仕事内容
◆正社員・契約社員で働き方が選べる
◆子育てと両立しながら安定の収入を実現
◆生活スタイルに合わせて週3～4日勤務や時短も相談可能
◆残業がないので家事への影響ナシ
住宅・不動産会社を顧客としたプロジェクトで、
最適な広告・プロモーション戦略を構築・提案し、プロジェクトを成功に導いてください。
☆正社員・契約社員・パートタイム、雇用形態により
担う役割に関してはご要望に合わせて相談の上決定します。
…◇◆具体的には？◆◇…
◎クライアントの要望をヒアリング
◎広告・プロモーション活動の企画提案
◎制作物の発注・進行管理、各種社内調整
◎メンバーのタスク・スケジュール管理
◎メンバーの育成 など
★…先輩ママ社員の声…★
（1）子どもは年長さんと2歳の、4人家族のママです。主人の出張が多く留守が多い状況ですが、予めスケジュールを決められる仕事なので家庭の用事にも対応しやすいです。また頑張りによって収入が増え、子どもに色々な習い事をさせられるのもうれしいです！今は週3日勤務と在宅勤務を組み合わせ、営業とチームマネジメントをしています。
（2）私も4人家族のママ、子どもは幼稚園と1歳です。出産前は営業所長をしたり海外で仕事をしたりアクティブに働いていました。主人が単身赴任から戻ったら住宅購入を考えているので、子育てを続けながら復職できるのは一石二鳥！まずはパートからスタートし、末永く働くつもりです！
仕事の魅力
子供の体調不良などでお迎えのケースも多い幼稚園の時は、
パートタイムで家庭を優先して働きつつ、
小学校入学などで子育てが落ち着いたら、正社員になってバリバリ働く！
…といった、ご家族との時間を考慮した働き方が叶います。
自分自身のプライベートな生活も大切にしながら
活躍し続けたい方には、最適な環境となっています！
当社では働く先輩ママ社員も多数在籍中。
そのため「雇用形態を変えたから」「子育てを平行して行っているから」
といった理由で評価を落とすことは一切ありません！
頑張りはしっかり、正当に評価しますので、
そのため家庭の事情を大切にした働き方を優先しながら、
キャリアアップや収入アップも目指すことが出来ます。
アピールポイント
▼入社後1～2ヶ月間
基礎的な仕事の流れと知識を習得。プロモーション戦略の企画やクライアント先での提案などを学んでいただきます。
▼3ヶ月以降
第一線で活躍する中で、更なるスキルを磨きたい、となった場合には外部研修を利用することも可能。意欲次第でスキルアップが実現できます。
