運営マネージャー★年休120日★英語力不問★20～30代活躍中★日曜休み★

≪こども向け英会話スクール『WinBe』の教室運営をお任せ≫
接客業や営業経験者などはコミュニケーション能力を活かせます★

◆英語力不問
◆業界、職種未経験者、大歓迎
◆充実の研修で安心スタート

英会話スクールと学習塾の長所を取り入れた『WinBe』。
少人数制で教室運営が特徴。
自ら発信する力、継続して努力する姿勢を養います。
今後も新規教室が開校予定。生徒数も年々増加中です！

◆英語圏と同じ学習法
◆講師はネイティブスピーカー(聞く/話す)と
日本人講師(書く/読む)がそれぞれレッスン
◆スピーチ大会やハロウィーンなど
楽しみながら学べるイベントも開催

あなたには、こども向け英会話教室『WinBe』の
下記いずれかの業務をお任せします。
☆希望や適性を考慮します

≪マネージャー業務≫
・問い合わせ対応、入会面談、手続き
・生徒管理、スケジュール管理、レッスン内容の確認
・スタッフの採用、教育
・保護者との面談
・収支管理、新規生徒獲得、各種企画の立案・実施

≪ブランドマネージャー業務≫
・WinBe、チャイルド・アイズ各ブランドのチーフマネジメント
※通常のマネージャー業務も兼務

≪スーパーバイザー業務≫
・FC教室の運営や経営のアドバイス
・新規開校時の人選や人材育成のアドバイス、生徒募集活動の提案
・各種研修の企画・実施など

★成長しているビジネスだからこそチャンスあり！
事業が成長することにより、責任ある
ポストも増えています。そのため、まずは
1教室の運営責任者としてスタートし、
ゆくゆくは、さまざまなキャリアを
実現していくこともできます！

例えば、教室長を経験後にSVや新店開発、
本部スタッフのほか、採用研修部で
バイリンガルの採用・研修も行っているので
あなたの希望する道を選ぶことが可能です！

語学を活かせる

入社時での英語力は必要ありません。
教室は基本的に、外国人1～2名、
日本人2～3名体制で協力しながら
運営していきますので日々の業務や
やり取りを通して自然と英語力が身に付きます。

英語スキルがある方はネイティブスタッフと
仕事をすることで英会話力もさらにUPし
英語力も磨ける環境です。

「英語が話せるようになりたい」
という気持ちがあれば、入社後に
ご活躍していただくことが可能です！

教育制度について

八丁堀の本社で初期研修を実施。
当社のノウハウやWinBeメソッドを
理解していただけるよう、しっかりと
研修を行いますので未経験の方もご安心ください。

研修終了後に、適正や希望などを考慮し各校へ配属されます。

マネージャーには、「生徒の自分力を高める教育者」、
「利益を追求する経営者」という2つの顔があります。
このバランスをどう取れば良いのか
配属後もしっかりとサポートしていきます。

女性管理職について

当社では産休・育休を利用しながら
長く働くことが一般的なため
管理職になる女性も多数。
ブロック長やトレーナーなど
キャリアパスも豊富なので
目標をもって働けます。
今後も、多くの女性の
キャリアアップを応援します！

★数ヶ月に1回フォローアップ研修
しっかりとした知識やスキルを
継続的習得可能！

「こどもが好き」
「英語を活かした仕事に就きたい」
という想いがある方はぜひ一度ご応募ください。

正社員

★Ｉターン・Ｕターン歓迎★
★希望勤務地考慮します★

東京本社、または東京、千葉、神奈川の各教室
【本社】東京都中央区八丁堀2-24-2　八丁堀第一生命ビル9F

＜東京都＞
ひばりが丘校、下井草校、三軒茶屋校、長原校、三鷹校、駒澤大学

＜千葉県＞
セブンパークアリオ柏校、成田校、君津校、木更津本校、鴨川校、大原校、
館山校、新柏校、茂原スクエア校

＜神奈川県＞
金沢文庫校、こどもの国校、武蔵小杉校、衣笠校、元住吉校、星川校、
青葉台校、みなとみらい校、センター南校、港北ニュータウン校、本牧山手校

【詳細・交通】

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勤務地は希望を考慮した上で決定します。
また、自宅通勤圏内や転居を伴う勤務など状況に応じて対応します。

※各スクールで採用する人数に上限があるため、
ご希望に添えないケースもございますができる限り考慮いたします。

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◆ご応募いただくにあたって、お伝えしたいこと◆
当社では「生徒・保護者への想い」「満足度をあげること」に
こだわりを持っています。

「実際の残業時間ってどうなんだろう」
「お休みって本当に取れるのかな」
「家庭と両立できるのかな」など、疑問や不安はたくさんあると思います。

皆さんには、縁あって出会えたのですから、後悔がない転職をして欲しいと思っています。
疑問や不安は遠慮なくご質問ください。

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■他にも教室多数
詳しくはコチラへ
└http://www.tact-net.jp/winbe/network/index.htm

★☆今後も続々と新規開校を予定☆★

直近で転職を考えている方は、勤務日も含めご相談下さい◎
１ヶ月以内に勤務開始も大歓迎です！

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★☆面接では自分らしさの表現を☆★
これまでの経験やコミュニケーションなどに関するエピソードなどを
お聞かせいただけたらと考えております。
緊張せずありのままのあなたをお見せください。

【転勤の可能性】

マネージャー職に新たに一般職が誕生!
ご自宅から通える範囲で配属先を決定します

≪教育業界未経験、大歓迎！！≫
☆業界経験は不問(未経験入社8割！)
☆異業界出身者の方が多数活躍中！
☆短大卒以上
☆教育に興味がある方

※英会話教室の教室長やスーパーバイザーとしての経験者は優遇します

【説明会随時開催中！】お気軽にご参加ください♪
http://www.tact-net.jp/recruit/index.html

【あると望ましい経験・能力】

◆前向きで、積極的に行動できる方
◆イベントが好きな方
◆責任感と向上心のある方
◆営業力、ホスピタリティ、サービス精神のある方
◆成功体験を話せる方、仕事のビジョンを明確にもっている方
◆変化に対応できる方。柔軟な対応力があり、機転がきく方

【過去に採用した転職者例】

★弊社で活躍している人材の8割は異業種出身です★

不動産営業や介護事務など、未経験から入社して、
活躍している先輩スタッフがたくさんいます。
「こどもが好き」「英語が好き」という気持ちと笑顔があれば
大丈夫です♪

株式会社拓人こども未来
ウィンビー キッズデュオ事業本部
ウィンビー事業部

【年齢構成】

20～50代

【男女比】

2：8

◇火曜日～金曜日/13:00～21:00
◇土曜日/10:00～18:00

※スーパーバイザー専業の場合10：00〜18：00

★教室によって営業時間・営業日に差異あり
　└詳細はお問い合わせください

★教室に関して

【対象者】
幼稚園児～大人までと幅広いですが、全体の8割はこどもたち
【授業内容】
外国人と日本人の講師がそれぞれにレッスンを行い2つで1セットという流れ。
文法をきちんと学びつつ、ネイティブの発音や感性に触れ合える環境です。

★全国で65教室・今後10年で1000校計画
⇒ポストや勤務地も増えるので
キャリアを積む中で生まれる
様々な希望に沿うことができます。

現在、育休・産休を利用している
社員も多く在籍。復帰して以前と
同じポジションで活躍している社員や
家庭の状況に合わせて違う部署に
異動して活躍している社員も多数。

女性ならではの視点やアイデアが
活かせる仕事なので、長く仕事を
続けていただける環境を整えています！

≪年間休日120日≫
◆週休2日（原則として日曜・月曜が定休日）
　※月8～10日休
◆祝日（レッスンカレンダーにより出勤の場合あり）
◆夏季・年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇 
◆育児休暇

【産休育休活用例】

★2015年度実績：11名（12月現在）※グループ全体

現在、産休・育休を利用している社員や、
復帰して再び同じポジションで活躍する社員、
あるいは家庭の状況に合わせて違う部署に
異動して働く社員などさまざまなスタッフが
在籍し活躍しています。

貴重な人材として、長く働いていただきたい
と考えているため、これから結婚や出産を
考えている方にも安心して働いていただける
環境をしっかり整えています。

◆昇給年2回
☆半年に1回の査定がありますので、
　スピーディーなキャリアアップが可能です！
◆賞与年2回 (7月・12月)
◆インセンティブ制度あり
◆交通費全額支給 
◆社会保険完備 
◆家族手当（配偶者：月1万円、その他扶養家族：月5,000円） 
◆住宅手当（月1万円）
◆役職手当 
◆社員旅行（海外）
※沖縄、グアム、サイパン、ハワイ、オーストラリア、
　マレーシアなど
◆福利厚生制度あり 
◆永年勤続表彰
◆退職金制度
◆産休・育休制度※実績多数

株式会社やる気スイッチグループ

＜直営・FC合わせ2200以上の教室を運営＞
■個別指導学習塾「スクールIE」
■英語学童教室「Kids Duo」
■英会話教室「WinBe」
■知能育成（知育）と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」
■幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」
■バイリンガル幼児園「Kids Duo International」
■バイリンガル×アクティブ幼児園「i Kids Star」
■プログラミング教育「HALLO」

1989年11月（創業1973年3月）

6,355名（正社員1,303名/その他5,052名）

【中途入社者の割合】

社員の9割以上が転職者です！

代表取締役社長　高橋 直司

https://www.yarukiswitch.jp/

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守
※選考結果については、メールにてご連絡いたしますので必ずご登録ください。

▼【STEP1】web応募書類による書類選考
※応募動機やこれまでの経験を重視しています。
例えば、これまでのあなたの様々なご経験が伝わるように
具体的にご記載をお願い致します。
　 
▼【STEP2】一次面接＋適性検査
　
▼【STEP3】二次面接
　 
▼【STEP4】内定　

※面接日・入社日については、ご相談した上で決定
※面接回数は2回（役員面接を行う場合は3回）

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております

★☆面接では自分らしさの表現を！☆★
これまでの経験やコミュニケーションなどに関するエピソードなどを
お聞かせいただけたらと考えております。
緊張せずありのままのあなたをお見せください。