仕事内容
★充実の研修制度とサポート体制で、スキルアップできる！
★仕事もプライベートも大切に働ける環境
★転居を伴う転勤なし／腰を据えて長く働ける
首都圏・関西エリアで発達の気になる子どもを対象とした、未就学児向け総合幼児教室、就学児向けの学習塾を展開しています。
あなたには指導員として、お子さまへの教育指導はもちろん、教室運営に必要な管理業務及び、 新規教室の立上げ業務などをお任せします。ゆくゆくは、トレーナーとして理想の教室に近づけるための仕掛けや環境整備も行っていただきます。
★具体的には★
＜指導業務＞
■個別指導カリキュラムの検討・計画書の作成
■お子さまへの個別・小集団指導、授業準備、記録作成
■保護者からの教育・発達に関する相談への対応
■「ソーシャルスキルアップコース」でのコミュニケーション指導
■「学習コース」での科目指導（国語・算数・数学・英語・理科・社会等）
＜運営業務＞
■新規生徒募集の企画・提案・実施
■新規教室の立ち上げ・管理・運営
その他にも、生徒の好奇心を広げる特別プログラムの企画・立案も担当していただきます。
お子さまが自分らしく成長できるように、寄り添ったサポートをお願いします。
仕事の魅力
入社後は各種研修を設け、会社のことや教育について学んでいただきます。配属前研修では、実際に教室へ通われているお子さまや、社員の未就学児童に協力してもらい、実践形式で知識と技術を習得していただきます。その後は配属先にてOJT研修。各教室にトレーナーが在籍しているので、マンツーマンで指導を受けることが可能です。経験を積み、ケースを踏んでパターンを増やしてください。以降、定期的に本社内での研修を実施。定期的に本部と接点を持ち、普段の業務から離れて学びを整理し、新たに学んでもらう時間を設けています。
POINT02 創造性豊かな学びを提供するオーダーメイドの教育方針子どもが10人いれば、10通り、その子にあった学び方があります。そのお子さんが「できない」のではなく「学び方があっていない」だけかもしれません。お子さんの「好き」や「興味」に着目し、一人ひとりが楽しみながら学べるように授業を行っています。
