仕事内容
★オープニングスタッフ限定大募集!!★
未経験からアパレルデビュー♪
同期と一緒に楽しくお店作りをしませんか?
*カジュアルからキレイめまで色んなスタイルを長く楽しめる
*週2日・1日4時間もOK
「PLST」ブランドショップでの、接客販売のお仕事をお任せします。
これまでに元営業や元事務職など、未経験入社で活躍している先輩が多数!
「大好きな洋服に関わる仕事がしたい」
「オシャレを楽しみながら働きたい」
という方も大歓迎です!
【具体的には…】
◆店舗での接客販売
◆レイアウト変更・ボディ着せ替え
◆商品ストック管理・出荷・納品
◆本社への商品提案・情報発信
★日本で新商品開発を行っている「PLST」では、現場の声を最も大切にしています。
接客を通してひらめいたスタッフのアイデアが、
ヒット商品として人気を博したこともこれまでに多くありました。
このような商品企画も期待しています!
★20代・30代中心!チームワークバツグンの店内★
PLSTで活躍するスタッフの多くは、20代・30代の女性。
店内ではみんなが声をかけあい、
協力しながらお客様へのご案内を行っています。
チームワークもバツグンなので、
何かあればすぐに先輩に相談できます!
一日の仕事の流れ
▼9:30 開店前の準備
店内の清掃や、レイアウトのチェックを行います。
▼11:00 常連のお客様がご来店。
「先日お買い上げいただいたトップスに合うパンツが入荷されたんですよ」
と、新しいアイテムをおススメ。
▼12:00 ランチタイム♪
午後も良いおもてなしをするため、一息つきます。
▼13:00 本日入荷した商品をダンボールから出して、全スタッフが見やすいように整理します。
▼15:00 たまたま通りかかったという新規のお客様がご来店。
ブランドのことをよく知っていただくために、
ブランドのヒストリーやシーズンの商品についてご紹介。
▼17:00 お客様が少ないタイミングで、商品補充・レイアウトの変更を行います。
▼18:00 日報の記入など事務作業を行い、帰宅の準備。
▼18:30 帰宅。お疲れさまでした!
仕事の魅力
★入社後のフォロー研修
★洋服のお直し方法や販売の基礎を学べる技術・知識研修
★実際の店舗に立っての実戦型研修
★先輩によるOJT指導
★先輩や上司との定期面談実施
PLSTでは、専任の教育チームがあなたのデビューを徹底サポート!
実際の基本的な仕事内容や専門知識などをはじめ、接客の仕方、コーディネートまで
経験豊富な元マネージャーの講師がノウハウをレクチャーします♪
また、配属後の伸び悩みや不安、不満なども解決できるよう、
相談や面談も行っていますのでご安心ください。
≪無理のない勤務体制で働ける≫
★年間休日は120日以上!オンオフのメリハリをつけられ、プライベートも充実
≪目標を持ちながら長く活躍できる≫
☆昇給昇格のチャンスは年2回。キャリアパスを整えています
☆産休・育休制度を完備!取得実績もあります
≪こんな嬉しい制度もあり♪≫
さらにアパレルだからこそ嬉しい制服手当をPLSTでは月16000円まで支給!あなた自身がコーディネートを楽しむことで、お客様への素敵なスタイルの提案につながります★
アピールポイント
【専任の教育チームが支えます!】
●「販売の仕事とは?」といった基礎的な知識研修
●専門用語のレクチャー
●コーディネートや接客研修
少しでも不安を取り除き、自信を持って店舗に立つことができるようにサポートしています。もちろん、店舗ではOJTで細かな接客スキルや知識を身につけていただくことができます。
【店長】【販売スペシャリスト】【大型店の店長】【エリアマネジャー】【本部職(MD・人事・マーケティング・営業…)】など様々なキャリアあり!
★上司としっかり話し合い、個々人のレベルにあった目標を設定します。
達成度だけでなく「過程」も評価しますので納得感のある評価が得られます。
★自分の希望するキャリアを選べる「自己申告制度」や
グループ全体で各部署・各チームでの公募を行う「社内公募制度」あり