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株式会社プレイス&アビリティ 【総務職(経理・労務)】独自の制度で働きやすさ実現中◎土日・祝日休みの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社プレイス&アビリティ

  • 【総務職(経理・労務)】独自の制度で働きやすさ実現中◎土日・祝日休み

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

働きやすい環境があるからこそ、安心して働ける♪
月給24万円スタート/年間休日130日以上◎

◎ノー残業dayなどプライベートも充実
◎月給24万円+業績賞与でしっかり稼げる
◎女性の役職者多数在籍

当社は、設立以来、人材サービスを展開し、
前年比140%の企業成長を遂げてます!

順調な売上推移と共に、働きやすい環境も実現してきました♪
ノー残業dayやサンクスギフト休暇など
独自の制度を確立し、メリハリがあるワークスタイルが確立しています!

また、女性社員も活躍しており、
役職に就いて、責任がある立場も提供しています◎

当社では、更なる企業成長を遂げるために、
会社を支えてくれるバックオフィスの強化を図っていきます!

当社で、アナタならではのワークライフバランスを実現してみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

☆未経験者も大歓迎
☆残業ほぼなし、メリハリのある環境
☆あなたの経験やスキルを当社で活かす


経理と労務の業務を中心に、
バックオフィスとして、総合的なサポートを
お手伝い頂きます◎

《具体的な仕事内容》
・一般経理の処理
・給与計算
・交通費精算や経費精算の経理処理
・振り込み業務
・社会保険・労働保険の各種手続き 
など

入社時は、周りの社員がフォローしますので、
安心して成長することができます♪

仕事の魅力

POINT01 「ありがとう」を大切にするサンクスギフト制度

当社では、毎週金曜日に、一番「ありがとう」を伝えたい社員にサンクスギフトカードをプレゼントします☆月末に集計を取り、一番サンクスカードをもらえた人には半日休暇をプレゼント♪社員同士「ありがとう」を大切にする文化が根付き、半日休暇も貰える嬉しい制度です◎

POINT02 土日・祝日休みで年間休日130日以上!プライベートも充実♪

当社は土日・祝日休みはもちろんのこと、達成休暇など年間休日が130日以上あります◎また、有給消化の促進する制度で、自身の周りでのお祝い日に休むことができるAnniversary制度もあり、しっかりとプライベートと両立することができます☆

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社/東京都港区芝4-9-1 ヒューリック芝4丁目ビル2F

【詳細・交通】
●都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩4分
●JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩8分
【転勤の可能性】
なし
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<<貴方の経験・スキルを活かして働く!>>

●基本的なPC操作ができる方(Excel/word)
●細かい業務が好きな方
●責任感がある方

※学歴・経験不問です☆/第2新卒の方も大歓迎♪

【あると望ましい経験・能力】
●経理職での実務経験
●労務職での実務経験
●簿記2級の資格保有者の方

勤務時間

●9:00~18:00(休憩2h、実働7時間)
※毎週水曜日のみ10時出勤となります。

【残業について】
月間平均残業時間25時間以下です

休日休暇

,*♪年間休日130日以上♪*,.

●完全週休2日制(土日)
●祝日
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●達成休暇
●サンクス休暇
●業績休暇
●出産・育児休暇
●その他特別休暇

【産休育休活用例】
産休・育休実績あり

待遇・福利厚生・その他

●昇格:昇給査定(年4回)
●業績賞与
●交通費支給(上限3.0万円/月)
●社員旅行
●家賃補助(1.5万円以上)※役職によって変動します
●各種社会保険完備
●健康診断
●書籍購入制度
●報奨金制度
●特別賞与
●Anniversary休暇
●有給買取制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

設立以降、毎期130%以上の成長率で拡大してきた同社。
女性社員の割合が50%以上を占め、管理職という責任ある立場で
20代から活躍しているのも同社ならではの特長です!

先輩が後輩の成長を支えて、メンバーから任された仕事に対して妥協せず取り組む。
その姿勢が多くのお客様から信頼を頂ける秘訣だと感じました。
1人ひとりを正当に評価してくれるからこそ、自分ならではのキャリアを築くチャンスが広がっています。

会社概要

,*♪「個性」を大切に♪*,.アナタの『叶えたい姿』を実現できる場所+.☆

『SNS』×『採用』をコンセプトに、SNSを用いた“新時代の採用”の支援活動を行っています。tiktokとInstagramと連動した求人メディアの『バズくる!!』を自社サービスとして始動開始。また、SNSを用いた企業ブランディングも事業として展開しています!

MVVのもと、2027年の「上場」を目指しています。「人材総合会社」としての確立を目標とし、更なる事業拡大にも取り組んでいきます。

,*♪「個性」を大切に♪*,.アナタの『叶えたい姿』を実現できる場所+.☆

会社名

株式会社プレイス&アビリティ

事業内容

『S N S』×『採 用』
採用をもっと手軽に
もっとユニークに。

■SNS事業
・バズくる!!(SNS連動型新卒求人メディア)
・SNS運用代行

■採用支援事業
・新卒採用支援
・中途採用支援
・その他採用支援

■社員研修事業

■メディア事業

■人事サポート事業

設立

2009年6月17日

資本金

1,000万円

従業員数

138名(役員・アルバイト・パート除く)※2024年4月時点

【平均年齢】
25.9歳

代表者

代表取締役:刑部斉 取締役営業本部長:島田由香里/江田大和 取締役経営管理本部長:山崎大輔

備考

【支店】
・大阪支社
・名古屋支社
・福岡支社(2025年4月設立予定)

★女性社員が多数活躍中★男女関係なく、責任あるポジションを提示します!女性管理職多数在籍しています◎
★女性社員が多数活躍中★男女関係なく、責任あるポジションを提示します!女性管理職多数在籍しています◎
★20代が大活躍★個人の裁量が大きく、圧倒的な成長スピードを実感することができます♪
★20代が大活躍★個人の裁量が大きく、圧倒的な成長スピードを実感することができます♪
★平均年齢26歳★オフィスは活気に溢れていて、役職・年次関係なく意見が飛び交うフラットな環境です♪
★平均年齢26歳★オフィスは活気に溢れていて、役職・年次関係なく意見が飛び交うフラットな環境です♪

応募・選考

選考プロセス

【STEP 1】Web書類選考

 ↓↓↓

【STEP 2】面接案内 ※応募1週間以内にこちらからご連絡致します。

 ↓↓↓

【STEP 3】面接(2回)

 ↓↓↓

【STEP 4】内定・入社

※Web書類選考は1週間程度頂くことがあります。
※ご応募から入社までは2~3週間を予定しております。
※面接日・入社日はご相談ください。

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    全国平均
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    株式会社プレイス&アビリティ

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