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株式会社プロトメディカルケア 【Webディレクター】メディカル系自社サイトの運営◇残業少なめ◇産育休有の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社プロトメディカルケア

  • 【Webディレクター】メディカル系自社サイトの運営◇残業少なめ◇産育休有

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

医療・福祉・介護に特化したサイトのディレクション。
あなたの感性活かせる!女性が長く活躍できる会社♪

◆月の残業時間は平均15~30h程度と少なめ
◆土日祝休み☆年間休日120日以上
◆ブランクのある方も歓迎!

ニーズが高まる介護・医療・福祉分野に特化し
幅広い事業を展開するプロトメディカルケア。

今回お任せしたいのは、医療・福祉・介護に特化した【自社サイト】の
ディレクション業務になります!

自社でサイトの制作から運営・運用を行っているため、
既存コンテンツ以外にも、営業と連携しながら新たな商品を企画するなど、
あなたのアイデアを活かせる場面が多数あります!


女性がイキイキと活躍できる環境で、
Webディレクターとしてのキャリアを築きませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

☆【JASDAQ上場】プロトコーポレーショングループ!☆彡
☆年間休日120日以上!月平均の残業時間は30h以下☆彡
☆医療・福祉・介護に特化した【自社サイト】に携わる!☆彡


自社サイトのコンテンツの企画・立案から集客から効果分析までトータルでお任せします。

【具体的には…】 
■Webサイト全体のディレクション 
■サイト内のコンテンツの企画・立案 
■社内外のデザイナーやエンジニアへの指示・進捗管理 
(※プログラミングなどのスキルは必要ありません) 


仕事に慣れて来たら、プロモーション(集客・SEO対策など)や
各種分析にも携わって頂いたいと考えています!


《働くポイント 1》
◎実際に手を動かす業務は外部のデザイナーやエンジニアに依頼するため、 
企画やディレクションに専念することができます。

《働くポイント 2》
◎あなたにお任せしたいミッションは、
自社運営サイトのユーザー満足度の向上です!
アクセス数・利便性の改善、ユーザーが活用したいと思うようなコンテンツの企画など、
サイト運営をお任せしていきます。

仕事の魅力

POINT01 月に1回面談があるので、安心して取り組める

月に1回、部門の責任者と面談があります。悩んでいることがあれば、何でもご相談ください!親身にアドバイスします。また、面談を通して日々の活動も確認。結果だけではなく、
プロセスも重要視しています。

POINT02 上場企業のグループ会社なので、会社の安定性も抜群

親会社はクルマ情報の「グーネット」でおなじみの、プロトコーポレーション(JASDAQ上場)。創業40年の上場企業がバッグボーンにあるため、安定性した経営基盤があります。プロトメディカルケアは今まさに伸びている成長企業のため、安定性と成長性の両方を兼ね備えています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■本社 
東京都千代田区神田神保町2-4 Daiwa神保町ビル8F 

■東京支社 
東京都千代田区神田神保町3-10-10 大行ビル6F 

≪アクセス≫ 
■本社 
東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町」駅A2出口より徒歩1分 、 
「九段下駅」より徒歩5分 

■東京支社 
東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町」駅A2出口より徒歩3分、 
「九段下駅」より徒歩2分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【応募条件】※下記いずれかに当てはまる方
■Webディレクターの経験をお持ちの方(年数不問)
■Web系のプログラマーの経験をお持ちの方(年数不問)

※Webディレクターのアシスタント業務を担当した方
※趣味でWeb系のプログラミングを行っている方も相談可!

【あると望ましい経験・能力】
【活かせる経験・知識】
□Webプロモーションによる集客
□SEO対策の知識
□求人サイトのディレクション
□Web系のプログラマー経験

【求める人物】
□自社サイトに携わりたい方
□目標を立て、最後までやり抜くことができる方
□裁量の大きい仕事に取り組みたい方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※月平均の残業時間は30h以下
※メリハリを付けて働ける環境です☆

休日休暇

☆年間休日120日以上☆ 
■完全週休2日制(土・日) 
■祝日 
■夏季休暇 
■年末年始休暇 
■有給休暇 
■育児休暇 
■産前産後休暇 
■慶弔休暇 
■介護休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給:年1回(4月) 
■賞与:年2回(昨年度実績※10月、3月) 
■社会保険完備 
■交通費全額支給 
■責任者手当 
■資格支援制度 
■福利厚生サービス(ベネフィットワン)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回、取材にご協力くださった社員の方々は終始和気あいあいとした雰囲気で、部署の垣根を越え仲が良いというのが伝わってきました!業界の特徴なのか、穏やかで優しい性格の社員ばかりとのこと。面倒見の良い社員が多いそうなので、中途入社でも安心です。転職先を選ぶ際は、仕事内容や待遇のみならず、人間関係も大切なチェックポイント。ぜひ、面接で同社の雰囲気を見ていただきたいと思います!

会社概要

介護・医療業界のプラットフォーム(=基盤)企業を目指します

介護・医療・福祉分野に特化した多角的な事業を展開するプロトメディカルケア。特に「介護求人ナビ」「オアシスナビ」は業界最大規模を誇り、介護・医療業界に携わる人々や、 介護を必要とする人々に大きな影響を与えています。介護・医療業界のプラットフォーム(=基盤)企業を目指し、社会に貢献していきます。

介護・医療業界のプラットフォーム(=基盤)企業を目指します

会社名

株式会社プロトメディカルケア

事業内容

医療・介護・福祉業界における人材紹介、人材派遣サービス業、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供

【許可番号】
有料職業紹介許可番号13-ユ-300474
労働者派遣許可番号派 13-300690

【展開サービス】
◆ハートページ
◆ハートページナビ
◆オアシスナビ×ハートページ
◆介護求人ナビ
◆ナースエージェント
◆メディカルキュービック
◆プロトライフケア

設立

平成16年12月7日

従業員数

183名

代表者

代表取締役社長 藤澤 直樹

備考

≪事業所一覧≫
◆本社
◆札幌支店
◆名古屋支店
◆大阪支店
◆広島支店
◆福岡支店

オシャレな休憩室も完備しております♪
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部署の垣根を越え、コミュニケーションが活発です!中途入社でもすぐに溶け込めるので、ご安心ください♪
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20代を中心に活躍中!チームワークを大切に、お互いをフォローし合いながら取り組みます。
20代を中心に活躍中!チームワークを大切に、お互いをフォローし合いながら取り組みます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【即決採用あり!】お気軽に何でもご相談ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方へご連絡いたします。

▼【STEP2】面接1回

▼【STEP3】内定

◆応募の秘密は厳守いたします。 
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 
◆面接日時・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。