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日研トータルソーシング株式会社 エンジニア事業部 エンジニアアシスタント*文系・未経験OK*残業ほぼなし*4~8週間のCAD研修有の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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日研トータルソーシング株式会社 エンジニア事業部

  • エンジニアアシスタント*文系・未経験OK*残業ほぼなし*4~8週間のCAD研修有

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

100%異業種・未経験採用!
多方面から重宝される
「CAD」スキルが身につくサポート事務♪

あなたは自分の武器となるスキルをお持ちですか?

「ずっと必要とされるスキルを身につけたい」
「この先も安定して長く働けるように手に職がほしい」
そんなあなたにオススメしたいのが「エンジニアアシスタント」のお仕事!

☆★当社で働くメリットはたくさん★☆
◎約4~8週間研修で、文系の方や仕事でPCを使ってなかった方も安心
◎CADの操作方法が学べエンジニア領域での仕事が可能
◎残業少なめ(月10時間ほど)・産育児休暇取得率100%
◎専任のアドバイザーがあなたのステップアップの相談に乗ります

一生モノのスキルを身につけて、長く活躍しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◎完全未経験から大手メーカーで「ものづくり」を支えるお仕事にチャレンジ!
◎配属前研修で多くの企業から重宝される「CAD」が学べます★
◎残業は月10時間ほど/定着率も97%/産育休取得率・復帰率ほぼ100%


あなたにお願いするのは、エンジニア領域での事務のお仕事!
約4~8週間の充実した研修があるので、未経験でも安心です♪

☆★具体的な流れ★☆
▼まずは、面接で今後のなりたいイメージについてお聞かせください。
 気になることはなんでも質問してくださいね。
▼入社後は名古屋・東京の研修室で、じっくりスキルを学びましょう。
 赴任費の負担、研修期間中の宿泊先の準備などはこちらでするので安心してくださいね♪
▼研修後
 身につけたスキルを活かして、エンジニアアシスタントとして活躍!
 転勤もありますが、様々な職場を経験できるからこそ、かなりスキルアップすることができます。

☆★CADとは?★☆
「ものづくり」に必ず必要となる設計や製図をするツールのこと。クルマや家電製品、スマホから不動産、インテリア業界まで幅広いフィールドで使われています。

☆★今後のキャリアアップ例は?★☆
CADで製図ができるようになったら、ゆくゆくは設計補助、設計職にもチャレンジできます★
専任アドバイザーがあなたの希望や適正に応じて、最適な職場をご案内し、ステップアップを支援します。途中で「不安だな。一般事務が良いな」と思った際もご相談ください。

仕事の魅力

POINT01 約4~8週間の研修があるので、未経験でも安心です★

未経験の方は約4~8週の研修からスタートするので、業界で使用している専門用語等の座学からCADソフトの使用方法までしっかり学べ、無理なく安心して始められます。同期入社も未経験スタートなので安心です♪

☆★具体的な研修内容★☆
・線の種類など、初歩から学びます。
・その後は、スケッチの練習や基本操作の仕方など少しずつステップアップしていきます。ゆくゆくは、CATIAを使用し図面データの作成・修正もできるようになりますよ♪

POINT02 よくある質問

先輩達が入社前に感じていた不安点についてご紹介します。

Q:どんな人達が研修を受けているの?
A:未経験者向けの研修となりますので、異業種から転身される未経験者となります。

Q:服装について教えて
A:研修中は私服でOK(初日はスーツまたはオフィスカジュアル)
 配属後は企業により異なりますが、ほとんどオフィスカジュアルOK(上着だけ作業着のケースも有)

アピールポイント

教育制度について

★名古屋駅の駅チカにキレイな研修室があるほか、現在は東京でも研修を行っています。入社したら、まずは約4~8週間かけて「CAD」の基礎から実践的なスキルまで学べるほか、滋賀の彦根で、高度な技術を身につけられるカリキュラムもあり、継続してスキルアップしていくことができますよ♪

資格取得支援制度について

★当社では、資格取得支援なども行っています。あなたのスキルアップにぜひ役立ててくださいね♪

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

【正社員登用について】
★正社員登用制度があり、正規雇用を目指すことも可能です。正社員になれば、賞与も支給♪ほとんどの社員が入社1年以内に正社員登用されています。

勤務地

【全国144拠点エリアで展開中♪(※2017年4月現在)】
◆関東・首都圏(東京、横浜、厚木、千葉、大宮、つくば、日立、高崎、熊谷、宇都宮)
◆東海・中部(名古屋、三島、浜松、豊橋、知立、四日市、岐阜)
◆甲信越・北陸(山梨、長野、新潟、富山、金沢)
◆関西・中四国(大阪、神戸、京都、滋賀、岡山、広島、山口、島根、松山、高知、香川、愛媛)
◆九州(福岡、北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島、佐賀)
◆東北(仙台、郡山、北上、秋田、青森)

【勤務地エリア】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆★未経験歓迎!人柄重視の採用です★☆
○学歴不問
○第2新卒歓迎!
○PCに慣れている方は大歓迎♪
★20・30代が活躍中!

☆★こんな方にピッタリ★☆
◎絵などを描いたり、工夫をするのが好きな方
◎着実にキャリアアップしていきたい方
◎新しい技術に興味がある方
◎お菓子づくり、料理、DIYなど、ものをつくることが好きな方

【あると望ましい経験・能力】
○Excel/Word/Accessなどの使用経験

勤務時間

○8:30~17:30(実働8時間)
※配属先によっては異なる場合があります。

【残業について】
残業はほぼなく、基本定時退社です!月の残業を平均しても平均10時間程度なので、プライベートも大切にしながら働けます♪

育児と両立しやすい

★育休取得・復帰率100%!働くママさんも活躍しています♪

休日休暇

○完全週休2日制(土・日)
○祝日
○GW休暇
○夏季休暇
○年末年始休暇
○有給休暇
○慶弔休暇
※配属先によっては異なる場合があります

【産休育休活用例】
★育休取得・復帰率100%!働くママさんも活躍しています♪

待遇・福利厚生・その他

○昇給/年1回(※正社員のみ)
○賞与/年2回(7月、12月)(※正社員のみ)
○社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用・労災)
○退職金制度
○保養所
○寮完備(当社規定あり)
○JTBベネフィット「えらべる倶楽部」
○資格取得支援
○各種研修

【諸手当】
○交通費支給(当社規定による)
○役職手当
○時間外手当全額支給

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

日本を代表する大手企業を中心に約2,500社の企業と取引があり、幅広い領域の業務が寄せられている同社。今年で創業38年を迎え、お客さまからの信頼も厚く、全国で展開しています。充実した研修制度で未経験からでもしっかり仕事を覚えられ、専任のスタッフのキャリア相談もあり、長く働きたい女性をサポートする体制も万全。産育休の実績も多数あり、復帰率はなんと100%と、定着率97%という数字にも納得の働きやすい環境です。

この仕事で磨ける経験・能力

○未経験から大手企業でキャリアが積めます
○ゼロから「CAD」スキルを身に付けられます
○ゆくゆくは、設計補助や技術職などへのキャリアアップも目指せます!

会社概要

創業から37年間、日本のモノづくりを支えてきたプロ集団です!

日本メーカーのモノづくりを支え、37年もの歴史を築いてきた当社。設立当初は自動車・機械・電気・電子回路などハード系分野を中心とした製造業をメインとしていましたが、最近では、設計・開発などのエンジニア領域、ソフトウエア開発やネットワーク、メディカルケア分野・コンストラクション分野にも進出。大手企業との強いパイプを活かした事業領域の拡大と、社員たちのサポート体制や働きやすい環境づくりにも注力しています。

創業から37年間、日本のモノづくりを支えてきたプロ集団です!

会社名

日研トータルソーシング株式会社 エンジニア事業部

事業内容

自動車産業から電気・半導体分野まで、全国のお客様から
日本のモノづくりを支えるプロジェクトの引き合いをいただいています。

■人材派遣事業・業務請負事業・人材紹介事業

一般労働者派遣許可番号 派13-060060
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049

<取引先業種>
自動車、自動車部品、宇宙航空、電子部品、電気機器、半導体、住宅、汎用機器、食品ほか

設立

1981年4月1日

資本金

5,000万円

従業員数

約16,000名(※2017年3月現在)

代表者

代表取締役社長 清水浩二

未経験から始めた多くのスタッフが活躍中!女性が長く、安定して働ける環境です。
未経験から始めた多くのスタッフが活躍中!女性が長く、安定して働ける環境です。
約4~8週間の充実した研修で、しっかりとスキルを身につけ、成長することができます!
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専任のスタッフによるフォロー体制も万全!キャリア相談も随時実施中!
専任のスタッフによるフォロー体制も万全!キャリア相談も随時実施中!

応募・選考

選考プロセス

【書類選考】
Web履歴書による選考を行います。
積極的な自己PRを歓迎します。
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【面接】
★新宿・名古屋・大阪・福岡をはじめ、仙台・大宮・横浜・広島・小倉など、全国143拠点の面接会場がありますのでご相談ください。
★遠方の方はSkypeによる電話面接でご対応いたします。

転職に関するいろいろな条件など、じっくりお話を聞かせてください。
(給与待遇・勤務地・プロジェクト内容・数年後、
もしくはプロジェクト終了後の方向性・会社の雰囲気・
スキルアップのための会社の施策・会社の安定性、など)
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【内定】
面接後、内定まではおよそ1~2週間となります。
入社時期につきましては、ご希望を考慮いたしますので
お気軽にご相談ください。
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【採用】
就業開始(※必要に応じて研修があります。)