仕事内容
＜アットホームな少人数制が魅力！園創りに携われる＞
0～2歳児対象の小規模保育園(企業主導型)にて保育士業務全般をお願いします。
★オープンまでは既存園で研修有
★未経験、経験が浅い方、ブランクある方もOK
『おもいっきり遊ぶ。おもいっきり学ぶ。』をテーマに、
日々の遊びや学びの中で子どもたちが楽しくのびのび成長し、
創造力や自己表現力を身につけながら
「やさしく、つよく生き抜く力」を育む保育を目指します。
≪新規園の特徴≫
0～2歳児対象、定員18～36名(園による)の小規模保育園。
まるで家にいるような家庭的でアットホームな環境をつくります。
≪具体的な業務≫
◆0～2歳児の乳幼児保育、運営全般
◆遊び、行事、ミルク、着替え、オムツ交換などの対応
◆園内イベント企画・実施、園便りの作成、教材の検討など
≪研修充実≫
オープニング研修(1日)では、園のルールや理念を共有します。
開園は4月1日ですが、2～3月から入社できる方は既存園での勤務が可能なので
未経験の方も現場に触れながら保育業務を覚えていくことができます◎
開園前または開園後、園ごとに全員での研修を予定しています。
≪その後のステップ≫
キャリアに応じた研修も定期的に開催しています。
主任→副園長→園長へと、段階を経てステップアップが目指せます！
仕事の魅力
2018年4月の開園に向けて準備から携わることができます。
年齢や経験に関係なく自由に意見やアイデアが言える風土があるので
「もっと良い園を作りたい」「こんなことをしてみたい」」という意見は大歓迎。
みんなで協力し合いながら保育の質を上げていってほしいと思います。
オープニングに携わった経験を通して、自分の成長を感じてほしいとい思っています。
ニチイでは、保育士一人ひとりのスキルアップをサポートしています。
たとえば、入社1年目のスタッフ向けのフォローアップ研修や、
園長・主任・副主任など管理職に向けた研修も定期的に実施。
経験に合わせた独自の教育・研修システムがあるので
キャリアアップを目指したい方もしっかりバックアップしていきます！
アピールポイント
実務未経験の方、経験の浅い方、ブランクある方も
安心してスタートできる環境を整えています。
オープニング研修(1日)では、ニチイの保育事業について学び、
現場でのOJT研修では園長はじめベテラン保育士がサポートします。
管理職向けの研修も充実していますので、
意欲がある方は積極的にチャレンジしてください◎
