仕事内容
総合病院の各科外来の窓口受付業務｡患者様のご案内･サポートが中心です。
未経験スタートでも安心なワケは、充実した研修制度にあり♪
ソラストは医療事務デビューを応援します！
6つの病院で、ご希望に合わせて勤務地選べます。
◆オープニング案件もあり！◆
【主に窓口業務、及びその他の付随業務】
・患者さまのご案内
・予約の取得や変更
・保険証の確認
・書類の受け渡し
・PCデータ入力
・外来費の計算
※診療科などは、適性と希望により配属します
★未経験者も安心です♪
年間の研修スケジュールが確立されているほか、資格取得支援制度などの教育体制が整っており、
またeラーニングシステム「ソラスクール」によるピンポイント研修も用意しています。
実際に今活躍しているスタッフの多くが未経験からのスタートでした。
バックアップ体制は万全、専門知識もしっかり身に付きます。
初めての方もご安心ください。
仕事の魅力
7割以上が未経験からのスタートです！
先輩の前職も「バスガイド」「保育士」「販売員」「営業職」「エステティシャン」等さまざま。
未経験でも活躍できるポイントは、
万全のフォローアップ体制＆充実の研修内容。
入社後、業務開始に必要な知識をすぐに身につけられます！
まずは先輩に横で見守ってもらいながら､
患者さまへのお声掛けや簡単なことから始め､少しずつお仕事に慣れていってください｡
研修は年間スケジュールが確立されているほか､
eラーニングなどによるピンポイント研修で専門知識もしっかりと身につきます。
何でもご相談に乗りますので、
どうぞ遠慮せずに上司や先輩社員に話してみてくださいね。
多くの女性社員が出産後も継続して働いている職場です。
育児休業後には復帰支援サポートがあり、時短勤務への切り替えも可能。
ソラストでは、仕事と家庭を両立させるための環境・制度が整っています。
また、職場復帰のための教育・トレーニングだけでなく、
一度退職した方にも再就職のチャンスを提供しています。
当社では、そのときの生活環境に合わせて働き方を選べるメリットも。
育児休暇から復帰するタイミングで、
常勤社員から非常勤社員（パート）勤務に変更した先輩社員もいますよ。
アピールポイント
新入社員研修だけでなく、職種別・階層別にさまざまなトレーニングを
用意しているため、対象となるトレーニングを選択して受講ができます。
長期のブランクがあり、40代や50代で久しぶりに仕事に
復帰する場合も心配はありません。
「ビジネスマナー」や「業務の基礎知識」などの研修からスタートするので、
スムーズにキャリアを再開できます。
医療事務とはどんな仕事なのか、どのような役割を持っているのか、
専門知識は何が必要なのかなど、少しずつ実践的理解を深めていける
充実した資格取得支援制度をご用意しています。
万全のサポート体制であなたをバックアップしていきます。
本人の希望や適性に応じて、「担当業務の専門性を磨いてスペシャリストになる」か、
「職場のチームづくりに貢献するマネージャー職になる」か、
大きく分けて2つの選択肢があり、本人の希望で管理職への道も開けます。
非常勤社員（パート）として入社した後、病院勤務5年目に常勤社員になり、
現在は支社のエリアマネージャーとして活躍している先輩社員もいます。
