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株式会社スタッフサービス ミラエール推進部 横浜グループ 採用担当*未経験OK*月給28万5000円~*残業少なめ*年休125日*フレックス制の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社スタッフサービス ミラエール推進部 横浜グループ

  • 採用担当*未経験OK*月給28万5000円~*残業少なめ*年休125日*フレックス制

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ミラエールの採用担当は、
“先輩兼相談役”に近いと思う。

お任せするのは、直雇用&無期雇用の人材派遣サービス
【ミラエール】の採用担当です。

当社の採用担当は、企業の面接官というより
後輩の成長を親身に応援する先輩のような存在。

一人ひとりにしっかりと寄り添い
成長や仕事に対する新しい気付きを与えています。

だからこそ、採用したスタッフとの距離は近く
「業務に慣れて、やりがいを感じています」と
報告の声をもらうことも。

ミラエール社員は現在、3200名を超えており、
この先もより多くの人との出会いが増えていきます。

“人とふれあう”楽しさに溢れている当社で
未経験から採用に携わってみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪未経験OK≫ミラエール社員の採用担当
★面接や説明会を担当
★応募者に一番近い存在として活躍
★接客・販売経験を活かせる
★残業少なめ、完全フレックス制、自由度の高い環境
★年休125日、土日祝休み


当社ミラエール社員への応募者に対する面接対応をメインに、
説明会や応募管理業務など、採用担当業務をお任せします。

【具体的には?】
■面接準備・面接対応
■説明会のスピーカー
■応募に関する事務処理 など

≪ミラエールとは?≫
登録制の派遣社員と異なり、当社と無期限の雇用契約を結び、
その後、スタッフサービスの社員として大手企業などの派遣先で活躍して頂くサービスです。

仕事の魅力

POINT01 *「成長できました!」という報告をもらうことも。

「こういう風になりたい!」「○○のようになるにはどうすれば?」など、応募者の方が持つ理想のキャリア像や悩みをヒアリングし、成長意欲を後押しするアドバイスを与えることが採用担当のミッション。

採用後は配属先とのマッチングや就業フォローを行う、自チームのカウンセラーへ引き継ぎを行うので、採用したスタッフの“その後”も知ることができます。カウンセラーから、「あなたが採用した○○さん、成長しているみたいだよ」という報告を受けたり、スタッフ本人から「仕事に慣れてきて、やりがいを感じられるようになってきました!」という声を聞けたりと、採用+αのやりがいを感じられるお仕事です。

POINT02 *目標に向かう、積極的な姿勢を大切にしています。

設定された目標(採用人数)に向かって、ロジカルに数字を分析することも必要となり様々なアクションを起こしていく必要があります。責任も大きくなりますが、その分裁量も大きく、自身で施策を考え採用を成功に導く面白さを味わえます。

応募自体が少ない時には、ミラエールのアプローチ方法を変えて欲しいと本社にまで声をかけたりと、自由度高くご活躍頂ける環境です。自身で成功に導いた際の達成感は大きなやりがいとして感じられますよ。

アピールポイント

女性管理職について

マネージャーなど、責任あるポジションで活躍する女性が在籍しています

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー

<アクセス>
■桜木町駅(JR・市営地下鉄)から動く歩道で徒歩5分
■みなとみらい駅(みなとみらい線)から徒歩5分

☆ U・Iターン歓迎
☆ 転居を伴う転勤はありません

【勤務地エリア】
神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

+。 未経験の方も大歓迎 。+
◆学歴不問
◆ブランクOK

【あると望ましい経験・能力】
□社会人経験をお持ちの方
□コミュニケーションを大切に仕事に取り組める方
□接客や販売の経験をお持ちの方
□相手のためを想い、時に優しく時に厳しくアドバイスができる方

配属部署

ミラエール推進部 横浜グループ

勤務時間

■フレックスタイム制(コアタイムなし/標準労働時間7時間30分)

★「午前中に面接予定がないので、午後出社します」というのも、当社では珍しいことではありません◎
繁閑にもよりますが、月平均残業時間は20時間と少なめ。
スケジュール調整ができるようになれば、自身の趣味やプライベートを充分満喫できるようになります。

休日休暇

≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■会社指定休日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

待遇・福利厚生・その他

■通勤交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■社会保険完備
■資格取得奨励制度
■正社員登用(近年新しく導入されました!)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回は応募者と距離が近く、事業の顔とも言える採用担当の募集。一人ひとりの応募者に寄り添った採用で、感謝の言葉をもらうこともあるそう。また、驚いたのはビジネス意識の高さ。自主自立という言葉がピッタリ当てはまるメンバーが集まっていました。しかし、ギスギスした雰囲気は一切なし!互いをフォローし合う風土が根付いているから、未経験の方でも「ここでなら地に足ついた成長が期待できそう」と感じられる職場でした!

この仕事で磨ける経験・能力

◇多様な方との関わりを通してコミュニケーションスキルを磨けます
◇自身で課題を見つけ、課題解決に向けた施策を企画・実践していく経験を積めます
◇データや数字分析を行うため、ロジカルな思考を磨けます

会社概要

≪新しい派遣のカタチ≫事業スタートから4年目。高い意欲を持つ人材の次のステップを応援します。

人材派遣業界の大手として、多くの人材を多様な業界へ派遣している当社。ミラエール推進部は、スタッフサービスの社員として雇用したスタッフを大手企業などへ派遣するという新たな派遣システムで、すでに3200名以上を採用しています。「安定して働きたい」「未経験でも正社員になりたい」。そんな声に応えるべく始まった事業。4年目の事業となりますが、すでに多くの方からウレシイ報告の声が次々に届いています。

≪新しい派遣のカタチ≫事業スタートから4年目。高い意欲を持つ人材の次のステップを応援します。

会社名

株式会社スタッフサービス ミラエール推進部 横浜グループ

事業内容

≪人材派遣≫
・事務職
・技術者
・ITエンジニア
・製造業務
・介護・看護・医療事務
紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他

設立

1981年11月29日

売上高

2,472億(2017年3月期)※グループ連結

従業員数

3,485人(2017年4月現在)※グループ連結

代表者

鬼頭 秀彰

20~30代が活躍!風通しが良くフラットな雰囲気の中、楽しんで働けます。
20~30代が活躍!風通しが良くフラットな雰囲気の中、楽しんで働けます。
毎週振り返りを行い、採用目標に向けてチーム一丸となって取り組んでいます。
毎週振り返りを行い、採用目標に向けてチーム一丸となって取り組んでいます。
キャリアについての理想のカタチは十人十色。一人ひとりに寄り添い、面接を行います。
キャリアについての理想のカタチは十人十色。一人ひとりに寄り添い、面接を行います。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(SPIテスト、面接)
※場合によっては2次選考(面接)が発生する可能性もございます

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください