけなど、みんなで協力して進めましょう。保育の方針を決める話し合いにも参加できます♪
*◇その他のお仕事◇*
・保護者対応（連絡・相談）などもお任せします。
※お昼寝や合同保育中に交代で事務作業を進めたり、行事に必要なものの制作をパートスタッフさんが担当するなどの工夫を行い、残業はほとんど発生していません。
☆事務職のポジションも同時募集しています！興味のある方はお問い合わせください
仕事の魅力
こころグループでは、規定よりも多い人数のスタッフを採用。1人のスタッフが見る
子どもの数を減らし、子ども1人ひとりにしっかり目が行き届く環境をつくっています。
給食の時には1つのテーブルに1人のスタッフがつきますし、事務作業は勤務時間内に
交代で進める。そのように手分けをして、業務量が多くなりすぎないよう調整しています。
その結果、「転職してきて、体も心も楽に働けるようになった」という声が上がり、
残業も持ち帰り業務をやらせない職場環境を実現しました！
いくつになっても子どもたちと戯れる仕事で活躍できるように充実した社内制度を用意！
◆年間休日120日で有給消化率90％以上でプライベートも充実
◆月最大6万5600円の住宅補助で生活をサポート
◆産育休取得実績あり！子育てママも在籍中 etc…
保育のプロとしてステップアップしたいあなたをしっかりサポートします♪
アピールポイント
入職後は言葉づかいなどのマナーや、園で使う連絡ノートの書き方、
保護者との接し方など、数回に分けてイチから丁寧に教えていきます。
実務未経験の方も安心してスタートできます。
保育スタッフから主任へ、主任から園長へはそれぞれ最短半年で昇格した実績があります！新しい園がどんどんオープンしているため、キャリアアップのチャンスにあふれています。
