仕事内容
≪組織の中心メンバーを積極採用中！≫
★早期に現場のプロ＆マネージャーとして第一線で活躍
★年俸制600万円以上＋インセンティブあり。
★効率的な働き方重視！残業少なめ
不動産会社を顧客としたプロジェクトで、最適な広告・プロモーション戦略を構築・提案し、プロジェクトを成功に導くことがあなたのミッションです。
とはいえ、いきなりマネジメントをお任せするのではなく、段階を踏んで仕事をお任せしていきます。1つ1つを丁寧に進めていけば、スムーズに慣れていけるはずです。
▼STEP1・・・入社後～3ヶ月間程度
市場調査及び分析、ターゲット戦略から広告コンセプト・プロモーション策定をチームで行っていただきます。広告・不動産の知識や、多くの人と共にプロジェクトを推進していくスキルを磨きます。
その中で、当社の差別化ポイント、強みなども学んでいただけます。
▼STEP2・・・6か月間～9か月間程度
プロジェクトの広告担当として、定例会議を運営。プロジェクト広告予算の最大化を目指していただきます！営業アシスタントと協力し、効率的に仕事を進めてください。
▼STEP3・・・9か月～1年以上
部下と共に定例会議へ参加。メンバーの教育・指導を行い、プレイングマネージャーへの準備をします。入社後1年を目安として、正式にマネージャーとしてご活躍ください！
一日の仕事の流れ
8：30 当日・今週の段取り整理
8：40 チーム内での打ち合わせ
8：55 朝礼
9：00 クライアント訪問準備
10：00 プロジェクト定例会議（1）
12：00 昼食
13：30 プロジェクト定例会議（2）
16：00 定例会議での議事録作成と今後の段取り
17：30 見積もり・企画書等の各種事務作業
19：00 翌日の仕事調整段取り
19：30 帰宅
定例会議以外は不動産現場の調査、撮影、クリエイティブスタッフとの打ち合わせ、当社コンセプトの実践。無駄な会議は一切ありません！全社会議は年2回のみあります。
仕事の魅力
自分の裁量で仕事を進めることができ、判断力や責任を身に付け、ビジネスパーソンとして真の実力を備え付けることができます！また少数精鋭で経営にも近い為、本物のビジネスをすぐそばで体感できます。
POINT02 女性としての幸せも、キャリアの成功も叶える為に！結婚や出産を考えている方は、結婚し子育てが始まると仕事中心の生活は難しいものと考えていませんか？特に、子どもが小さいときにこそ社会と繋がることを大事にしたい、という方も多いでしょう。そんな方はぜひ当社にいらしてください。スピーディーに活躍すること、当社でなら家庭を持った後も働き方を調整し、仕事と家庭を両立できます。を持つ幸せと仕事での成功、どちらも獲得できます。
アピールポイント
当社の魅力は「スピード経営」。煩雑な手続きはなく、セールスフォースを活用したシンプルな申請のみです（当日で様々な承認が得られます）。業務に集中できる環境を用意し、「仕事のできる女性」へ近道で導きます！
女性管理職について管理職として活躍する女性ももちろん在籍中。今後、営業部署もより女性の採用を積極的に進めていきたいと考えています。あなたもぜひ、女性メンバーをまとめるマネージャーとしてご活躍ください。
