コーディネーター【経験不問☆ECサイトの撮影コーディネイト】年間120日休

【主な仕事内容】

主に担当していただくのは、ECサイト運営の根幹となる「撮影業務」です。
コーディネートを組んだり、撮影現場での指示出しをしたり…
お客様にどうすれば商品の良さを伝えられるかを考えながら進めていきましょう！

――‥★その他の業務は？
◇商品ページの作成・依頼
◇SNSやブログの配信
◇バナーや特集ページなどのデザイン業務
◇広告入稿業務
◇電話応対や事務作業

その他にも、あなたの経験や能力を活かして
適材適所で働くことができるのも嬉しいですね★

当社は全国に直営店を展開していますので、店長やエリアマネージャーなど店舗関連のお仕事では、ほとんどの管理職が女性スタッフです。

正社員

渋谷区千駄ヶ谷（本社）

【詳細・交通】

◆「北参道駅」徒歩2分
◆「原宿駅」徒歩10分
◆「千駄ヶ谷駅」徒歩10分

【転勤の可能性】

なし

高卒以上
☆経験不問
☆ECサイト運営やコーディネーター経験者優遇
☆洋服や雑貨などオシャレが大好きな方
☆カジュアルファッションが好きな方
☆アパレル業界で長く働きたい方

【あると望ましい経験・能力】

コーディネーターのお仕事の中に、SNSやブログへ投稿する業務もありますので、
基本的なPC操作ができることが望ましいです。
また、撮影〜サイトへの商品投稿まで、
様々な業務を進行させますので
スケジュール管理や段取りが上手にできる方は
よりスムーズに仕事に取り組めると思います。

【過去に採用した転職者例】

☆アパレル販売から転職した未経験の方
☆事務職から転身した方

【年齢構成】

30歳

【男女比】

女性スタッフ：80％、男性スタッフ：20％

9：45〜18：00（実働7時間15分＋休憩1時間）

【残業について】

残業はゼロではありませんが、会社として限られた時間の中で、高いクオリティを維持しようという方針です。

完全週休2日制（土・日・祝）
夏季・年末年始・GW
有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
☆年間休日120日

【産休育休活用例】

以前ECサイト関連のお仕事をしていた
女性スタッフが産休に入り、無事出産を終えて
今は育児に無理のない働き方で職場復帰しています。
スタッフの希望に応じて柔軟に対応していける
サポート体制と働き方を大事にしております。

☆昇給有（業績による）
☆賞与年2回（業績による）
☆交通費支給（月3万円迄）
☆各種社会保険完備
☆社員割引制度（55％OFF）

株式会社オーセンティック

レディスカジュアルの企画・製造・販売

1989年2月

77名

【平均年齢】

30歳

【中途入社者の割合】

90％

○●○ここまでお読みいただき､ありがとうございます○●○

当社での仕事に興味をもたれた方は、ぜひ
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください！

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております｡

▼【STEP2】面接
面接は本社（千駄ヶ谷）にて行います。
当日は履歴書（写真貼付）をご持参ください。
あなた自身のアピールポイントやチャレンジしてみたいことなどを伺いながら
当社の業務内容､あなたにお任せする職務内容をご説明いたします｡
どうぞ肩のチカラを抜いて私服でお越しください｡

▼内定

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡･開示することはありません｡

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。