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株式会社Wiz(ワイズ) 広報・PRスタッフ/未経験OK/20~30代女性活躍/月給28万円以上/福利厚生充実の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社Wiz(ワイズ)

  • 広報・PRスタッフ/未経験OK/20~30代女性活躍/月給28万円以上/福利厚生充実

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ベストな「Wizブランド」創りを担うポジション。
抜群の働きやすさでワーママ&女性の活躍を後押します!

2018年まで5年連続で「ベストベンチャー100」に選ばれている
当社のブランドイメージをアップさせる
【広報・PRスタッフ】として活躍しませんか?

私たち《Wiz》は、今話題のIoTやクラウドなどに関わる
IT事業を核に成長を続けています。

あなたにお任せするのは…社外的な企業ブランディングはもちろん、
社員のモチベーションをアップさせるインナーブランディングの推進。

コーポレートサイトやSNSなどを駆使し、
インタビューやライティングにも携われる
クリエイティブワークです。

「流行りは逃さずチェック」
「人とのコミュニケーションが大好き」
という感性と好奇心にあふれるアナタなら、未経験でも大歓迎です!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪未経験から「Wizブランド」を広める広報のエキスパートへ≫
☆万全の研修&サポートで安心スタート!
☆基本的に土日休みの週休2日+休暇制度充実◎
☆産育休もあり、ママになっても働きやすい環境です。


《Wiz》のビジネスと社会をつなぐ、企業ブランディングや広報活動業務をお任せします。
正確な情報を発信し“多くの人の意識を動かす”のがミッション。
【社外広報】【社内広報】2つのフィールドで活躍していただけます。

【社外広報】
コーポレートサイトやSNS、メディアリレーションなど
広報力を最大限に駆使し、当社の魅力を存分に伝えてください。

<具体的なお仕事内容>
◆プレスリリースの作成、メディア取材への対応
◆コーポレートサイトのブランディング
◆会社案内作成 など

【社内広報】
社内イントラネットや社内報を通じて、当社の「今」を従業員へ伝える業務です。
900名を超える組織とっては重要な“パイプ役”。
人事とタッグを組んで行うインナーブランディングなど活躍の場を広げていくことも可能です。

<具体的なお仕事内容>
◆社内報の作成
◆人事とのインナーブランディング
◆社内イントラネットへの情報提供 など

◎在宅勤務可能!お気軽にご相談ください。

仕事の魅力

POINT01 ◎《Wizブランド》を最適・最大化する「広報のエキスパート」◎

SNSの更新や社内報の発行など、あなたの情報リリースにより、
たくさんに人が反応してくれたり、当社のブランドイメージがアップしたり、
組織全体のモチベーションが向上したり…。
「イメージ戦略のプロ」として“ビジネスの飛躍”を
バックオフィスから支える大きなやりがいを実感できます。

POINT02 ◎抜群の働きやすさで、5年連続『ベストベンチャー100』に認定◎

企業ビジョン・実績・成長性などが評価され、
5年連続(2014~2018)で『ベストベンチャー100』の認定をいただいています。
また、女性にとって働きやすい福利厚生や制度もたくさんありますので、
結婚・出産などのライフイベント後も長く活躍できる環境です♪

<ユニークな福利厚生&制度ランナップ>
★あんしん入院保険:無料で加入でき、入院した場合は2日で1万円を支給
★会社deマッサージ:社内で無料でマッサージが受けられる制度
★ジムdeリフ:ジムに月4回以上通う場合は3000円を支給
★出産祝金:出産された方に出産祝い金として5万円支給
★産前・産後休業:入社半年が経過した社員が出産予定日前後98日取得可能
★育児休業:子どもが1歳になるまで取得OK
★子供手当:子供1人につき毎月3000円支給
★保育ママ制度:子供が保育園・幼稚園に通っている場合、月額の半額(最大1万円)を補助
★時短勤務制度:始業・終業時刻の繰上げ・繰下げや30~90分の労働時間短縮OK

アピールポイント

教育制度について

入社後は、当社についての理解や商品知識を深めていただくための研修をご用意。
その後は、OJTにより着実にスキルアップできる環境です。

女性管理職について

当社には女性管理職も多く在籍し、現在5名いる取締役のうち2名が女性。
働き方や会社の環境など女性ならではの悩みも相談しやすく、風通しの良い環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

≪本社&全支社にて積極採用中≫
☆U・Iターン歓迎!

■東京本社:豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F

■高田馬場:新宿区高田馬場2-13-2 Primegate4F

■恵比寿:渋谷区東3-15-7 ヒューリック恵比寿ビル4F

■宇都宮:宇都宮市大通り4丁目1番18号宇都宮大同生命ビル6F ★6月OPEN!

■札幌:札幌市中央区北1条西2-1 札幌時計台ビル4F

■仙台:仙台市青葉区中央2-2-6 三井住友銀行仙台ビル8F

■名古屋:名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル9F

■大阪:大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング24F

■徳島:徳島市東大工町1-9-1 徳島ファーストビル 5F

■福岡:福岡市中央区天神3-4-5 ピエトロビル3F

■宮崎:宮崎市高千穂2-1-33 明治安田生命宮崎ビル8F

■鹿児島:県鹿児島市加治屋町15番9 大同生命鹿児島ビル7F

■沖縄:那覇市前島3-1-15 大同生命那覇ビル4F

【詳細・交通】
■東京本社■
・東京メトロ丸の内線「新大塚駅」から徒歩1分
・JR「大塚駅」から徒歩7分

■高田馬場■
・東京メトロ東西線「高田馬場駅」から徒歩1分
・JR「高田馬場駅」から徒歩6分

■恵比寿■
・JR「恵比寿駅」から徒歩6分

■宇都宮■
・JR線 宇都宮駅 徒歩6分

■札幌■
・函館本線「札幌駅」から徒歩3分
・東豊線/東西線/南北線「大通駅」から徒歩5分

■仙台■
・市営地下鉄南北線「仙台駅」から徒歩5分
・JR「あおば通駅」から徒歩1分

■名古屋■
・地下鉄東山線「栄駅」から徒歩2分

■大阪■
・地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」から徒歩2分
・地下鉄御堂筋線「本町駅」から徒歩5分

■徳島■
・JR「徳島駅」から徒歩10分
・徳島市営バス「眉山ロープウェイ前」から徒歩1分

■福岡■
・地下鉄空港線「天神駅」から徒歩3分
・西鉄天神大牟田線「西鉄福岡駅」から徒歩5分

■宮崎■
・JR「宮崎駅」から徒歩5分

■鹿児島■
・鹿児島市電「高見馬場駅」から徒歩2分
・鹿児島市電「甲東中学校前」から徒歩2分

■沖縄■
・モノレール「美栄橋駅」から徒歩6分
・那覇バス「泊高橋停」から徒歩1分
【転勤の可能性】
ありません
【勤務地エリア】
北海道、宮城県、栃木県、東京都、愛知県、大阪府、徳島県、福岡県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪未経験者、大歓迎!人物重視の採用を行っています≫
■学歴不問
■未経験
■第二新卒歓迎

【あると望ましい経験・能力】
~★こんな方をお待ちしています★~
◎文章を書くことが好きな方
◎広報業務経験がある、もしくはチャレンジしたい方
◎物事に対して前向きに取り組める方
◎周りを見て積極的に自分から動ける方
◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間)

【残業について】
残業は多少ありますが、もちろん何か予定や用事がある場合は定時退社OK!
あくまでも個人の裁量にお任せしています。

育児と両立しやすい

当社には、お子様をお持ちで、時短勤務をしている女性社員も!
もちろん産・育休制度もご用意していますので、ワーキングママも働きやすい環境が整っています。

休日休暇

◆週休2日制(土・日休み※土曜出社日もあり)
◆慶弔休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社半年後10日)
◆ロイヤルリフレッシュ休暇(入社3年目に7日間連続休暇を支給し、以降は3年毎)
◆バースデーリフレッシュ休暇(誕生月に連続3日休暇支給)
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生・その他

☆昇格・昇給査定(毎月)
☆賞与(会社業績・勤務実績による)
☆交通費支給(地域で異なる)
☆自転車・徒歩手当(1日200円)
☆社会保険完備
☆入院保険
☆残業手当
☆引越支援金(条件有)
☆結婚・出産祝金
☆弔慰金
☆災害見舞金
☆健康診断
☆住宅手当(最大50%補助)
☆時短勤務制度
☆子供手当
☆入園・入学お祝い金
☆クリスマス手当
☆勤労感謝手当
☆社員マッサージの日制度
☆Wizコイン(評価)制度
☆ジムトレーニング費用一部支給
☆オーダースーツ支給(入社1年以上経過後)
☆社員旅行
☆在宅ワーク制度(要相談)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

社員の方が口を揃えて仰っていた魅力が「働きやすさ」。皆さんに推しの福利厚生を聞いたところ【ジムdeリフ制度】【ケアリングDAY】など珍しい福利厚生をたくさん教えていただきました!大企業並みの働きやすさを整えていながらもベンチャー企業のような成長を大切にする社風で、20代からマネジメントに携われるんだとか。家庭も仕事も両方頑張りたい!働きやすさとキャリア両方で理想を叶えたい!そんな方におすすめの求人です◎

この仕事で磨ける経験・能力

幅広い広報業務に携わる中で、以下のような多彩な能力を磨いていけます。
◎文章表現スキルやクリエイティブなセンス
◎マーケティング知識や分析力、情報収集スキル
◎広報業務の知識・スキル・ノウハウ など
また、各部署の情報に精通するので組織全体を広く知ることができます。

会社概要

「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」へ。

Wizは、社会活動の基盤となるITサービスを提供することで、ITの総合商社として日本全国のDX推進に貢献します。また、ITサービスやDX推進など、Wizが提供できる価値を必要とするすべての人のもとに、最適なタイミングで届け、快適で住みやすい未来を実現します。人と企業の課題をITサービスで日々解決し、100年成長し続ける企業を目指します。

「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」へ。

会社名

株式会社Wiz(ワイズ)

事業内容

【メイン事業】
◆DXエージェント事業
◆GXエージェント事業
◆BPaaS事業
◆M&A事業
◆地方創生フォーマット事業
◆投資バリューアップ事業

【Wizグループ】
◆法人向け事業
◆個人向け事業
◆BPaaS事業
◆地方創生事業
◆ファイナンス事業

建設業許可 
許可番号:東京都知事 許可(般-5) 第157846号
有料職業紹介 事業許可 
許可番号:13—ユ—313636
労働者派遣 事業許可 
許可番号:派13—315514

設立

2012年4月18日

資本金

6270万円

従業員数

951人(社員 777人・アルバイト 174人)※2024年4月現在

【平均年齢】
28歳
【中途入社者の割合】
46%

代表者

山崎 俊

【代表者略歴】
2006年に早稲田大学理工学部を卒業し、2006年大手通信会社へ入社。20代で最年少執行役員を務め、 2012年に大手通信会社を退社。同年4月に前職で苦楽を共にした仲間11名と共にWizを設立。
ハロウィンパーティーの様子です!部署を超えてイベントを全力で楽しめるのは当社ならではの魅力◎
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未経験スタートの社員が多数!同世代の社員が活躍しているので、何でも相談しやすい環境です!
未経験スタートの社員が多数!同世代の社員が活躍しているので、何でも相談しやすい環境です!
2023年の社員旅行は沖縄!任意参加のイベントを多数開催しており、仕事とイベントの両方を楽しめます♪
2023年の社員旅行は沖縄!任意参加のイベントを多数開催しており、仕事とイベントの両方を楽しめます♪

応募・選考

選考プロセス

ここまでお読みくださって、ありがとうございます。
疑問や質問があれば、お気軽にお問い合わせください。
あなたからのご応募お待ちしております。

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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※応募の秘密厳守します。 
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。 
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 
~Web応募書類による書類選考のあと、2回の面接を行なっていきます~ 



【STEP2】1次面接+筆記テスト 


 
【STEP3】2次面接(責任者) 

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【STEP4】内定! 

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定。
 面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 
◆随時入社中! 
◆合否結果については、合否を問わずご連絡させていただいております。
※定期的に合同説明会や都度会社説明会を開催しておりますので、詳しくはお問い合わせください。

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    働く環境

    2025年02月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 53

    有給取得率

    データの説明

    58

    85

    全国平均
    当社

    株式会社Wiz(ワイズ)

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