仕事内容
★女性スタッフ多数活躍中！
☆産休・育休取得者約30名！時短勤務利用者25名！
★第二新卒歓迎！保育業界へ興味関心がある方歓迎！
■運営施設の管理（経費の確認・施設の安全管理など）
☆当社の運営施設について理解を深めて頂くために、
入社から1年間は研修として当社が運営している保育園で、
保育士としてご勤務いただきます。
・行政書類作成および対応
・施設開設に伴う業務（スケジュール・備品発注・行政対応など）
・保育士労務管理
・保育士のケア
・保護者対応 ほか
仕事の魅力
POINT01
現場の“声”を大切にしています★
年に1回、現在の業務について、質・量・適正・能力発揮・満足度などについて感じていることを自由に発言できる「自己申告制度」を用意。会社や職場に対する希望や提案も可能です。
社員一人ひとりの「良い会社にしたい！」という想いを大切にしています。
産休・育休取得者が現在30名を超えており、時短勤務を利用して現場復帰している職員も多数います。
毎年4月には5名前後が時短勤務制度を利用して職場復帰をしています。
保育園を事業としている会社ということもあり、子育てをしながら働く女性を歓迎し、応援しています。
アピールポイント
教育制度について
私たちが大切にしているのは、「ホスピタリティマインド＝おもてなしの心」です。従って研修に関しても、通常の入社時研修や実務研修、専門研修に加え、2ヶ月に1度希望したスタッフ（保育・介護及び本社スタッフ）がヒューマンスキル研修・コミュニケーションスキル研修に参加できる機会を設けており、様々な研修を通してサービス業としての「おもてなしの心」をしっかりと身につけられる環境を整えています。
