コンシェルジュ/未経験歓迎/20～30代活躍/第二新卒歓迎 /年間休日120日以上

高級レジデンスにおける、来客訪問や各種取次ぎ・手配などのフロントデスク業務
◆充実の研修制度で未経験者・お仕事にブランクがある方も大歓迎！
◆上質なマナーや接客・英語スキルが身に付きます◎

【具体的には】
・来訪者様のご案内
・生活に関するサービスの手配やご紹介
　(クリーニングや宅配便・タクシー等)
・近隣情報のご案内
・共用施設（パーティールーム・ゲストパーキングなど）
　の利用受付
・販売物（傘・切手など）のレジ操作や現金管理
・対応履歴のPC入力、その他事務作業 など

【働き方】
例1）ひとつのレジデンスに常駐してフロント業務を行う
例2）複数のレジデンスを担当してフロント業務を行う

★希望や適性を考慮して配属先は会社にて決定します。
詳細は面接時にお話します！

【組織体制】
各レジデンスにはバックオフィスがあり
当社スタッフが10～20名配属されています。
構成メンバーは、コンシェルジュの他に
バックオフィス業務を担うレジデンスアテンダント、
設備修繕を専門に行うメンテナンススタッフ、
夜勤専門のナイトマネージャーなど。
マネージャーも各レジデンスに在籍しているので
困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

語学を活かせる

海外からいらした方も一定数お住まいですが、その比率はレジデンスによってかなり異なってきます。現時点で「英語はちょっと…」という方は英語対応の少ないレジデンスに配属することができますし、逆に「英語を活かしたい」という方には英語を活かせるレジデンスへの優先配属を検討できます！

教育制度について

【配属前】まずは本社にて4日間の入社研修（就業規則や人事制度の説明・接遇のロールプレイング等）を行います。実際のレジデンス見学にも行き、働くイメージを掴んでいただきます。
【配属後】先輩スタッフがOJTを通してしっかりと業務を教えていきますのでご安心ください。その後も、実務に合わせた部門ごとの社内研修や英語研修、希望の研修プランを選択できる外部研修やeラーニングなど、学ぶ機会を豊富に提供しています。

女性管理職について

将来的にはコンシェルジュの教育を担うチーフや、レジデンスの責任者となるマネージャーなどへのキャリアアップを目指せます。また、当社では社員の能力・適性を最大限に引き出す「職種転換制度」も導入しています。年に一度の面談で今後の希望や目標をヒアリングしており、コンシェルジュとして自信をつけた後には他職種・他部署で新たなキャリアを拡げることが可能です。

正社員

六本木、外苑前、赤坂、田町、月島、日本橋、恵比寿、豊洲などのレジデンス
　※各駅徒歩5～10分程度
　※転居を伴う異動はありません
　※勤務地は希望を考慮のうえ、会社にて決定します

■本社所在地／東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木7階
　[アクセス]
　地下鉄各線「六本木」駅より徒歩1分（3番出口直結）

◆未経験歓迎 ◆20～50代の幅広い年代が在籍中 ◆学歴不問

【必要な経験・資格】
・基本的なPCスキル（入力・簡単なExcel操作）
・接客や営業、販売など
　対人接客業務のご経験（アルバイト・社員問わず）

【あると望ましい経験・能力】

・ホスピタリティを活かしたい
・チームワークを大切に業務に取り組める
・日常会話程度の英語力がある

【過去に採用した転職者例】

ホテル、ブライダル、飲食店、航空会社、受付、秘書、営業事務、コールセンターなどさまざまな前職のスタッフが活躍中です。

40～50代の方、お仕事にブランクのある方も採用実績多数。まずはエントリーをお待ちしています。

運営部運営一課または二課

シフト制／7：00～22：15の間（実働7～8時間／休憩60分）
(例)■早番 7：00～15：00 ■中番11：00～20：00 ■遅番14：00～22：00
※勤務地により多少前後します
※夜勤なし

※残業について
ほとんどありません（月0～5時間以内）
発生した場合、時間外手当は1分単位で別途全額支給

☆年間休日120日以上☆
■シフト制/4週8休（月10日前後）
　※2016年度取得実績：121日
■有給休暇（入社3ヶ月後付与）/取得率97.4％
■特別休暇（リフレッシュ休暇連続3日間・慶弔・産休・育休・人間ドック休・介護休 等）

1ヵ月単位のシフト制です。
※月10日前後の休日のうち、4日分まで希望休を申請できます。

【産休育休活用例】

産育休取得率100％(育休復帰率83.3％)
復帰後は育児時短勤務(9：30～16：30)OK！

・交通費全額支給（月15万円まで）
・社会保険完備
・時間外手当(1分単位で全額支給)
・シフト手当
・各種教育制度あり（eラーニング、部門研修、外部研修など）
・会員制福利厚生サービス（ライフサポート倶楽部）
・宿泊補助金(1泊6000円の補助×年4回まで)
・スポーツクラブ利用補助(1回500円で利用可/月8回まで)
・共済会
・永年勤続報奨金制度
・社内表彰制度
・制服貸与
・TOEIC受験料補助
・健康診断、人間ドッグ

株式会社アコモデーションファースト　【三井不動産グループ】

■富裕層向け高級レジデンス（マンション）のフロント運営・管理全般
■グループ会社が管理する賃貸住宅の入居者様向けコールセンターの運営
■退居管理、住戸設備修繕等メンテナンス業務全般

≪三井不動産レジデンシャルリース株式会社100％出資≫

2006年6月

310名

代表取締役社長　猿丸 安幸

https://www.mitsui-accommo.co.jp/index.php

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 
※お預かりした個人情報は採用業務の範囲内で取り扱わせていただきます

【STEP1】書類選考
web応募レジュメをもとに選考しますので、しっかりとご記入ください。 
合否に関わらず1～3営業日以内に結果をご連絡します。
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】SPI適性検査&二次面接
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内　定

※応募から内定までは2～3週間を予定しています
※入社時期応相談（目安:毎月1日）