仕事内容
◆オープニングスタッフ募集!
◆自社系列保育園利用可
◆ワーキングママが活躍中♪
◆ブランクOK◎
◆少人数保育で一人ひとりの成長をサポート!
◆年間休日120日以上、残業ほぼなし☆
「子どもが笑顔になる環境は
保育士のゆとりがなければ生まれない」
代表のそんな想いから生まれた当社の少人数制保育園は
子どもたち一人ひとりとしっかり
向き合うことができる環境です。
保育士のあなたには、子どもたちそれぞれに合った
成長のサポートをお任せします。
▽▼▽▼▽具体的には▼▽▼▽▼
□食事補助、おむつ交換、お散歩、手遊び
□日誌や連絡帳の確認・記入
□カリキュラム作成(週、月ごと)
□季節ごとのイベント装飾準備
□清掃
▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽
ゆとりのある保育を目指す当社では
業務の効率化も徹底しています。
★事務作業は事務サポートスタッフがいるので安心
★持ち帰り仕事なし!!
事務局との連携で分業制を取り入れているので
子どもとしっかり向き合い、保育に集中して
働ける環境を実現しています!
勤務時間の調整もライフスタイルに合わせ
柔軟に対応できるので
多くのママさんが家庭と上手く両立しながら
活躍しています◎
一日の仕事の流れ
▼8:00 登園
▼9:00 朝の会。リトミックなどで体を動かします
▼9:30 朝おやつ
▼9:45 近くの公園にお散歩。雨の日はマット遊びやお絵描きタイム
▼11:30 給食。みんなおいしくよく食べます
▼12:30 絵本を読んでお昼寝
▼15:15 おやつ
▼15:30 園児と一緒に遊びます♪
▼17:00 お見送り
※延長保育は19:15まで。
18:30にはほぼ全園児が降園するので
保育士も定時に退勤することがほとんどです。
仕事の魅力
女性が多く活躍する当社ではライフスタイルを大切にしながら働ける環境を整えています。産育休はもちろん【年間休日120日以上】【残業月10時間程度】【子育て中の時短勤務】など…。厚待遇のもとで仕事と家庭を両立しているママさんも多数!子どもたちを相手にする仕事だからこそ、「自分の子どもが急に熱を出してお休みしたいんだけど…」というケースもスムーズに対応してくれます。ママに理解のある職場で長く働きませんか?
POINT02 当園ならではのポイントは…?★子どもを預けながら働ける★
当社は『企業主導型保育事業』で保育園を運営しているため、福利厚生の一つとして、自社系列保育園に子どもを預けて働くことが可能!「預け先がなくて働けない」と悩んでいた何人ものスタッフが、現在では家庭と育児を両立し、保育士として活躍しています。
★楽しいイベント★
お正月や節分、クリスマスなど、四季を身近に感じられるイベントを開催。春のお散歩は近くの江戸川公園で、きれいな桜を見ながら毎日子どもたちとお花見を楽しめます。
★食育へのこだわり★
園で提供する食事は無農薬米や食材、健康を考えてチョイスしたお塩やお砂糖で園内調理を行っています。栄養バランス抜群のメニューで成長をサポートすると同時に、生活リズムの調整や食事マナーの習得も実現。
アピールポイント
まずはクラスのフォローから始めて
徐々に仕事を覚えていただきます。
ゆくゆくは担当クラスを持つことも可能です。
何でも相談できるフラットな職場なので
分からないことは気兼ねなく聞いてください◎
当社の社長は女性!
女性がキャリアアップし、
長期的に活躍できる環境を整えています。
保育士のあなたはメンバー⇒リーダー⇒園長と
ステップアップすることも可能♪