仕事内容
応募者対応や面接日程調整、書類管理、
会社説明会の準備などの人事チームの事務業務。
入社後は、各種採用に関する事務業務や、アシスタント業務全般をお任せします。
【具体的には】
◆採用に関する事務業務全般
・応募者者からの問い合わせ対応
・面接スケジュール管理
・求人広告サイトの管理（エントリー対応、内容更新）
・人材紹介会社とのやりとり
・書類管理 など
◆組織活性、人材育成施策のアシスタント業務
・会社説明会の運営サポート
・社内イベントの運営サポート
・研修や経営合宿の運営サポート など
仕事の魅力
POINT01
未経験OK！組織を支える人事はこんなスキルが磨けます★
今回、人事を募集している『コーポレート推進室』という部署は、
幅広い業務を担当するため、代表や役員、各部署のマネージャー陣など、
部署や役職問わず直接議論や擦り合わせをすることが多く、
現状や今後を踏まえ、組織にとってなにが1番ベストか、ということを判断する、
『全体最適視点』を身につけることができます。
ご希望や適性に応じて、
面接や、広告出稿、数値管理などの採用業務をお任せ！
アシスタント業務からスタートし、
ゆくゆくは人事としてのキャリアを積むことも可能です！
アピールポイント
女性管理職について
マネージャーの約5割が女性で、20代後半～30代が活躍中です。
現在は3名が育休中で、今年1名復帰予定。
仕事が好きで長く働きたい方が、安心して働ける環境が揃っています。
しっかりと実力が評価される為、長期的なキャリアアップを目指す事が可能です。
