仕事内容
★成約率は約40％！2～3件に1件は成約します
★フレックスタイム制で勤務時間に融通が効きます
★平均年収754万円
34社（生命保険会社21社、損害保険会社13社）がリリースする豊富なラインナップの中から、お客様にベストマッチした保険商品を提案する仕事です。また、セミナーを利用しての営業など自分の営業スタイルに合った手法を見つけられます。
≪仕事の流れの一例≫
▼お客様先を訪問
▼要望をヒアリング
▼各種保険サービスのご提案
▼成約
▼アフターサービス
☆「親族や友達へアプローチの必要はありません！」
保険ポータルサイトやセミナーなどいくつもの顧客獲得チャネルを有している当社なら、本当に保険を必要としているお客様へご紹介ができます。「今から新規開拓いってこい！」というような無理な外回りを強制したりすることもありません。
☆「一人ひとりに本当にベストだと思う商品をお勧めできます！」
当社で取り扱う保険会社は34社。直販の保険営業ではどうしても提案の幅は限られてしまいます。様々な組み合わせで、本当にお客様にあった商品を選択できます。
☆「多彩な教育プログラムがあるから未経験でも安心！」
全ての営業社員がFPの資格取得を目指しています。販路ごとのスキルアップ研修など能力開発に注力しています。
☆「営業パーソンが100歳まで働ける企業です！」
75歳になっても現役で2000万円以上稼ぐメンバーもいます。既存のお客様へ丁寧なフォローをしていくので、お客様との縁がずっときれません。またずっと営業職しかできないわけではなく、希望すれば様々なキャリアパスも描けます。
一日の仕事の流れ
▼1日のスケジュール例▼
■月曜日
9時：出社
10時：会議
11時：ユニットミーティング
12時：ランチ
13時：資料準備
14時：訪問・提案
16時：訪問・提案
17時：直帰
■火曜日
午前休
13時：訪問先に直行。提案
15時：出社・面談報告
16時：保全対応
17時：資料準備
18時：退社
仕事の魅力
勤務時間は完全フレックスタイム制。子どもの保育園の送り迎えもできますし、「夜遅くまで働いたから、次の日は遅めの出社にしよう」などそれぞれの都合に合わせて働くことができる勤務形態です。目標自体を自分で設定するため、個人の裁量でスケジューリングできます。
POINT02 この仕事で磨ける経験・能力≪キャリアパスの例≫
◎生涯スペシャリストとして現場で活躍
◎拠点長や本社幹部などの管理職へキャリアアップ
◎事務や管理業務などへキャリアチェンジ
さまざまなキャリアパスの可能性が広がっています。
企業と協業して実施するセミナーの講師として活躍している営業メンバーも多数。
アピールポイント
保険会社別の商品研修や営業ノウハウを学ぶ研修を行っています。当社は、すべての営業社員がファイナンシャル・プランナー（FP）の資格を取得することを目標に掲げています。
☆社内で受講できるFP養成講座
☆AFP認定・継続研修
☆成功事例を共有するための研修
☆新人研修
☆見込客獲得チャネルごとのスキルアップ勉強会
などなど、能力開発のための多彩なカリキュラムがあります。
代表の梅津も女性、当社では多くの女性が保険営業パーソンとして活躍しています。セミナー講師をしているメンバー、75歳になってもスペシャリストとして年収2000万円以上を稼ぐメンバーもいます。
