仕事内容
☆業界未経験ＯＫのインテリアのお仕事
☆デザイナーとチームになって企画提案
☆リピート率80％ー新規開拓はありません
*――オフィス空間をプロデュースする提案営業――*
オフィス内の空間をトータルプロデュースし、法人のお客様に対してご提案をするお仕事です。
…。*o◇ 具体的には ◇o*。…
デザイナーと共にお客様先に訪問し、
ニーズをヒアリングしていきます。その内容をもとに
デザイン案をまとめ、平面図や立体図、CGなどを用いて
オフィス空間のデザインをご提案。
デザイナーも現場に同行するスタイルを取っているので
お互いの業務をよく理解しており、スムーズな連携が取れることが
当社の特徴。1つのチームとなって同じ目標に取り組む空気があり、
仕事に対して情熱を持っている社員が多い環境です。
お仕事に慣れてくると、全体のコンセプトやレイアウトについてなど
より提案できることの幅が広くなり、デザイン的視点も身につきます。
自分のアイデアが実際に形となるところまで一貫して担当できるので、
お仕事のやりがいは抜群。納品スパンは3ヵ月～半年ぐらいなので、
一人ひとりのお客様とじっくり向き合いながら提案をしていけますよ。
仕事の魅力
当社は、全体の53％が女性。
そのため、女性の働きやすい環境作りには力を入れています。
☆産休・育休実績あり
☆時短制度活用実績あり
☆年間休日124日(昨年度実績)
管理職のうち約40％が女性で、常務も産休・育休を2回取得するなど
制度を利用するのが普通という雰囲気があります。
当社の過去6年の定着率はなんと90％。
その背景には、代表の社員への向き合い方があります。
当社は、代表と社員の距離感が近く日頃からフランクに会話をしたり、
時には悩みを相談したりといった機会を通して強い信頼関係を築いているんです。
そうした信頼関係があるからこそ、「ここで長く働きたい」という社員が多く、
結果として高い定着率に繋がっています。
アピールポイント
入社後は、まず座学で業界についての知識を学びます。
その後はOJT研修を実施し、ショールームにも赴きながら
取引先とのやり取りの中で仕事の進め方や商品のことを学んでいきます。
また、社内で定額制のセミナーなども利用しており、
自主的に学べる機会も豊富。
業界未経験で入社した20代の先輩も多くいるので
分からないことは気軽に相談できますよ。
☆メンター制度ありー仕事を覚えるまでチームでサポートします
