仕事内容
≪人事部の中心となって活躍できます≫
◎月給28万円～＋賞与年3回
◎ワークライフバランスを大切にした働き方OK
◎ゆくゆくは人事部の管理職として活躍するチャンスもあり
あなたには、当社の人事・労務業務全般をお任せします。
≪具体的には≫
◆社員の入退社手続き・対応
◆社内文書作成（報告書・会議資料など）
◆福利厚生制度整備
◆雇用契約書チェック
◆採用業務
◆給与計算
◆勤怠管理
◆登記変更作業
◆社会保険関係手続き
◆日本年金機構対応
◆健康診断の手配・対応
◆電話・メール応対
◆社内コンプライアンス作成
◆安全衛生管理 など
当社には現在、約100名の社員が働いています。
社員みんなが働きやすくなるためでしたら、積極的に組織改革や仕組み作りに取り組んでいただくことも可能です。
仕事の魅力
当社は現在、人事担当者が産休に入り、社員が手分けして人事業務を行っている状況です。そこで、人事のご経験が豊富な方に、人事部の中心となって業務を進めていただきたいと考えています。
いま成長段階にある当社は、新しい風を積極的に取り入れようとしているため、これまでのご経験からの積極的な意見やアイデアは大歓迎です。社員が安心して働ける社内環境を一緒に創り上げてください。
ゆくゆくは人事部の管理職として活躍するチャンスもあります。ぜひ当社で、あなたの能力を思う存分発揮してください。
◆ワークライフバランスの充実を目指している当社では、月平均の残業時間は10時間。原則、定時帰りですのでプライベートの時間を充分に確保することができます。
◆当社はお昼休み（12時～13時）を設けているため「ランチを食べ損ねた」ということはナシ！きちんと休憩を取ることができます。
◆土日祝休みに加え、夏季休暇・年末年始休暇などがあり、年間の休日数は110日以上をご用意。身も心もしっかりとリフレッシュし、メリハリをつけて働けます♪
アピールポイント
入社後は、周りの先輩が引き継ぎを行いますのでご安心ください。基本的な引継ぎが終われば、あなたに全てお任せします。これまでの経験を活かして、もっと社員が働きやすい環境作りに取り組んでください。
女性管理職について女性役員が在籍しており、女性目線から、働きやすい環境づくりに取り組んだり、社員のビジネスマナーや所作などにも気を配っています。
あなたにも、ゆくゆくは人事を取りまとめる管理職として、活躍いただけることを期待しています。
