仕事内容
東証一部上場・三井倉庫グループでオフィスワークデビュー！
★残業少なめ＆土日祝休 ★正社員登用あり ★産育休後の復帰率100％
《厚労省「えるぼしマーク」最上位の女性が活躍しやすい企業です！》
データ管理や資料作成など、あなたの希望やスキルに沿った事務仕事をお任せします。
■□■具体的には■□■
◆最初は…
＊電話・メール対応
＊書類・資料作成
＊データ入力 など
◆慣れてきたら…
＊請求書関連業務
＊契約書管理
＊売上の入力・管理 など
いつも近くに先輩がいますので、困ったことがあったら気軽に何でも相談してください！
一日の仕事の流れ
【出社】9：00～12：00 ※休憩あり
業界未経験の方でも安心♪
先輩スタッフが業務の流れや業界知識を一から丁寧に説明します。
【お昼休憩】12：00～13：00
お弁当の持参でも外ランチでもＯＫ！
午後の業務に向け、ゆっくり休んでくださいね♪
【午後スタート】13：00～18：00 ※休憩あり
先輩スタッフに付いてもらいながら、できる業務からお任せしていきます！
わからないことは何でも聞ける環境なので、リラックスして取り組んでください♪
仕事の魅力
「オフィスデビューしたい！」というあなたも大歓迎！ 入社後は研修で会社のことや業務についての基礎的な知識から身につけられます。実務に入っても、先輩の指導のもとでできることからお任せするのでご安心を。あなたのペースで、徐々に仕事の幅を広げてください。
POINT02 厚生労働省のお墨付きの「女性が働きやすい環境」「残業少なめ」「女性管理職多数」「産育休後の復帰率100％」など、働きやすい環境には自信アリ。当社は、厚生労働省が「女性が活躍しやすい環境づくりに積極的な企業・団体」に交付しているマーク「えるぼしマーク」取得企業。なお、「えるぼし」は３段階に分かれており、当社は最上位をあらわす3段階目を取得しています。
アピールポイント
入社後は研修があるので、未経験の方も安心。
実務では、これまでの経験やスキルを考慮して業務を割り振っていきます。経験の浅い方であれば、商品管理や関係各所とのやり取りを通じ、仕事の流れと当社の事業内容を把握することからスタート。経験豊富な方はスキルを活かし、どんどん仕事の幅を広げられます。
☆今年度内に女性管理職を20％まで引き上げる方針です！☆
＜管理職のキャリア例＞
◆新人社員などの指導・サポート
◆育成担当として新人アドバイザーの指導
◆担当課長としてチーム全体の管理
事務職の先のステップアップについても、しっかり準備しています！
引き続き女性の就労環境整備やワークライフバランスを推進し、社員一人ひとりが強みを活かして持続的に活躍できる職場づくりに努めていきます。
