スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社Wiz(ワイズ) 社長・役員秘書【急成長中のIT総合商社】賞与年2回/土日祝休の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

IT、通信、インターネット業界の求人

でも、やっぱり株式会社Wiz(ワイズ)が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社Wiz(ワイズ)

  • 社長・役員秘書【急成長中のIT総合商社】賞与年2回/土日祝休

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

子育てと両立するワーキングママも活躍中!
社長にも頼られるマルチオフィスワーカーへ成長できます。

社長をはじめ経営層と密接に関わりながら
当社事業をバックセクションから支える秘書の募集です。

一般的な調整業務だけでなく
経営企画&経営戦略領域も携わることができるため
秘書としてレベルアップしたい方にぴったりです!

私たちWizは、今話題のIoTやクラウドなどIT事業を核に
「クリエイティブ力」と「営業力」で成長中!
企業ビジョンや業績、成長性などが評価され
2014年から7年連続で「ベストベンチャー100」に選ばれています。

安定経営をベースにした働きやすさも充実◎
*土日祝休み
*残業少なめ
*時短勤務OK
*産育休あり
*在宅勤務OK
など女性が嬉しい福利厚生をご用意。
ワーキングママも活躍しています♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪ベンチャー企業の成長を支えるバックオフィスのオールラウンダー≫
☆基本的に土日休みの週休2日+休暇制度充実◎
☆産育休もあり、ワーキングママも働きやすい環境です。


《Wiz》のビジネスをサポートするバックオフィスワークを担うポジションです。経験・スキルに応じて、対応できる教務からスタート。豊富なキャリアをお持ちの方は、入社後スグに即戦力として活躍していただけます。
━━━━━━━━━━━━━━
+.*~ 具体的なお仕事~*.+
━━━━━━━━━━━━━━
<秘書業務>
◆各種サポート・調整業務
◆会議・会合同席
◆議事録・会議資料作成
◆各種提案・リサーチ業務
◆社内コンサルティング など

仕事の魅力

POINT01 ◎信頼性の高い多彩なスキルで、事業や経営を支えてください◎

社内の各部署や社長・役員などの経営層と密に関われるので、
会社経営や戦略についての知識や知見も広げていける
成長性ややりがいも大きなお仕事です。

また、「こんな風にしたら業務が進めやすいんじゃない?」など
お仕事に対しての意見やアイデアも大歓迎♪
これまでの経験を活かして、ぜひ活躍してくださいね!

POINT02 ◎抜群の働きやすさで、7年連続『ベストベンチャー100』に認定◎

企業ビジョン・実績・成長性などが評価され、
7年連続(2014~2020)で『ベストベンチャー100』の認定をいただいています。
また、女性にとって働きやすい福利厚生や制度もたくさんありますので、
結婚・出産などのライフイベント後も長く活躍できる環境です♪

アピールポイント

教育制度について

入社後は、当社についての理解や商品知識を深めていただくための研修をご用意。
その後は、OJTにより着実にスキルアップできる環境です。

女性管理職について

当社には女性管理職が多く在籍し、なんと管理職全体の21%が女性!
働き方や会社の環境など女性ならではの悩みも相談しやすく、風通しの良い環境です。
また、『一度家庭に入ったけどまたバリバリ働きたい!でも子供もいるし・・・』という
元管理職ママも歓迎!在宅可の幹部候補としてお迎えします!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■東京本社:豊島区南大塚2-25-15 South新大塚ビル12F

※本社勤務以外の方は、ご自宅での在宅勤務となります。

【詳細・交通】
■東京本社■
・東京メトロ丸の内線「新大塚駅」から徒歩1分
・JR「大塚駅」から徒歩7分
【転勤の可能性】
ありません
【勤務地エリア】
東京都(豊島区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪今よりもっとキャリアアップしたい方歓迎!人物重視の採用を行っています≫
■学歴不問
■一般的な秘書経験のほか、営業や営業アシスタント、経営層の近くで働いた経験のある方大歓迎です!

☆こんな方をお待ちしています☆
◆幅広い業務にチャレンジする意欲がある方
◆ホスピタリティを発揮して業務に取り組める方
◆向上心がある方

【あると望ましい経験・能力】
◎総務や秘書の経験(業種不問)
◎ベンチャー企業のバックオフィスで働いた経験
◎資料作成や数値分析、営業同行や議事録作成の経験

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間30分/休憩1時間)

【残業について】
残業は多少ありますが、もちろん何か予定や用事がある場合は定時退社OK!
あくまでも個人の裁量にお任せしています。

育児と両立しやすい

当社には、お子様をお持ちで、時短勤務をしている女性社員も!
もちろん産・育休制度もご用意していますので、ワーキングママも働きやすい環境が整っています。
また、『一度家庭に入ったけどまたバリバリ働きたい!でも子供もいるし…』という元管理職ママも歓迎!在宅可の幹部候補としてお迎えします!

休日休暇

◆週休2日制(土・日休み※会社カレンダーにより年数回の土曜稼働あり)
◆慶弔休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社半年後10日)
◆ロイヤルリフレッシュ休暇(入社3年目に7日間連続休暇を支給し、以降は3年毎)
◆アニバーサリー休暇(様々な記念月に連続3日休暇支給)
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生・その他

☆昇格・昇給査定(四半期)
☆賞与(会社業績・勤務実績による)
☆交通費支給(地域で異なる)
☆自転車・徒歩手当(1日200円)
☆社会保険完備
☆入院保険
☆残業手当
☆引越支援金(条件有)
☆弔慰見舞金
☆ケアリングDay
☆健康診断
☆住宅手当(最大50%補助)
☆時短勤務制度
☆子供手当
☆入園・入学お祝い金
☆クリスマス手当
☆勤労感謝手当
☆社員マッサージの日制度
☆Wizコイン(評価)制度
☆ジムトレーニング費用一部支給
☆社員旅行
☆在宅ワーク制度(要相談)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

社員の方が口を揃えて仰っていた魅力が「働きやすさ」。皆さんに推しの福利厚生を聞いたところ【ジムdeリフ制度】【ケアリングDAY】など珍しい福利厚生をたくさん教えていただきました!大企業並みの働きやすさを整えていながらもベンチャー企業のような成長を大切にする社風で、20代からマネジメントに携われるんだとか。家庭も仕事も両方頑張りたい!働きやすさとキャリア両方で理想を叶えたい!そんな方におすすめの求人です◎

この仕事で磨ける経験・能力

秘書業務に幅広く携わる中で、以下のような多彩な能力を磨いていけます。
◎書類作成や簡単な経理業務など事務スキル
◎来客・電話対応の所作やビジネスマナー など
また、社歴や給与など管理業務も多いので、組織全体を広く知ることが可能。イレギュラーな事態へのフレキシブルな対応力も身につきます。

会社概要

「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」へ。

Wizは、社会活動の基盤となるITサービスを提供することで、ITの総合商社として日本全国のDX推進に貢献します。また、ITサービスやDX推進など、Wizが提供できる価値を必要とするすべての人のもとに、最適なタイミングで届け、快適で住みやすい未来を実現します。人と企業の課題をITサービスで日々解決し、100年成長し続ける企業を目指します。

「豊かな生活を提供し、日本をアップデートする企業」へ。

会社名

株式会社Wiz(ワイズ)

事業内容

【メイン事業】
◆DXエージェント事業
◆GXエージェント事業
◆BPaaS事業
◆M&A事業
◆地方創生フォーマット事業
◆投資バリューアップ事業

【Wizグループ】
◆法人向け事業
◆個人向け事業
◆BPaaS事業
◆地方創生事業
◆ファイナンス事業

建設業許可 
許可番号:東京都知事 許可(般-5) 第157846号
有料職業紹介 事業許可 
許可番号:13—ユ—313636
労働者派遣 事業許可 
許可番号:派13—315514

設立

2012年4月18日

資本金

6270万円

従業員数

951人(社員 777人・アルバイト 174人)※2024年4月現在

【平均年齢】
28歳
【中途入社者の割合】
46%

代表者

山崎 俊

【代表者略歴】
2006年に早稲田大学理工学部を卒業し、2006年大手通信会社へ入社。20代で最年少執行役員を務め、 2012年に大手通信会社を退社。同年4月に前職で苦楽を共にした仲間11名と共にWizを設立。
ハロウィンパーティーの様子です!部署を超えてイベントを全力で楽しめるのは当社ならではの魅力◎
ハロウィンパーティーの様子です!部署を超えてイベントを全力で楽しめるのは当社ならではの魅力◎
未経験スタートの社員が多数!同世代の社員が活躍しているので、何でも相談しやすい環境です!
未経験スタートの社員が多数!同世代の社員が活躍しているので、何でも相談しやすい環境です!
2023年の社員旅行は沖縄!任意参加のイベントを多数開催しており、仕事とイベントの両方を楽しめます♪
2023年の社員旅行は沖縄!任意参加のイベントを多数開催しており、仕事とイベントの両方を楽しめます♪

応募・選考

選考プロセス

ここまでお読みくださって、ありがとうございます。
疑問や質問があれば、お気軽にお問い合わせください。
あなたからのご応募お待ちしております。

    ********

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※応募の秘密厳守します。 
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。 
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 
~Web応募書類による書類選考のあと、2回の面接を行なっていきます~ 



【STEP2】1次面接+適性テスト 


 
【STEP3】2次面接(責任者) 

▼ 

【STEP4】内定! 

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定。
 面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 
◆随時入社中! 
◆合否結果については、合否を問わずご連絡させていただいております。
※定期的に合同説明会や都度会社説明会を開催しておりますので、詳しくはお問い合わせください。

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2025年02月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 53

    有給取得率

    データの説明

    58

    85

    全国平均
    当社

    株式会社Wiz(ワイズ)

    の働く環境についてもっと知りたい方はこちら

     データをすべて見る